BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tên chức danh: NHÂN VIÊN TIÊU CHUẨN KỸ THUẬT
- Mã chức danh: PTKSPM - NVTCKT
- Đơn vị công tác: PHÒNG THIẾT KẾ SẢN PHẨM
- Cấp trên trực tiếp: TTCN -TRƯỞNG PHÒNG THIẾT KẾ
- Người thay thế khi vắng mặt: NHÂN SỰ DO TĐV CHỈ ĐỊNH
- Tóm tắt chức năng:
- Lập bảng tiêu chuẩn kỹ thuật cho các mã hàng,
-Theo dõi thu nhận thông tin từ các đơn đặt hàng
- Giao tiêu chuẩn kỹ thuật cho Bộ phận CĐNĐ
- Giải quyết phát sinh khi sản xuất đại trà.
7. Các nhiệm vụ cụ thể:
a/ Lập bảng TCKT cho các mã hàng trong các đơn đặt hàng đầy đủ các chi tiết sau :
· Hình vẽ mô tả kiểu dáng rõ ràng
· Định vị các điểm
· Kiểm tra thông số kích thước trên SP mẫu, từ đó cho ra thông số của SP chuan (kiểm tra nội dung công việc của khâu trước).
· Lập bảng chi tiết nguyên liệu , phụ liệu
· Hướng dẫn qui cách SX
· Hướng dẫn máy móc chuyên dùng
· Lưu SP mẫu trước và sau khi sản xuất
· Lưu ý trên bản TCKT những sự cố có thể phát sinh (của mã hàng) để có hướng giải quyết trước khi đem đi sản xuất đại trà (về chất liệu nguyen lieu, qui cách SX…).
-Thường xuyên học hỏi cập nhập với quy trình công nghệ thay đổi trong các thời điểm
- Tham dự các buổi sơ duyệt hàng tuần
b/ Giao TCKT, SP mẫu cho Bộ phận CĐNĐ để triển khai sản xuất khi có đơn hàng .
Giải quyết sự cố trong khi sản xuất đại trà khi có phát sinh.
8. Các mối quan hệ công tác:
· Trong công ty:
- Trưởng đơn vị: tiếp nhận các chỉ thị, hướng dẫn thực hiện công tác; báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ được phân công.
- Nhân sự thuộc PTK: Giải quyết những phát sinh về SP mẫu
Giải quyết những phát sinh về qui cách SX SP mẫu.
- Các đơn vị khác: XN SX Giao SP mẫu, nhận hoàn trả SP mẫu khi đơn hàng bắt đầu ,đã sản xuất, giao TCKT, nhận hoàn trả khi đơn hàng đã sản xuất, giải quyết những sự cố trong sản xuất nếu có phát sinh.
- Ngoài công ty: không
9. Quyền hạn:
_ Đề xuất các trang thiết bị, công cụ cần thiết cho công việc.
_ Đề xuất nhân lực, tài lực cần thiết cho các công việc liên quan.
_ Đề xuất cải tiến các quy chế, quy trình và quy định của công ty và PTK
10. Các phương tiện làm việc:
- Bàn làm việc, tủ đựng hồ sơ, điện thoại, máy vi tính.
- Văn phòng phẩm: giấy, bút, thước kẻ, kẹp giấy, bấm đinh, đục lỗ, bìa đựng hồ sơ, box file.
- Tài liệu: Các file hồ sơ TCKT
11. Tiêu chuẩn yêu cầu:
Trình độ: trung cấp công nghệ trở lên, hoặc có kinh nghiệm từ 2 năm, nắm vững qui trình công nghệ SX, nắm vững các kiến thức kỹ thuật cơng nghệ, máy móc thiết bị, biết vi tính đồ họa, SX mẫu, nắm vững kỹ thuật qui trình công nghệ và những kiến thức liên quan đến kỹ thuật.
- Tin học: Vi tính văn phòng, Corel
- Kỹ năng:
- Cải tiến phương pháp lập bảng TCKT sao cho ngày càng logic, dể hiễu, loại bỏ những thao tác thừa, rút ngắn thời gian cho sản xuất.
- Khả năng làm việc tốt dưới áp lực cao.
- Tố chất:
- Trung thực
- Ham học hỏi
- Năng động
- Có khả năng làm việc độc lập và khả năng làm việc nhóm.