Giới thiệu Sơ đồ website

Hướng dẫn điền quy trình quản lý nhân sự chi tiết 2024

Hướng dẫn sử dụng biểu mẫu

Mục đích sử dụng

Biểu mẫu "Quy trình quản lý nhân sự ver 4.0" được thiết kế nhằm chuẩn hóa toàn bộ các hoạt động quản lý nhân sự trong doanh nghiệp, từ khâu tuyển dụng, thử việc, ký hợp đồng lao động cho đến các quy trình đánh giá, đào tạo, khen thưởng và xử lý vi phạm. Tài liệu này giúp phòng Hành chính Nhân sự (HCNS) và các bộ phận liên quan thực hiện đúng các quy định pháp luật lao động hiện hành, đồng thời đảm bảo tính nhất quán trong quản lý nguồn nhân lực. Biểu mẫu cũng tích hợp các tham chiếu đến Nghị định 03/2014/NĐ-CP, Nghị định 05/2015/NĐ-CP và Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH để đảm bảo tuân thủ pháp lý.

Ai điền và khi nào

Biểu mẫu này do Phòng Hành chính Nhân sự (HCNS) là đơn vị chủ trì, chịu trách nhiệm cập nhật và quản lý. Trưởng phòng Tổ chức Hành chính (TP TCHC) là người phê duyệt các đề xuất nhân sự và kế hoạch tuyển dụng. Nhân viên Quản lý Nhân sự (QLNS) trực tiếp thực hiện các thao tác nhập liệu, lưu trữ hồ sơ và theo dõi tiến độ. Các trưởng bộ phận có nhu cầu tuyển dụng sẽ đề xuất chỉ tiêu nhân sự. Biểu mẫu được sử dụng khi doanh nghiệp bắt đầu hoạt động, khi có nhu cầu tuyển dụng mới, hoặc khi cần điều chỉnh quy trình nhân sự theo thay đổi của pháp luật.

Hướng dẫn điền từng mục

  1. Tiêu đề quy trình: Ghi rõ "Qui_trinh_quan_ly_nhan_su ver 4.0" - đây là tên phiên bản hiện tại, không được tự ý thay đổi số phiên bản nếu chưa có phê duyệt từ cấp trên.
  2. Thuộc danh mục: Chọn "PHONG HCNS" vì đây là quy trình thuộc trách nhiệm quản lý của phòng Hành chính Nhân sự.
  3. Quy trình tổng quát: Mô tả ngắn gọn mục tiêu của quản lý nhân sự: "làm tất cả mọi công việc công ty và mọi người trong công ty hoàn thành tốt công việc". Điền nội dung này vào ô mô tả tổng quát.
  4. Sự điều chỉnh của luật - văn hóa: Ghi nhận các thay đổi về luật lao động hoặc văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến quy trình. Ví dụ: Nghị định 03/2014/NĐ-CP, Nghị định 05/2015/NĐ-CP.
  5. Quy trình tuyển dụng: Ghi rõ các bước: đề xuất nhu cầu từ bộ phận, phê duyệt chỉ tiêu, lập kế hoạch tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá.
  6. Quy trình thử việc và ký hợp đồng: Ghi nhận thời gian thử việc theo quy định (tối đa 60 ngày với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn cao). Sau thử việc, phải ký hợp đồng lao động chính thức trong vòng 3 ngày.
  7. Biểu mẫu kèm theo: Liệt kê các mẫu như: Mẫu 05 - Khai trình việc sử dụng lao động, Mẫu 28 - Thông báo ban đầu về số lao động, Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (Mẫu số 04), Sổ quản lý lao động.

Lưu ý quan trọng

  • Khi bắt đầu hoạt động, doanh nghiệp phải khai trình việc sử dụng lao động theo Mẫu 05 trong vòng 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động.
  • Thông báo tuyển dụng phải được đăng công khai ít nhất 05 ngày làm việc trước ngày nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển.
  • Hồ sơ đăng ký dự tuyển phải bao gồm: Phiếu đăng ký dự tuyển, bản sao văn bằng chứng chỉ, giấy chứng nhận sức khỏe và các giấy tờ cần thiết khác.
  • Nội quy lao động phải được đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước trong vòng 10 ngày kể từ ngày ban hành (áp dụng với doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên).
  • Hợp đồng lao động phải tuân theo Nghị định 05/2015/NĐ-CP, đảm bảo có đầy đủ các điều khoản về lương, thời gian làm việc, bảo hiểm xã hội.

Lỗi thường gặp

  • Không cập nhật số phiên bản quy trình khi có thay đổi về luật lao động, dẫn đến sử dụng quy trình cũ không còn hiệu lực.
  • Bỏ sót việc khai trình sử dụng lao động khi doanh nghiệp mới thành lập, dẫn đến bị xử phạt vi phạm hành chính.
  • Không trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển cho người lao động không trúng tuyển trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ khi có yêu cầu.
  • Ký hợp đồng lao động không đúng thời hạn sau khi kết thúc thử việc, vi phạm quy định tại Nghị định 05/2015/NĐ-CP.
  • Không lập sổ quản lý lao động hoặc lập không đúng mẫu theo quy định tại Nghị định 03/2014/NĐ-CP.
  • Nhập thông tin nhân sự vào file lý lịch không theo thứ tự tăng dần, gây khó khăn trong tra cứu và quản lý.

Nội dung biểu mẫu

Quy trinh

Quy trinh

The Process of Human Resource Managing / Quy trình quản trị nhân sự
 Blognhansu.net | kinhcan24 | Nguyễn Hùng Cường
By/ Ngừơi thực hiện Process / Quy trình Document/Record Note Explain / Diễn Giải
  Sự điều chỉnh của luật - văn hóa Sự điều chỉnh của luật - văn hóa Quy trình tổng quát
         Một cách tổng quát nhất thì nghề nhân sự là: làm tất cả mọi công việc để công ty và mọi người trong công ty hoàn thành tốt công việc.
 
Sự điều chỉnh của luật - văn hóa
       
         
Phòng HC NS   Quy trình tuyển dụng      
           
Phòng HC NS          
           
           
Phòng HC NS          
           
           
    Quy trình đánh giá      
           
           
Phòng HC NS          
           
    Quy trình đào tạo      
    Quy trình xử lý vi phạm      
Phòng HC NS   Quy trình phát triển      
           
           
           
           
Phòng HC NS          
           
           
           
           
    Quy trình khen thưởng      
Phòng HC NS   Quy trình đề bạt      
           
           
           
           
Phòng HC NS          
           
           
           
Phòng HC NS          
           
    Quy trình cho nghỉ việc      
Phòng HC NS          
           
           
           
           
  Sự điều chỉnh của luật - văn hóa          
                                                                                                                 
           
 
Giai đoạn mới thành lập   Mẫu 05 : KHAI TRÌNH VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHI BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG TT Số: 23/2014/TT-BLĐTBXH Việc khai trình sử dụng lao động khi bắt đầu hoạt động của người sử dụng lao động quy định tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định số 03/2014/NĐ-CP được thực hiện theo mẫu số 05 ban hành kèm theo Thông tư này.
   
