TT

NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ

Điểm chuẩn

Trưởng ĐV đánh giá

Lãnh đạo đánh giá

Kết quả đánh giá

I

TIÊU CHÍ CHUNG

30

1

Xây dựng và đăng ký kế hoạch công tác

5

1.1

Có đăng ký KH tháng, nội dung đủ

5

1.2

Có đăng ký KH tháng, nội dung chưa đủ

2

1.3

Không đăng ký KH tháng

0

2

Hợp tác trong nội bộ và bên ngoài

5

2.1

Phối hợp tốt, hiệu quả cao

5

2.2

Phối hợp tốt, thỉnh thoảng còn chưa đáp ứng tiến độ

2

2.3

Không hoặc phối hợp chưa tốt

0

3

Học tập nâng cao trình độ

5

3.1

Có ít nhất 01 CBNV đang học (đúng CM) hoặc 100% CBNV dự tập huấn theo KH của C.Ty đạt yêu cầu

5

3.2

Có chương trình huấn luyện kỹ năng cho CBNV hoặc có CBNV dự tập huấn theo KH của CTy

2

3.3

Chưa khuyến khích CBNV học tập hoặc chưa xây dựng chương trình huấn luyện kỹ năng cho CBNV

0

4

Chấp hành nội quy LĐ và quy định của Công ty

5

4.1

Không có CBNV nào vi phạm

5

4.2

Có dưới 05 lượt người vi phạm/tháng

2

4.3

Có từ 05 lượt người vi phạm/tháng

0

5

Có sáng kiến, giải pháp ứng dụng có hiệu quả

5

5.1

Có sáng kiến, giải pháp ứng dụng hiệu quả lâu dài

5

5.2

Có sáng kiến, giải pháp tháo gỡ khó khăn từng vấn đề

2

5.3

Không có sáng kiến, giải pháp

0

6

Thực hiện công tác báo cáo

5

6.1

Có báo cáo (định kỳ, đột xuất) kịp thời, nội dung đủ

5

6.2

Có báo cáo kịp thời, nội dung chưa đủ

2

6.3

Không hoặc báo cáo không kịp thời/nội dung sơ sài

0

II

TIÊU CHÍ THEO MỤC TIÊU CÔNG TÁC

75

1

Doanh thu (*)

55

1.1

Doanh thu kế hoạch

1.2

Doanh thu thực hiện

2

Chất lượng giám định chứng thư

10

2.1

Đúng quy định của CTy, yêu cầu của khách hàng

10

2.2

Chưa đúng quy định của CTy hoặc có dưới 3 khiếu nại

5

2.3

Có từ 3 khiếu nại của khách hàng/tháng

0

3

Chất lượng xử lý tình huống phát sinh

10

3.1

Không để xảy ra sự cố, xử lý tốt

10

3.2

Để xảy ra sự cố, xử lý lúng túng, chưa chủ động

5

3.3

Để xảy ra sự cố, gây thiệt hại cho CTy

0

TỔNG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ ( I + II)

105

HỆ SỐ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ

TT

NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ

Điểm chuẩn

Trưởng ĐV đánh giá

Lãnh đạo đánh giá

Kết quả đánh giá

I

TIÊU CHÍ CHUNG

30

1

Xây dựng và đăng ký kế hoạch công tác

5

1.1

Có đăng ký KH tháng, nội dung đủ

5

1.2

Có đăng ký KH tháng, nội dung chưa đủ

2

1.3

Không đăng ký KH tháng

0

2

Hợp tác trong nội bộ và bên ngoài

5

2.1

Phối hợp tốt, hiệu quả cao

5

2.2

Phối hợp tốt, thỉnh thoảng còn chưa đáp ứng tiến độ

2

2.3

Không hoặc phối hợp chưa tốt

0

3

Học tập nâng cao trình độ

5

3.1

Có ít nhất 01 CBNV đang học (đúng CM) hoặc 100% CBNV dự tập huấn theo KH của C.Ty đạt yêu cầu

