Nhập từ khóa, hoặc mở bộ lọc nâng cao để lọc theo cơ sở dữ liệu, thời gian và tình trạng hiệu lực
Ngày công chuẩn tháng 5/2027 là bao nhiêu?
Tháng 5/2027 có 31 ngày lịch, mùng 1 rơi vào
thứ Bảy.
Sau khi trừ 9 ngày nghỉ hằng tuần
, 1 ngày nghỉ lễ, tết (Quốc tế Lao động 01/5) và 1 ngày nghỉ bù ,
ngày công chuẩn còn 20 ngày với chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, hoặc
25 ngày nếu đơn vị chỉ nghỉ Chủ nhật.
Lịch nghỉ Tết Âm lịch và ngày liền kề Quốc khánh năm 2027 chưa có Thông báo chính thức
của Bộ Nội vụ. Số ngày nghỉ đã đúng theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, chỉ phương án bố trí
ngày cụ thể là có thể thay đổi.
20Ngày công — nghỉ T7 & CN
25Ngày công — chỉ nghỉ CN
2Ngày nghỉ lễ & nghỉ bù
160Giờ công (8 giờ/ngày)
Ngày công tháng 5/2027 theo từng chế độ tuần làm việc
Chế độ tuần làm việc
Ngày nghỉ hằng tuần
Ngày nghỉ bù
Ngày công chuẩn
Giờ công (8 giờ/ngày)
Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật(5 ngày/tuần)
9 ngày
1 ngày
20 ngày
160 giờ
Chỉ nghỉ Chủ nhật(6 ngày/tuần)
5 ngày
0 ngày
25 ngày
200 giờ
Không nghỉ cố định (ca kíp)(Không cố định)
0 ngày
0 ngày
30 ngày
240 giờ
Ngày nghỉ hằng tuần do người sử dụng lao động quyết định và ghi vào nội quy lao động, mỗi tuần ít nhất
24 giờ liên tục — khoản 1 và khoản 2 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019. Chế độ càng ít ngày nghỉ tuần thì
càng ít ngày nghỉ bù, vì xác suất ngày lễ trùng ngày nghỉ giảm xuống.
Lịch làm việc chi tiết tháng 5/2027
T2T3T4T5T6T7CN
1Ngày Quốc tế Lao động 01/5
2
3Nghỉ bù Ngày Quốc tế Lao độn...
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Ngày làm việcNghỉ hằng tuầnNghỉ lễ, tếtNghỉ bù
Lịch trên tính theo chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật
.
Đổi chế độ tại công cụ tính ngày công.
Ngày nghỉ lễ trong tháng 5/2027
Ngày
Thứ
Nội dung
Âm lịch
Nghỉ bù
01/05/2027
Thứ Bảy
Ngày Quốc tế Lao động 01/5
—
03/05/2027
4ngày
Đợt nghỉ Ngày Chiến thắng 30/4 + Quốc tế Lao động 01/5
30/04 - 03/05/2027 —
đi làm lại từ 04/05/2027
(thứ Ba).
20 ngày đi làm trong tháng 5/2027
04/05 T3
05/05 T4
06/05 T5
07/05 T6
10/05 T2
11/05 T3
12/05 T4
13/05 T5
14/05 T6
17/05 T2
18/05 T3
19/05 T4
20/05 T5
21/05 T6
24/05 T2
25/05 T3
26/05 T4
27/05 T5
28/05 T6
31/05 T2
Danh sách tính theo chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.
Dùng để đối chiếu bảng chấm công và tính lương theo ngày công thực tế.
Cơ cấu ngày trong tuần của tháng 5/2027
Thứ
T2
T3
T4
T5
T6
T7
CN
Số ngày trong tháng
5
4
4
4
4
5
5
Trong đó đi làm
4
4
4
4
4
0
0
Bảng này dùng để xếp ca, giao khoán theo ngày trong tuần và kiểm tra nhanh vì sao ngày công của tháng
5/2027 khác các tháng lân cận: tháng có 31 ngày và mùng 1 rơi vào
thứ Bảy nên số ngày của từng thứ không đều nhau.
Ngày nghỉ lễ gần nhất trước tháng này là Ngày Chiến thắng 30/4 ngày
30/04/2027.
Sau tháng 5/2027, dịp nghỉ lễ kế tiếp là Quốc khánh 02/9
ngày 02/09/2027 — còn
67 ngày công nữa kể từ ngày cuối tháng này.
Quy lương tháng ra đơn giá ngày công tháng 5/2027
Nhập lương tháng ở form trên để quy ra tiền lương một ngày công, một giờ công và tiền làm thêm giờ
theo đúng 20 ngày công chuẩn của tháng 5/2027.
Đối chiếu với tháng liền kề và các năm khác
So với tháng 4/2027
(20 ngày công), tháng này
bằng nhau .
Tháng 6/2027 kế tiếp có
22 ngày công
(nhiều hơn 2 ngày)
.
20 ngày công nếu doanh nghiệp nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, 25 ngày công nếu chỉ nghỉ Chủ nhật. Tháng 5/2027 có 31 ngày lịch, trừ 9 ngày nghỉ hằng tuần, 1 ngày nghỉ lễ, tết và 1 ngày nghỉ bù.
Tháng 5/2027 được nghỉ lễ ngày nào?
Tháng này có 1 ngày nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương: 01/05 (thứ Bảy) - Ngày Quốc tế Lao động 01/5. Căn cứ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
Lương tháng 5/2027 chia cho bao nhiêu ngày để ra lương ngày?
Chia cho đúng số ngày làm việc bình thường của tháng theo chế độ doanh nghiệp lựa chọn — tức 20 ngày (nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật) hoặc 25 ngày (chỉ nghỉ Chủ nhật) — theo điểm a3 khoản 1 Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Lấy cố định 26 ngày cho mọi tháng là thói quen chấm công, không phải quy định của pháp luật lao động.
Đi làm ngày lễ trong tháng 5/2027 được trả bao nhiêu?
Ít nhất 300% tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương của chính ngày nghỉ lễ với người hưởng lương ngày (điểm c khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019). Trong tháng này áp dụng cho 1 ngày: 01/05.
Ngày công tháng 5/2027 khác gì tháng liền kề?
Tháng 5/2027 có 20 ngày công, trong khi tháng 4/2027 có 20 ngày (bằng nhau) và tháng 6/2027 có 22 ngày (nhiều hơn 2 ngày). Chênh lệch đến từ số ngày của tháng, thứ trong tuần mà ngày mùng 1 rơi vào và số ngày nghỉ lễ của từng tháng.