   
    Mẫu số 28: Thông báo ban đầu về số lao động đang làm việc tại đơn vị  TT số 28/2015 TT - BLĐ TBXH Đối với các đơn vị thành lập sau ngày 01 tháng 10 năm 2015 thì trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thành lập phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc về số lao động làm việc tại đơn vị theo Mẫu số 28 ban hành kèm theo Thông tư này.
   
   
   
    Sổ quản lý lao động NĐ Số: 03/2014/NĐ-CP Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải lập sổ quản lý lao động nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
   
   
           
           
           
      Điều 28 - Nghị định 05/2015 NĐ - CP - Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi đăng ký kinh doanh.
- Người sử dụng lao động sử dụng dưới 10 người lao động không phải đăng ký nội quy lao động.
     
     
     
     
           
BP có nhu cầu Quy trình tuyển dụng
   Phiếu đề xuất NS     Căn cứ: Theo đề xuất của các BP, QĐ - KH thành lập mở rộng _
Cty (PTCHC)   QĐ, KH mở rộng, _     bộ phận
    thành lập    
           
TP TCHC         Xem xét đề xuất của các BP có đúng không? Nếu sai, yêu cầu_
          bộ phận sửa lại
           
Ban Giám đốc         Duyệt chỉ tiêu nhân sự
           
           
TP TCHC   Kế hoạch tuyển dụng     Xác định nguồn, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng
         
Ban Giám đốc          
        Duyệt nguồn tuyển dụng, chi phí tuyển dụng
           
    Thông báo tuyển dụng NĐ Số: 03/2014/NĐ-CP Ít nhất 05 ngày làm việc trước ngày nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động, người sử dụng lao động hoặc tổ chức dịch vụ việc làm hoặc doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải thông báo công khai về nhu cầu tuyển lao động. Nội dung thông báo bao gồm:
a) Nghề, công việc, trình độ chuyên môn, số lượng cần tuyển;
b) Loại hợp đồng dự kiến giao kết;
c) Mức lương dự kiến;
d) Điều kiện làm việc cho từng vị trí công việc.
     
     
     
     
     
           
TP TCHC, nhân viên        Thông báo ghi rõ: vị trí, SL tuyển, hồ sơ, điều kiện và thông _
quản lý nhân sự   Ma trận tuyển dụng     báo trên các nguồn tuyển dụng, làm thủ tục thanh toán chi phí
    Bản dữ liệu UV dự tuyển     thông báo.
    Qđ thành lập hội đồng tuyển dụng     Ma trận tuyển dụng nêu ra việc lựa chọn phương pháp và _
        nguồn tuyển dụng
TP TCHC          
      NĐ Số: 03/2014/NĐ-CP Trường hợp người lao động không trúng tuyển hoặc không tham gia dự tuyển, người sử dụng lao động hoặc tổ chức dịch vụ việc làm hoặc doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải trả lại đầy đủ hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động yêu cầu.
     
     
     
      TT Số: 23/2014/TT-BLĐTBXH Người lao động có nhu cầu trả lại hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động theo quy định tại Khoản 5 Điều 7 Nghị định số 03/2014/NĐ-CP phải thực hiện yêu cầu bằng văn bản trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày thông báo kết quả tuyển lao động.
     
     
Nhân viên QLNS   Phiếu đăng ký dự tuyển lao động - Mẫu số 04 TT Số: 23/2014/TT-BLĐTBXH Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động gồm các văn bản sau đây:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển lao động theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;
b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chứng minh trình độ chuyên môn kỹ thuật; trình độ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí cần tuyển;
c) Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
d) Các giấy tờ cần thiết khác theo quy định của pháp luật.
   
   
    Sổ tiếp nhận HS
TP TCHC (vị trí quan    Phiếu nhận HS
trọng)   Phiếu xét duyệt HS
           
  không          
Nhân viên QLHS         Nếu thiếu thì yêu cầu bổ sung hồ sơ, hoặc hẹn bổ sung hồ sơ_
          trước khi thử việc
  đạt          
Người phỏøng vấn (_   Bản đăng ký xin việc     Đạt yêu cầu thì Trưởng bp xác nhân vào NSU - 06, chuyển ứng
PTCHC chỉ định - nếu   Thông báo phỏng vấn     viên về Phòng TCHC để làm Thủ tục nhân việc
thấy cần phòng vấn)          
Trưởng BP có nhu cầu                  
  ứng viên nước ngoài             NĐ Số: 03/2014/NĐ-CP Người sử dụng lao động, tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải thông báo công khai kết quả tuyển lao động trong thời hạn 05 ngày 
             
   
                                                                                                                 
  ứng viên trong nước          
CV hành chính Quy trình hội nhập          
           
CV tuyển dụng          
         
CV Chính sách / tổng hợp          
         
           
CV đào tạo          
         
CV đào tạo          
         
CV Chính sách / tổng hợp          
         
CV đào tạo          
         
CV đào tạo          
         
         
CV đào tạo          
         
         
           
CV đào tạo / CV hành chính          
         
         
           
CV đào tạo          
         
           
Trưởng bộ phận Quy trinh Thử Việc
          
           
Nhân viên QLNS   Hợp đồng thử việc     Khi nhận việc (làm HĐ thử việc, phát hành giấy nhận việc _
    Giấy nhận việc     bắt buộc phải có đủ hồ sơ
    Thẻ chấm công     Hồ sơ không trả lại ứng việc khi đã thử việc (có thể có ngoại lệ)
    Phiếu đánh giá NV       
    Danh sách NS tuyển       
    trong tháng      
    Quyết định mức lng      
    thử việc NĐ 05/2015 NĐ-CP Trong thời hạn 03 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại Khoản 1 và 2 Điều 27 của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động kết quả công việc người lao động đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải giao kết ngay hợp đồng lao động với người lao động.
Trưởng BP có nhu cầu    
không đạt    
   
   
   
  đạt          
TP TCHC   Giấy nhận việc     Xác nhận vào giấy nhận việc
Nhân viên QLNS          
           
                                                                                                                 
 
         
Trưởng BP có nhu cầu / CV tuyển dụng Quy trình ký hợp đồng lao động   Mẫu quy chế lương      
  Phiếu để xuất mức lng      
Ứng viên          
           
