Công cụ tính chế độ thai sản Online 2026

Tính nhanh tiền chế độ thai sản theo Luật BHXH 2014 và mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng (Nghị định 73/2024/NĐ-CP). Hỗ trợ đủ 6 trường hợp: lao động nữ sinh con, lao động nam có vợ sinh, sẩy thai, khám thai, nhận con nuôi và biện pháp tránh thai.

Tính tức thì Miễn phí 100% Luật BHXH 2014 Đủ 6 trường hợp

Nhập thông tin tính chế độ thai sản

VNĐ/tháng
Lấy bình quân từ sổ BHXH hoặc phiếu lương 6 tháng trước khi nghỉ.
Chọn nhanh:
Sinh đôi = 2, sinh ba = 3… Mỗi con thứ 2 trở đi được nghỉ thêm 1 tháng.
Nhập lại

Chế độ thai sản là gì? Ai được hưởng?

Chế độ thai sản là quyền lợi bắt buộc của người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH), được quy định tại Chương III Luật BHXH 2014 (Điều 30–42). Chế độ này bao gồm:

  • Nghỉ khám thai: Tối đa 5 lần, mỗi lần 1–2 ngày.
  • Sẩy thai, nạo hút thai, thai chết lưu: 10–50 ngày tùy tuần tuổi thai.
  • Lao động nữ sinh con: Nghỉ 6 tháng + trợ cấp một lần.
  • Lao động nam có vợ sinh: Nghỉ 5–14 ngày làm việc.
  • Nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng: Nghỉ đến khi con đủ 6 tháng.
  • Biện pháp tránh thai: 7 ngày (đặt vòng) hoặc 15 ngày (triệt sản).

Công thức tính tiền chế độ thai sản

1. Lao động nữ sinh con

  • Thời gian nghỉ = 6 tháng (từ con thứ 2 trở đi mỗi con +1 tháng).
  • Trợ cấp hàng tháng = 100% × Lương BQ × Số tháng nghỉ.
  • Trợ cấp một lần = 2 × Mức lương cơ sở (2.340.000 VNĐ) × Số con.
  • Tổng = Trợ cấp hàng tháng + Trợ cấp một lần.

2. Lao động nam (vợ sinh) & các trường hợp tính theo ngày

  • Mức hưởng 1 ngày = Lương BQ / 26 ngày.
  • Tổng trợ cấp = Mức hưởng 1 ngày × Số ngày được nghỉ.

3. Mức lương cơ sở áp dụng năm 2026

Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP (có hiệu lực từ 01/7/2024): Mức lương cơ sở = 2.340.000 VNĐ/tháng.

Bảng mức hưởng theo từng trường hợp thai sản

Trường hợpThời gian nghỉMức hưởng
Lao động nữ sinh 1 con6 tháng100% lương BQ 6 tháng + trợ cấp một lần 4.680.000 VNĐ
Lao động nữ sinh đôi7 tháng100% lương BQ 6 tháng + trợ cấp một lần 9.360.000 VNĐ
Lao động nam — vợ sinh thường5 ngày LV100% × BQ / 26 × 5
Lao động nam — vợ sinh mổ / non < 32T7 ngày LV100% × BQ / 26 × 7
Lao động nam — vợ sinh đôi10 ngày LV100% × BQ / 26 × 10
Sẩy thai < 5 tuần tuổi10 ngày100% × BQ / 26 × 10
Sẩy thai 5–12 tuần tuổi20 ngày100% × BQ / 26 × 20
Sẩy thai 13–24 tuần tuổi40 ngày100% × BQ / 26 × 40
Sẩy thai ≥ 25 tuần tuổi50 ngày100% × BQ / 26 × 50
Khám thai (gần)5 ngày100% × BQ / 26 × 5
Khám thai (xa / thai bệnh lý)10 ngày100% × BQ / 26 × 10
Đặt vòng tránh thai7 ngày100% × BQ / 26 × 7
Triệt sản15 ngày100% × BQ / 26 × 15

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

  • Lao động nữ sinh con: Đóng BHXH ít nhất 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh (trường hợp đặc biệt: 3 tháng).
  • Lao động nam: Đang đóng BHXH tại thời điểm vợ sinh — không cần đủ 6 tháng.
  • Sẩy thai, nạo hút thai: Đang đóng BHXH, không yêu cầu thời gian tối thiểu.
  • Biện pháp tránh thai: Đang đóng BHXH — áp dụng cho cả nam và nữ.
  • Mức lương để tính chế độ là tiền lương đóng BHXH, không phải lương thực nhận.
  • Chế độ thai sản không khấu trừ thuế TNCN và không tính vào thu nhập chịu thuế.
  • Căn cứ pháp lý: Điều 30–42 Luật BHXH 2014, Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.

Câu hỏi thường gặp về chế độ thai sản

Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản là gì?
Lao động nữ sinh con phải đóng BHXH ít nhất 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh. Trường hợp đặc biệt (thai đôi, song sinh lần đầu…) chỉ cần đóng 3 tháng. Lao động nam (nghỉ khi vợ sinh), người sẩy thai, nạo hút thai, biện pháp tránh thai chỉ cần đang tham gia BHXH khi sự kiện xảy ra.
Lương bình quân tính chế độ thai sản được tính như thế nào?
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Nếu thời gian đóng BHXH chưa đủ 6 tháng thì tính bình quân tiền lương tháng đóng của các tháng đó.
Lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản mấy tháng?
Lao động nữ sinh con được nghỉ 6 tháng. Trường hợp sinh đôi trở lên, kể từ con thứ hai được nghỉ thêm 1 tháng mỗi con (VD: sinh đôi = 7 tháng, sinh ba = 8 tháng).
Lao động nam được nghỉ mấy ngày khi vợ sinh con?
Vợ sinh thường: 5 ngày. Sinh mổ hoặc sinh non dưới 32 tuần: 7 ngày. Sinh đôi: 10 ngày. Sinh đôi mà có 1 con dưới 32 tuần hoặc sinh mổ: 14 ngày. Sinh ba trở lên: 14 ngày.
Trợ cấp một lần khi sinh con là bao nhiêu?
Lao động nữ sinh con (hoặc người nhận con nuôi) được nhận trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở cho mỗi con. Năm 2026 mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng → trợ cấp 1 con = 4.680.000 VNĐ.
Mức hưởng chế độ thai sản tính như thế nào?
Mức hưởng = 100% × Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH × Số tháng (hoặc Số ngày / 26 đối với trường hợp tính theo ngày). Không khấu trừ thuế TNCN.
Sẩy thai được hưởng chế độ thai sản bao lâu?
Thai dưới 5 tuần: 10 ngày. Thai từ 5–12 tuần: 20 ngày. Thai từ 13–24 tuần: 40 ngày. Thai từ 25 tuần trở lên: 50 ngày (kể cả ngày nghỉ lễ, Tết và ngày nghỉ hàng tuần).

Danh mục công cụ

Vi-Office - Nền tảng ERP + AI cho doanh nghiệp