5

3.2

Có chương trình huấn luyện kỹ năng cho CBNV hoặc có CBNV dự tập huấn theo KH của CTy

2

3.3

Chưa khuyến khích CBNV học tập hoặc chưa xây dựng chương trình huấn luyện kỹ năng cho CBNV

0

4

Chấp hành nội quy LĐ và quy định của Công ty

5

4.1

Không có CBNV nào vi phạm

5

4.2

Có dưới 05 lượt người vi phạm/tháng

2

4.3

Có từ 05 lượt người vi phạm/tháng

0

5

Có sáng kiến, giải pháp ứng dụng có hiệu quả

5

5.1

Có sáng kiến, giải pháp ứng dụng hiệu quả lâu dài

5

5.2

Có sáng kiến, giải pháp tháo gỡ khó khăn từng vấn đề

2

5.3

Không có sáng kiến, giải pháp

0

6

Thực hiện công tác báo cáo

5

6.1

Có báo cáo (định kỳ, đột xuất) kịp thời, nội dung đủ

5

6.2

Có báo cáo kịp thời, nội dung chưa đủ

2

6.3

Không hoặc báo cáo không kịp thời/nội dung sơ sài

0

II

TIÊU CHÍ THEO MỤC TIÊU CÔNG TÁC

75

1

Thực hiện công tác Quản lý chi phí

15

2

Thực hiện công tác Công nợ

15

3

Thực hiện công tác Báo cáo thuế

15

4

Thực hiện công tác Quản lý tài sản

10

5

Thực hiện công tác Tiền lương

10

6

Thực hiện công tác phân tích tài chính

10

TỔNG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ ( I + II)

105

HỆ SỐ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ

TT

NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ

Điểm chuẩn

Trưởng ĐV đánh giá

Lãnh đạo đánh giá

Kết quả đánh giá

I

TIÊU CHÍ CHUNG

30

1

Xây dựng và đăng ký kế hoạch công tác

5

1.1

Có đăng ký KH tháng, nội dung đủ

5

1.2

Có đăng ký KH tháng, nội dung chưa đủ

2

1.3

Không đăng ký KH tháng

0

2

Hợp tác trong nội bộ và bên ngoài

5

2.1

Phối hợp tốt, hiệu quả cao

5

2.2

Phối hợp tốt, thỉnh thoảng còn chưa đáp ứng tiến độ

2

2.3

Không hoặc phối hợp chưa tốt

0

3

Học tập nâng cao trình độ

5

3.1

Có ít nhất 01 CBNV đang học (đúng CM) hoặc 100% CBNV dự tập huấn theo KH của C.Ty đạt yêu cầu

5

3.2

Có chương trình huấn luyện kỹ năng cho CBNV hoặc có CBNV dự tập huấn theo KH của CTy

2

3.3

Chưa khuyến khích CBNV học tập hoặc chưa xây dựng chương trình huấn luyện kỹ năng cho CBNV

0

4

Chấp hành nội quy LĐ và quy định của Công ty

5

4.1

Không có CBNV nào vi phạm

5

4.2

Có dưới 05 lượt người vi phạm/tháng

2

4.3

Có từ 05 lượt người vi phạm/tháng

0

5

Có sáng kiến, giải pháp ứng dụng có hiệu quả

5

5.1

Có sáng kiến, giải pháp ứng dụng hiệu quả lâu dài

5

5.2

Có sáng kiến, giải pháp tháo gỡ khó khăn từng vấn đề

2

5.3

Không có sáng kiến, giải pháp

0

6

Thực hiện công tác báo cáo

5

6.1

Có báo cáo (định kỳ, đột xuất) kịp thời, nội dung đủ

5

6.2

Có báo cáo kịp thời, nội dung chưa đủ

2

6.3

Không hoặc báo cáo không kịp thời/nội dung sơ sài

0

II

TIÊU CHÍ THEO MỤC TIÊU CÔNG TÁC

75

1

Thực hiện công tác Đánh giá ISO

15

2

Thực hiện công tác Thông báo phí, quỹ tiền mặt

15

3

Thực hiện công tác BHXH, chế độ chính sách

15

4

Thực hiện công tác Bảo hộ-An toàn lao động

10

5

Thực hiện công tác Hành chính

10

6

Thực hiện công tác Văn thư, lưu trữ

10

TỔNG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ ( I + II)