Trưởng phòng TCHC không đống ý mức lương   Quyết định mức lng      
  chính thức      
Ban Giám đốc   Mẫu ghi chép lương theo nhóm      
  đồng ý        
Nhân viên QLNS   Hợp đồng lao động Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 01/03/2015 Ký hợp đồng lao động theo uỷ quyền (có con dấu)
    Hợp đồng tuân theo nghị định 05/2015 NĐ CP - Điều 4
           
  không đúng          
Trưởng phòng TCHC   Mẫu ghi chép lương theo quý     Kiểm tra danh sách lao động
         
  đúng        
Nhân viên QLNS         Lập hồ sơ vào file theo thứ tự tăng dần (1,2,3..)
    File# Lí lịch CNV Cty     Nhập lý lịch NV vào file lí lịch CNV toàn Cty
    Sổ quản lý lao động - TT Số: 23/2014/TT-BLĐTBXH
 - Nghị định số 44/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 05 năm 2013
- Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 01/03/2015
- THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 16/LĐTBXH - TT NGÀY 5 THÁNG 9 NĂM 1996 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 72/CP NGÀY 31/10/1995 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ VIỆC TUYỂN LAO ĐỘNG.		 Bộ hồ sơ lao động theo luật phục vụ cho thanh tra :
1. - Bản sao công chứng Bằng Đại học và các văn bằng khác cùng bảng điểm(*)
4. - 01 bản copy chứng minh nhân dân (*)
5. - Giấy khám sức khỏe bản chính (có xác nhận của bệnh viện cấp quận, huyện hoặc tương đương)
6. - Giấy khai sinh bản sao có công chứng
9. - Giấy đăng ký tạm trú hoặc bản sao sổ hộ khẩu
10. - Giấy phép lao động (dành cho lao động nước ngoài.)
11. - Văn bản đồng ý giao kết hợp đồng lao động (dành cho người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi;)
12. - Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi; (số chứng minh nhân dân)
13. - Văn bản của người dưới 15 tuổi đồng ý để người đại diện theo pháp luật của mình giao kết hợp đồng lao động
14. - Phiếu đăng ký dự tuyển (CV)
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  ko            
             
             
  có            
             
    Quy chế lương        
    Thang bảng lương        
    Mẫu bảng chấm công        
            Đăng ký thang bảng lương với Phòng Lao động Quận
  THỦ TỤC HỒ SƠ ĐĂNG KÝ THANG LƯƠNG BẢNG LƯƠNG       - Nghị định 49/NĐ - CP : Điều 10 - trách nhiệm tổ chức thực hiện: Doanh nghiệp tổ chức xây dựng hoặc rà soát sửa đổi bổ sung thang lương, bảng lương, định mức lao động và gửi cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp để theo dõi, kiểm tra theo quy định tại Nghị định này.
- Điều 13 Nghị định 95/2013/NĐ-CP ban hành ngày 22 tháng 08 năm 2013 quy định xử phạm hành chính trong lĩnh vực lao động		 Điều 13 Nghị định 95/2013/NĐ-CP ban hành ngày 22 tháng 08 năm 2013 quy định xử phạm hành chính trong lĩnh vực lao động:
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện theo quy định.
2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng theo quy định pháp luật;
b) Không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng;
c) Không công bố công khai tại nơi làm việc thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng;
d) Không thông báo cho người lao động biết trước về hình thức trả lương ít nhất 10 ngày trước khi thực hiện.
  ko      
       
       
  đúng      
       
    I/. Lần đầu   I/. Thủ tục đăng ký thang lương, bảng lương lần đầu:
- 01 Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (bản sao công chứng).
- 03 bản Thang lương, bảng lương.
- 03 bản phụ cấp lương (nếu có ).
- 03 bản công văn đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương.
- 03 bản quy định chi tiết mô tả chức danh công việc.
II/. Thủ tục đăng ký thang lương, bảng lương lại hay thay đổi, điều chỉnh lại mức lương tổi thiểu:
+ 03 bản Thang lương, bảng lương mới.
+ 03 bản phụ cấp lương (nếu có ).
+ 01 bản thang lương, bảng lương cũ ( Phòng Lao động-TB&XH quận đã xác nhận ).
+ 3 bản công văn đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương (theo hướng dẫn như thủ tục 1).
    Giấy chứng nhận ĐKKD
    Thang lương, bảng lương
    Bản phụ cấp lương  
    CV đăng ký TBL  
    MT chức danh công việc
    II/. Lại hay thay đổi  
    Thang lương, bảng lương
    Bản phụ cấp lương  
    TBL cũ  
    CV đăng ký TBL  
         
        * Nếu Doanh nghiệp có từ đủ 05 lao động trở lên thì 03 bản công văn đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương phải có xác nhận của Liên đoàn lao động quận :

a. Nếu Doanh Nghiệp không thành lập công đoàn (do LĐLĐ xem xét) thì LĐLĐ sẽ xác nhận vào công văn đăng ký thang lương, bảng lương.

(Biên bản cuộc họp Ban chấp hành công đoàn về việc thống nhất thang lương, bảng lương do doanh nghiệp xây dựng (nếu doanh nghiệp nào chưa có tổ chức công đoàn thì có biên bản của đại diện người lao động về việc thống nhất thang lương, bảng lương do doanh nghiệp xây dựng)

b. Nếu DN có thành lập BCH CS thì công văn đăng ký thang lương, bảng lương phải có Giám đốc và Chủ tịch CĐCS cùng xác nhận (có LĐLĐ xác nhận Chữ ký của Chủ tịch CĐCS).
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
        01 bản thang lương, bảng lương cũ ( Phòng Lao động-TB&XH quận đã xác nhận ).
       
       
    Mẫu 07 : BÁO CÁO TÌNH HÌNH THAY ĐỔI VỀ LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM ………….. (HOẶC CUỐI NĂM …………..) TT Số: 23/2014/TT-BLĐTBXH Người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 03/2014/NĐ-CP trước ngày 25 tháng 5 và ngày 25 tháng 11 hằng năm theo mẫu số 07 ban hành kèm theo Thông tư này
   
   
  ko       Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 của Chính phủ Chương V Luật lao động

ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC, THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ, THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
Mục 3. THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
       
       
  có            
  DN sx có tính thời vụ, gia công            
    PHỤ LỤC 1: MẪU KẾ HOẠCH THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI
(ban hành kèm theo Thông tư số 54/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16 tháng 12 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)		 TT Số: Số: 54/2015/TT-BLĐTBXH Điều 8. Trách nhiệm của người sử dụng lao động

1. Hằng năm, căn cứ vào kế hoạch sản xuất, kinh doanh, chủ động lập và điều chỉnh kế hoạch thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong năm theo mẫu tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này. Khi lập, điều chỉnh kế hoạch, phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở. Tham khảo các ví dụ tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư này trong quá trình xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.

Trường hợp xác định số giờ làm việc tiêu chuẩn của các ngày làm việc trong năm đều là 8 giờ hoặc 6 giờ đối với người lao động làm các nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì không phải lập kế hoạch theo Phụ lục 1 nêu trên.

2. Thông báo kế hoạch, kế hoạch điều chỉnh thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong phạm vi doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh để người lao động biết, trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày; thỏa thuận với người lao động khi làm thêm giờ theo quy định của Bộ luật lao động.

3. Thỏa thuận với người lao động về phương thức trả lương theo thời vụ hoặc trả đều vào các tháng trong năm.

4. Báo cáo định kỳ hằng năm về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương về việc thực hiện Thông tư này trong báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động.
  DN khác  
   
   
             
    Phiếu tự kiểm tra thực hiện Pháp luật lao động            Được cơ quan thuế gửi và yêu cầu nộp lại bộ phận 1 cửa và tháng 5
             
             
                                                                                                                 
Cán bộ BHXH          
CBNV liên quan Quy trình làm bảo hiểm xã hội
     Tk1-TS   Ngày 18 của tháng
           
Cán bộ BHXH     -D02-TS   Ngày 22 của tháng
CBNV liên quan     - D01b    
      - C70-HD  
Giám đốc Ban TCNS/Kế toán trưởng/Đại diện BCH Công đoàn     -D02-TS    
    - D01b   Ngày 23 của tháng
ko     - C70-HD  
co          
      -D02-TS    
TGĐ hoặc Phó TGĐ được ủy quyền     - D01b   Ngày 23 của tháng
ko     - C70-HD  
  co          
Cán bộ BHXH         Ngày 24 của tháng
         
           
  không          
           
Nhân viên chế độ   Danh sách đóng BHYT      
  có          
  không          
           
    Danh sách đóng BHXH     Lập sổ đóng BHXH, thanh toán tiền đóng BHXH
Nhân viên chế độ có   bổ sung tháng      
           
           
           
Cán bộ BHXH         Ngày 25 của tháng
đc không được          
  đc          
           
Cán bộ BHXH
Ban Kế toán		          
        Thường xuyên
           
           
Cán bộ BHXH
Ban Kế toán		         Ngày 25 của tháng
         
           
Cán bộ BHXH          
         
           
                                                                                                                 
           
  Quy trình quản lý công việc
   Bảng theo dõi thời gian làm viêệc hàng ngày      
         
Trưởng bộ phận   Bảng theo dõi thời gian làm viêc hàng tuần      
       
  Bảng theo dõi thời gian làm viêệc hàng tháng      
       
  Báo cáo nhân sự BP      
  Báo cáo nhân sự _      
  tổng hợp      
         
  Danh sách báo cơm      
     
     
     
  Qui định quản lý nhân       
  sự      
  Danh sách nghỉ làm      
  Nội qui lao động      
         
       
  Thẻ chấm công      
Nhân viên QLNS Quy trình trả lương   Bảng chấm công      
Bảo vệ Cty   Giấy đề nghị tăng ca      
    Bảng chấm công tăng ca      
CV nhân sự / tiền lương / cv hành chính      
     
CV nhân sự / tiền lương      
     
       
Trưởng phòng NS và Kế toán trưởng      
     
     
Tổng giám đốc / giám đốc      
       
CV nhân sự / tiền lương        
       
Phòng kế toán / thủ quỹ        
       
CV nhân sự / tiền lương        
       
       
CV nhân sự / tiền lương và CV Kế toán        
       
           
           
    Dự án khảo sát lương      
    Hướng dẫn phân bậc      
    Phiếu điền thông tin khảo sát lương      
    Hướng dẫn khảo sát      
    Hỏi đáp ( Q&A)      
    Góp ý      
           
                                                                                                                 
           
            Biên bản vi phạm      
                 
            Bản tưởng trình      
            Bản kiểm điểm cá nhân      
                   
                   
                   
  Có                  
Người lập biên bản Quy trình xử lý vi phạm kỷ luật
   Điều 30 - Nghị định 05/2015 NĐ CP Trình tự xử lý kỷ luật lao động tại Điều 123 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động gửi thông báo bằng văn bản về việc tham dự cuộc họp xử lý kỷ luật lao động cho Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên cơ sở nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở, người lao động, cha, mẹ hoặc người đại diện theo pháp luật của người lao động dưới 18 tuổi ít nhất 5 ngày làm việc trước khi tiến hành cuộc họp.
2. Cuộc họp xử lý kỷ luật lao động được tiến hành khi có mặt đầy đủ các thành phần tham dự được thông báo theo quy định tại Khoản 1 Điều này. Trường hợp người sử dụng lao động đã 03 lần thông báo bằng văn bản, mà một trong các thành phần tham dự không có mặt thì người sử dụng lao động tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động, trừ trường hợp người lao động đang trong thời gian không được xử lý kỷ luật quy định tại Khoản 4 Điều 123 của Bộ luật Lao động.
3. Cuộc họp xử lý kỷ luật lao động phải được lập thành biên bản và được thông qua các thành viên tham dự trước khi kết thúc cuộc họp. Biên bản phải có đầy đủ chữ ký của các thành phần tham dự cuộc họp quy định tại Khoản 1 Điều này và người lập biên bản. Trường hợp một trong các thành phần đã tham dự cuộc họp mà không ký vào biên bản thì phải ghi rõ lý do.
4. Người giao kết hợp đồng lao động theo quy định tại các Điểm a, b, c và d Khoản 1 Điều 3 Nghị định này là người có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động. Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động chỉ có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động theo hình thức khiển trách.
5. Quyết định xử lý kỷ luật lao động phải được ban hành trong thời hạn của thời hiệu xử lý kỷ luật lao động hoặc thời hạn kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo Điều 124 của Bộ luật Lao động, Quyết định xử lý kỷ luật lao động phải được gửi đến các thành phần tham dự phiên họp xử lý kỷ luật lao động.
Trưởng bộ phận  
   
  Không  
   
Nhân viên pháp chế đủ   BB họp kiểm điểm,
Trưởng phòng TCHC   đề nghị hình thức KL
  ko đủ t.phần    
Ban Giám đốc đủ  
Hội đồng hoà giải  
  ko đủ t.phần    
  đủ  
   
  ko đủ t.phần    
   
   
             
            BB cảnh cáo vi phạm
            Quyết định kỷ luật
            Hướng dẫn xem xét
            thi hành kỷ luật
           
                                                                                                                 
           
  Quy trình đánh giá nhân sự
     Khoản 1 - Điều 12 nghị định 05/2015 NĐ CP Người sử dụng lao động phải quy định cụ thể tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của doanh nghiệp, làm cơ sở đánh giá người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ do người sử dụng lao động ban hành sau khi có ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
     