105

HỆ SỐ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ

Cấp độ

Nội dung

Điểm

Tiêu chí 1-3

Tiêu chí 4-6

4

Hoàn thành nhiệm vụ:

Hoàn thành nội dung công tác về khối lượng, chất lượng và tiến độ, không mắc sai sót

15

10

3

Hoàn thành nhiệm vụ, còn sai sót nhỏ:

Hoàn thành nội dung công tác nhưng còn sai sót nhỏ nhưng chưa hoặc gây thiệt hại về tài chính ở mức không đáng kể

10

7

2

Hoàn thành nhiệm vụ, còn nhiều sai sót:

Hoàn thành cơ bản nội dung công tác nhưng còn nhiều sai sót gây thiệt hại về tài chính ở mức đáng kể

5

3

1

Chưa hoàn thành nhiệm vụ:

Hoàn thành dưới 70% khối lượng công tác với chất lượng chưa tin cậy, mắc nhiều sai sót gây thiệt hại về tài chính ở mức cao

0

0

Điểm đánh giá (Đ)

Dưới 70 điểm

Trên 70 điểm

Hệ số hoàn thành NV (I)

0,70

Điểm đánh giá (Đ)

Dưới 70 điểm

Từ 70 - 100 điểm

Trên 100 điểm

Hệ số hoàn thành NV (I)

0,70

1,1

Cấp độ

Nội dung

Ký hiệu

Hệ số (K)

GHI CHÚ

1

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

A

1,2

Phải thực hiện được tiêu chí 3, hiệu quả cao và có giải trình cụ thể kèm theo được lãnh đạo Công ty duyệt

2

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

B

1,1

Phải thực hiện được tiêu chí 3 và có giải trình cụ thể kèm theo được lãnh đạo Công ty duyệt

3

Hoàn thành nhiệm vụ

C

1,0

4

Hoàn thành NV, còn sai sót nhỏ

D

0,9

5

Chưa hoàn thành nhiệm vụ

E

0,8

Điểm đánh giá (Đ)

Dưới 70 điểm

Từ 70 - 90 điểm

Từ 91 - 104 điểm

Từ 105 - 114 điểm

Trên 114 điểm

Hệ số hoàn thành NV (K)

0,8

0,9

1,0

1,1

1,2

TT

NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ

Điểm chuẩn

CBNV đánh giá

Trưởng ĐV đánh giá

Kết quả đánh giá

I

TỔNG ĐIỂM KHI HOÀN THÀNH

100

II

ĐIỂM THƯỞNG

20

1

Hoàn thành vượt mức công tác

5

2

Phối hợp, hỗ trợ đồng nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ

5

3

Có sáng kiến, giải pháp ứng dụng có hiệu quả

5

4

Tham gia học tập nâng cao trình độ phù hợp với CM

3

5

Tham gia và đạt thành tích trong hoạt động phong trào

2

III

ĐIỂM TRỪ

1

Không hoàn thành nhiệm vụ công tác: bị Lãnh đạo nhắc nhở, phê bình (điểm trừ/lần)

- 5

2

Không làm tốt việc phối hợp, hỗ trợ làm ảnh hưởng đến công việc của người khác (điểm trừ/lần)

- 5

3

Vi phạm quy định về an toàn lao động; lãng phí vật tư, văn phòng phẩm (điểm trừ/lần)

- 5

4

Vi phạm nội quy lao động

Đi trễ/về sớm (điểm trừ/lần)

- 2

Nghỉ việc không phép (điểm trừ/ngày)

- 5

5

Không chấp hành lệnh của cấp trên (điểm trừ/lần)

- 3

TỔNG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ (I + II + III)

HỆ SỐ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