     
     
     
     
    Bảng tiêu chí đánh giá NV     Bảng tiêu chí đánh giá NV v2
    Bảng NV tự đánh giá tuần      
    Bảng đánh giá NV tuần      
Trưởng BP   Bảng đánh giá NV      
Trưởng phòng TCHC   hàng tháng      
    Bảng đánh giá nv quý năm      
    Phiếu nhận xét quá _      
    trình công tác của NV      
           
                                                                                                                 
           
Trưởng các BP Quy trình bổ nhiệm
   Giấy đề nghị chuyển       
Trưởng phòng TCHC   BP      
Nhân viên QLNS   Quyết định chuyển BP      
           
           
Trưởng BP   QĐ bổ nhiệm      
Nhân viên pháp chế          
Trưởng phòng TCHC          
Ban Giám đốc          
                                                                                                                 
           
  Quy trình khen thưởng          
Trưởng BP   Giáy đề nghị khen thng      
Nhân viên pháp chế   QĐ khen thưởng      
Trưởng phòng TCHC   Qui định khen thưởng      
Ban Giám đốc Quy Trình Đào Tạo
          
                                                                                                                 
           
  Quy trình đào tạo          
Trưởng bộ phận   Phiếu xác định nhu _      
Người đào tạo   cầu đào tạo      
CB TCHC phụ trách   Phiếu yêu cầu đào tạo      
đào tạo   Kế hoạch đào tạonăm      
    Kế hoạch đào tạo theo bộ phận      
         
    Chương trình đào tạo      
           
    Danh sách CNV được      
    đào tạo      
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
    Phiếu đào tạo và _      
    hướng dẫn nhân viên      
           
           
           
                                                                                                                 
           
CNV   Giấy đề nghị tăng lng      
Trưởng BP
  Các QĐ kỷ luật      
Trưởng phòng TCHC   QĐ tăng, giảm lương      
           
           
Trưởng BP   DS CNV hưởng chế độ      
NV chế độ   độc hại      
Trưởng phòng TCHC          
Ban Giám đốc          
         
      TT Số: 54/2015/TT-BLĐTBXH Điều 8. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
4. Báo cáo định kỳ hằng năm về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương về việc thực hiện Thông tư này trong báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động.
   
   
   
           
Trưởng bộ phận   Danh sách LĐCTN      
Nhân viên QLNS   Phiếu theo dõi LĐCTN      
Trưởng phòng TCHC          
           
           
CNV nữ mang thai….   Danh sách nữ mang _      
Trưởng BP   thai      
Nhân viên y tế   DS nữ CNV nuôi con_      
Nhân viên chế độ   dưới 12 tháng tuổi      
           
           
Nhân viên y tế   Kế hoạch khám _     Lưu ý khám sức khoẻ bình thường là 1 năm/lần, độc hại là 6 tháng / lần
Nhân viên chế độ   định kỳ      
    DS khám sức khoẻ _      
    định kỳ      
    Biên bản tai nạn lao       
    động      
    Danh sách CNV bệnh_      
    hàng tháng      
    Báo cáo các loại bệnh      
    Báo cáo các tai nạn_      
    lao động      
    DS phụ cấp ốm đau _      
    tháng      
           
Nhân viên chế độ   DS bồi dưỡng tăng ca      
    DS may chay tháng      
 
  DS cưới tháng      
           
           
           
Nhân viên chế độ   Danh sách thâm niên     Nếu thâm niên chưa chính xác thì in danh sách chuyển các bộ phận ký_
    Danh sách phẩm hàm     tên, nếu có khiếu nại giải quyết nay, một lần.
 
         
       
    Đơn xin nghỉ phép      
    Đơn xin NV riêng      
Nhân viên chế độ QUY TRÌNH
PHÊ DUYỆT NGHỈ PHÉP
   CS ngày nghỉ NV      
    Lí lịch CNV Cty      
CBNV nghỉ phép   Danh sách tiền phép      
           
           
           
CBNV nghỉ phép          
           
           
Trưởng đơn vị hoặc cán bộ quản lý trực tiếp khong          
         
co          
           
CBNV nghỉ phép          
           
           
CBNV nghỉ phép          
           
           
HCNS        
 
       
           
           
           
           
  có     Điều 5 - Nghị định 05/2015 NĐ CP Thời hạn hợp đồng lao động chỉ được sửa đổi một lần bằng phụ lục hợp đồng lao động và không được làm thay đổi loại hợp đồng đã giao kết, trừ trường hợp kéo dài thời hạn hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi và người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách quy định tại Khoản 6 Điều 192 của Bộ luật Lao động.
     
     
           
  không   Thư xin thôi việc      
CNV liên quan Quy trình nghỉ việc
   Đơn xin nghỉ việc Điều 31 - Nghị định 05/2015 NĐ - CP Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày làm việc cộng dồn trong phạm vi 30 ngày kể từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc hoặc 20 ngày làm việc cộng đồn trong phạm vi 365 ngày kể từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
     
     
Trưởng bộ phận hết hạn hđ   QĐ sa thải
Nhân viên chế độ   Danh sách nghỉ việc _ Nghị định 05/2015 NĐ - CP 9 lý do để xin nghỉ việc đúng luật:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm các điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;
c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;

d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động:
- Phải nghỉ việc để chăm sóc vợ hoặc chồng, bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng, con đẻ, con nuôi bị ốm đau, tai nạn;
- Khi ra nước ngoài sinh sống hoặc làm việc;
- Gia đình gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, dịch bệnh hoặc chuyển chỗ ở mà người lao động đã tìm mọi biện pháp nhưng không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động.

đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở các cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà khả năng lao động chưa được hồi phục.
Nhân viên pháp chế   tháng bộ phận
     
     
     
  đúng luật    
     
     
  không đúng    
     
  Không    
     
     
  có    
     
     
     
     
     
     
     
           
           
           
Trưởng phòng TCHC   Danh sách nghỉ việc_      
Ban Giám đốc   tháng Công ty      
    QĐ nghỉ việc      
    Giấy chứng nhận ctác      
           
 
         
Nhân viên QLNS   Danh sách nghỉ việc     2. Trước ngày 03 hằng tháng, người sử dụng lao động phải thông báo theo Mẫu số 29 ban hành kèm theo Thông tư này với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc về tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị nếu có (tính theo tháng dương lịch của tháng liền trước thời điểm thông báo).
3. Trường hợp, người sử dụng lao động giảm từ 50 lao động trở lên thì phải thông báo ngay với trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc để được tư vấn, hỗ trợ kịp thời.
  Mẫu số 29: Thông báo về tình hình biến động lao động của người sử dụng lao động thực hiện TT 28/2015 BLĐTBXH
 
 
 
 
           
  Quy trình BHXH          
           
           
           
           
           
           
 
Quy trình tiếp thanh tra         Dưới đây là danh sách các tài liệu cần chuẩn bị cho 1 buổi thanh tra. Mọi người chuẩn bị nhé
- Bao cao de cuong LDXH.doc
- Bao cao tinh hinh thuc hien cac quy dinh.doc
- BB hop thoa uoc lao dong.doc
- MauTT22 ve hoa giai.doc
- Noi quy lao dong cua cty.doc
- QD an toan lao dong.doc
- Quy che tuyen dung.doc
- Thoa uoc lao dong tap the.doc

Mau 05

Mau 05

TÊN ĐƠN VỊ/CÁ NHÂN: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Mẫu 05
------------------------ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: ……… ------------------------------------
……, ngày … tháng … năm …..
KHAI TRÌNH VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHI BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG
Kính gửi: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận-huyện /
(Hoặc Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp/ Ban quản lý Khu công nghệ cao)
1. Tên Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, hộ kinh doanh cá thể: 
2. Loại hình hoạt động: (Đơn vị hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp tư nhân, Công ty hợp danh, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, Công ty cổ phần): 
3. Địa chỉ hoạt động:
4. Điện thoại: Fax:   Email: 
5. Bắt đầu hoạt động kể từ: ngày…....... tháng ........... năm ……….
Khai trình việc sử dụng lao động của đơn vị như sau:
Stt Họ và tên Năm sinh Giới tính Trình độ chuyên môn kỹ thuật Loại hợp đồng lao động Vị trí việc làm Thời điểm bắt đầu làm việc Đối tượng khác Ghi chú
Nam Nữ Đại học trở lên Cao đẳng/ Cao đẳng nghề Trung cấp/ Trung cấp nghề Sơ cấp nghề Dạy nghề thường xuyên Chưa qua đào tạo Không xác định thời hạn Xác định thời hạn Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng
-1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 -9 -10 -11 -12 -13 -14 -15 -16 -17 -18
1                                  
2                                  
3                                  
…                                  
  Tổng   x x x x x x x x x x x        
Thủ trưởng đơn vị/ hộ kinh doanh cá thể
(Chữ ký, dấu)
Họ và tên
Ghi chú:
- Trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện của đơn vị đặt tại địa phương nào thì báo cáo địa phương đó
- Cột 17 ghi những người giữ các chức danh được bổ nhiệm trong doanh nghiệp

Mau 07

Mau 07

TÊN ĐƠN VỊ/CÁ NHÂN: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Mẫu 07
------------------------ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: ……… ------------------------------------
……, ngày … tháng … năm …..
BÁO CÁO TÌNH HÌNH THAY ĐỔI VỀ LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM ………….. (HOẶC CUỐI NĂM …………..)
Kính gửi: Kính gửi: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận-huyện /
(Hoặc Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp/ Ban quản lý Khu công nghệ cao)
1. Tên Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, hộ kinh doanh cá thể:
2. Loại hình hoạt động: (Đơn vị hành chính, sự nghiệp, doanh nghiệp tư nhân, Công ty hợp danh, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, Công ty cổ phần): 
3. Địa chỉ hoạt động:
4. Điện thoại: Fax:   Email: 
Báo cáo tình hình thay đổi về lao động của đơn vị như sau:
I. Số lao động đầu kỳ
Đơn vị: người
Tổng số Trong đó lao động nữ Trình độ chuyên môn kỹ thuật Loại hợp đồng lao động Ghi chú
Đại học trở lên Cao đẳng/ Cao đẳng nghề Trung cấp/ Trung cấp nghề Sơ cấp nghề Dạy nghề thường xuyên Chưa qua đào tạo Không xác định thời hạn Xác định thời hạn Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng
x x x x x x x x x x x  
II. Số lao động tăng trong kỳ
Stt Họ và tên Năm sinh Trình độ chuyên môn kỹ thuật Loại hợp đồng lao động Vị trí việc làm
Nam Nữ Đại học trở lên Cao đẳng/ Cao đẳng nghề Trung cấp/ Trung cấp nghề Sơ cấp nghề Dạy nghề thường xuyên Chưa qua đào tạo Không xác định thời hạn Xác định thời hạn Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng
-1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 -9 -10 -11 -12 -13 -14
1                          
2                          
…                          
  Tổng x x x x x x x x x x x  
III. Số lao động giảm trong kỳ
  Họ và tên Giới tính Trình độ chuyên môn kỹ thuật Loại hợp đồng lao động Lý do giảm
Stt Nam Nữ Đại học trở lên Cao đẳng/ Cao đẳng nghề Trung cấp/ Trung cấp nghề Sơ cấp nghề Dạy nghề thường xuyên Chưa qua đào tạo Không xác định thời hạn Xác định thời hạn Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng Nghỉ hưu Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động/Hợp đồng làm việc Kỷ luật sa thải Thỏa thuận chấm dứt Lý do khác
-1 -2 -3 -4 -5 -6 -7 -8 -9 -10 -11 -12 -13 -14 -15 -16 -17 -18
                                   
                                   
                                   
        x x x x x x x x x x x x x x
IV. Số lao động cuối kỳ
Tổng số Trong đó lao động nữ Trình độ chuyên môn kỹ thuật Loại hợp đồng lao động Ghi chú
Đại học trở lên Cao đẳng/ Cao đẳng nghề Trung cấp/ Trung cấp nghề Sơ cấp nghề Dạy nghề thường xuyên Chưa qua đào tạo Không xác định thời hạn Xác định thời hạn Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng
x x x x x x x x x x x  
Thủ trưởng đơn vị/ hộ kinh doanh cá thể
(Chữ ký, dấu)
Họ và tên

P tu kiem tra

P tu kiem tra

TÊN ĐƠN VỊ/CÁ NHÂN: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
------------------------ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: ……… ------------------------------------
……, ngày … tháng … năm …..
PHIẾU TỰ KIỂM TRA
THỰC HIỆN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG
1. Tên doanh nghiệp:………………………………………………………………...
2. Loại hình doanh nghiệp :……………………Năm thành lập:……………………
3. Trụ sở chính của doanh nghiệp (tại Việt Nam):…………......................................
……………………………………………………………………………………….
Số Điện thoại:………………………Fax:………………………………………...
4. Lĩnh vực sản xuất kinh doanh chủ yếu:…………………………………………..
……………………………………………………………………………………….
5. Giấy ĐKKD số:  …………………Ngày cấp giấy ĐKKD: ……………………..
Lần thay đổi giấy ĐKKD: …………Ngày thay đổi giấy ĐKKD: …………………
6. Quy mô:
Số chi nhánh, đơn vị hạch toán phụ thuộc: ……………………………………….
Tổng số lao động: ………………………………………. người
Số lao động nữ: ………………………………………. người
Số người làm công việc có yờu cầu nghiờm ngặt về AT: ………………… người.
Số người làm công việc độc hại: ………………… người.
7. Công đoàn cơ sở: Có [ ] Không [ ]
Năm thành lập:…………….
I- TÌNH HÌNH THỰC HIỆN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG (Thời điểm từ 01/01/2013 đến thời điểm kiểm tra)
1. Các loại báo cáo định kỳ.
1.1. Khai trình, báo cáo định kỳ về tuyển dụng, sử dụng lao động với Sở Lao động -Thương binh và Xã hội:
Có [ ] Không [ ]
1.2. Báo cáo định kỳ về công tác An toàn vệ sinh lao động với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội:
Có [ ] Không [ ]
1.3. Báo cáo định kỳ về tai nạn lao động với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:
Có [ ] Không [ ]
2. Hợp đồng lao động:
2.1. Ký hợp đồng đúng loại: Có [ ] Không [ ]
+HĐLĐ không xác định thời hạn:………………………người
+HĐLĐ có thời hạn xác định từ 12 tháng đến 36 tháng:…………… người
+HĐLĐ có thời hạn xác định từ 3 tháng đến dưới 12 tháng:………… người.
+HĐLĐ theo mùa vụ dưới 3 tháng:……..…………………………… người
+Hợp đồng khoán gọn theo vụ việc: ……………………………… người
+Hợp đồng học nghề, thử việc: …………………………………… người
- Chưa ký HĐLĐ:…………………………………………………… người.
- Lao động thuê của đơn vị khác: ………………………………… người
- Không phải ký hợp đồng lao động: ……………………………… người.
-Tổng số lao động: ………………………… người
2.2. Thỏa thuận và ghi hợp đồng lao động cụ thể về:
+ Chức danh nghề, công việc độc hại, nguy hiểm: Có [ ] Không [ ]
+ Công việc và địa điểm làm việc: Có [ ] Không [ ]
+ Thời hạn của hợp đồng: Có [ ] Không [ ]
+ Mức lương:  Có [ ] Không [ ]
+ Chế độ nâng lương: Có [ ] Không [ ]
+ Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi: Có [ ] Không [ ]
+ Phương tiện bảo vệ cá nhân: Có  [ ] Không [ ]
+ Chế độ bảo vệ cá nhân: Có [ ] Không [ ]
+ Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế: Có [ ] Không [ ]
+ Đào tạo nâng cao trình độ, tay nghề: Có [ ] Không [ ]
+ Bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh: Có [ ] Không [ ]
+ Trái pháp luật: Có [ ] Không [ ]
Nội dung: ……………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
2.3. Tuyển dụng, đào tạo nghề và thử việc:
- Nhu cầu tuyển dụng năm hiện tại: ……………………… người
- Số lao động mới được tuyển: …………………………… người
- Số người tuyển qua các Trung tâm giới thiệu việc làm: ……………….. người
- Thu phí tuyển dụng, học nghề để làm việc cho doanh nghiệp: Có  [ ] Không [ ]
- Giữ bản gốc văn bằng hoặc tiền đặt cọc của người lao động trái pháp luật:
Có [ ] Không [ ] Đã giữ: …………………. trường hợp.
- Kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề: Có [ ] Không [ ]
- Thực hiện ký kết hợp đồng đào tạo nghề (nếu có): Có [ ] Không [ ]
- Áp dụng thời gian thử việc:
+ Quá 60 ngày đối với lao động có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật từ cao đẳng trở lên: có [ ] không [ ]
+ Quá 30 ngày đối với lao động có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ: có [ ] không [ ]
+ Quá 6 ngày đối với lao động khác: có [ ] không [ ]
2.4 Mất việc làm:
- Số lao động bị mất việc làm: ………………….. người.
- Báo cáo với Sở LĐTBXH khi cho nhiều lao động thôi việc do mất việc làm: 
có [ ] không [ ]
2.5 Số lao động thôi việc (kể cả bỏ việc): ………………………. người.
3. Thỏa ước lao động tập thể: có [ ] không [ ]
- Năm ký kết:……………
3.1. Quy trình thương lượng tập thể: có [ ] không [ ]
Các bước thương lượng không đúng: ………………………………………….
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………
3.2. Gửi đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương: có [ ] chưa gửi [ ]
3.3. Nội dung thỏa ước không phù hợp với pháp luật: …………………………...
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………….
3.4. Thực hiện các nội dung thỏa ước LĐTT đã ký: đầy đủ[ ] không đầy đủ [ ]
4. Tiền lương:
4.1. Mức lương:
- Mức lương tối thiểu DN đang áp dụng:………………đồng
- Mức lương thấp nhất với lao động đã qua đào tạo: ………% so với lương tối thiểu
- Mức tiền lương trung bình/ngày: ……………………… đồng
- Thu nhập trung bình/người/tháng: …………………….. đồng
- Nợ lương của người lao động: có [ ] không [ ]
+ Số tháng chưa trả: ………………… tháng
4.2. Hình thức trả lương:
Hình thưc strả lươngH Lương thời gian [ ] Lương sản phẩm [ ] Lương khoán [ ]
Thỏa thuận trách nhiệm người lao động phải trả phí mở, duy trì tài khoản nhận lương qua ATM: có [ ] không [ ] Doanh nghiệp trả phí [ ] Trả tiền mặt [ ]
4.3. Xây dựng định mức lao động: Có [ ] Không [ ]
4.4. Áp dụng thang lương:
Của nhà nước [ ] Tự xây dựng [ ] Chưa xây dựng [ ]
4.5. Gửi thang lương đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương:
Có [ ] Không [ ]
4.6. Mức trả lương làm thêm giờ: Có [ ] Không [ ]
Nếu có: Căn cứ để trả lương làm thêm giờ
Lương thời gian [ ] Lương SP [ ]
- Mức trả:
+ Ngày thường:…………………%
+ Ngày nghỉ hàng tuần:…………%
+ Ngày lễ, tết:…………………..%
+ Ca đêm:…….…………………%
4.7. Trả lương làm đêm:
Có [ ] Không [ ]
- Mức trả:…….…………………%
4.8. Phạt tiền, phạt trừ lương: Có [ ] Không [ ]
- Nếu có, đã phạt:…………………….trường hợp, số tiền phạt:……….……………
4.9. Công khai thang lương, bảng lương và quy chế thưởng:  Có [ ] Không [ ]
4.10. Trả lương chế độ theo:
Lương tối thiểu [ ] Lương cơ bản [ ] Lương thực lĩnh [ ]
4.10.1. Trả lương ngừng việc bằng ……………………. % lương
- Mức lương thử việc: ……………… %
4.10.2. Trợ cấp mất việc: Có [ ] Không [ ]
- Số lao động mất việc, đủ điều kiện hưởng:………….người, đã trả: ………… người
4.10.3. Trợ cấp thôi việc: Có [ ] Không [ ]
- Số lao động thôi việc, đủ điều kiện hưởng:………….người, đã trả: ………… người
- Tính số tháng lẻ: Có [ ] Không [ ]
- Lý do chưa trả: ……………………………………………….
4.10.4. Phụ cấp độc hại hoặc tính tiền độc hại vào lương:
Có [ ] Không [ ] Không đầy đủ [ ]
- Chưa thực hiện với các nghề: ……………………………………………………
…………………………………………………………………………………..
4.10.5. Trả lương vào ngày lễ, ngày nghỉ hưởng nguyên lương:
Có [ ] Không [ ] Không trả với người hưởng lương sản phẩm [ ]
5. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi:
5.1. Số giờ làm việc:
- Công việc bình thường:
Với người hưởng lương thời gian: ………….. giờ/ngày ………………. giờ/tuần
Với người hưởng lương sản phẩm: …………. giờ/ ngày ……………… giờ/tuần
- Công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: ………… giờ/ngày
5.2. Làm thêm giờ: Có [ ] Không [ ]
- Số giờ làm thêm cao nhất trong ngày: ………………… giờ/người
- Số giờ làm thêm cao nhất trong năm: …………………. giờ/người
5.3. Thực hiện ngày nghỉ hàng năm hưởng nguyên lương: Có [ ] Không [ ]
- Nếu có:
+ Lao động làm công việc bình thường:………….…….ngày/năm
+ Lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm:…….………..ngày/năm
+ Lao động làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm:……..ngày/năm
5.4 Thực hiện ngày lễ hưởng nguyên lương: 
 Đủ [ ] Không thực hiện [ ] Thiếu……………………………………….
5.5. Nghỉ việc riêng: Có [ ] Không [ ]
6. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp:
6.1. Tổng số người thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:…….……người
- Trong đó số người đã tham gia BHXH:…………………………………người
6.2. Tổng số người thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp: ………. người
- Số người đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp: …………………. Người
6.3. Số người được cấp sổ BHXH: ……………. người
- Số người ký HĐLĐ trên 3 tháng chưa làm thủ tục cấp sổ BHXH: ………… người
6.4. Tổng số tiền chậm đóng/ số phải đóng hàng tháng: 
………….…………….……/…………………………… triệu
6.5. Số sổ BHXH chưa trả cho người thôi việc: …………… người
Lý do chưa trả sổ: …………………………………………………………………..
…………………………………………………………..……………………..……………………..……………………..
6.6. Số tiền khấu trừ lương của người lao động chưa nộp cho bảo hiểm xã hội:
……………………………. triệu
6.7. Trả tiền bảo hiểm xã hội vào lương và ngày nghỉ phép:
Đủ [ ] Không đủ [ ] Không trả [ ]
Nội dung chưa đầy đủ: ……………………………………………………………..
………………………………………………………………………
6.8. Làm thủ tục thanh toán các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời:
Có [ ] Không [ ]
Nội dung không đầy đủ, kịp thời: ………………………………………………….
…………………………………………………………………….…………………… ……………………….
7. An toàn lao động, vệ sinh lao động:
7.1. Tổng số người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động: …………… người
- Cỏn bộ chuyờn trỏch an toàn: …………………. Người
- Hợp đồng với tổ chức dịch vụ an toàn lao động: Có [ ] Không [ ]
- Cán bộ y tế: …………………. Người
- Hợp đồng chăm sóc sức khỏe với cơ sở Y tế địa phương: Có [ ] Không [ ]
- Mạng lưới an toàn viên: ……………….. người
- Hội đồng bảo hộ lao động: ……………… người
7.2. Phân định trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động: Có [ ] Không[ ]
- Thống kê số người làm công việc độc hại: Có [ ] Không [ ] Không đầy đủ [ ]
7.3. Xây dựng kế hoạch công tác ATVSLĐ hàng năm: 
Có [ ] Không [ ] Không đầy đủ [ ]
Thiếu nội dung: ………………………………………………………………….
7.4. Xây dựng quy trình, biện pháp an toàn:
Có [ ] Không [ ] Không đầy đủ [ ]
Thiếu quy trình: …………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
7.5. Kiểm định thiết bị:
+ Số thiết bị nâng hạ, vận chuyển: ………………………………………………..
+ Số thiết bị chịu áp lực và đường ống: …………………………………..………
+ Số hệ thống lạnh: ……………………………………………………………….
+ Bồn chứa hóa chất: …………………………………………….……………….
+ Thiết bị khác: …………………………………………………….……………..
+Tổng số thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt: …………………………….…………
+ Số đã kiểm định: ………………………………………………………….…….
+ Số chưa kiểm định: ………………………………………………………….….
+ Số chưa kiểm định mỗi loại: ……………………………………………………
……………………………………………………………………………………..
7.6. Huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động: Có [ ] Không [ ]
- Số CB quản lý đã huấn luyện/ TS cán bộ quản lý:……….…/………….người
- Cho người lao động:
Lần đầu: Đủ [ ] thiếu: ………………… người
Định kỳ: Đủ [ ] thiếu: ………………… người
Số người được cấp chứng chỉ huấn luyện: …………………. người
7.7. Hồ sơ huấn luyện: Đầy đủ [ ] Không đầy đủ [ ]
Thiếu tài liệu [ ] Sổ theo dõi [ ] Bài kiểm tra [ ]
7.8. Nội dung huấn luyện: Đầy đủ [ ] Không đầy đủ [ ]
Thiếu nội dung: VSLĐ [ ] Cấp cứu TNLĐ [ ] Quy trình biện pháp an toàn [ ]
7.9. Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân theo danh mục nghề:
Đầy đủ [ ] Không đầy đủ [ ]
 Thiếu loại gì: ………………………………/cho chức danh nghề:………………..
 ………………………………………………………………………………..…….
7.10. Thưc hiện bồi dưỡng cho người lao động làm các công việc độc hại, nguy hiểm và đặc biệt độc hại nguy hiểm: Có [ ] Không [ ]
Mức 1: …………………………. đồng
Mức 2: …………………………. đồng
Mức 3: …………………………. đồng
Mức 4: …………………………. đồng
Chưa thực hiện với các nghề: ………………………………………….…………..
……………………………………………………………………………..……….
Bồi dưỡng bằng tiền: Có [ ] Không [ ]
7.11. Tổng số vụ tại nạn lao động: ……………… vụ
- Đã khai báo, điều tra: ………………………. vụ
- Chưa khai báo, điều tra: ………………………. vụ
- Số người chết: …………………….. người
- Số người bị thương nặng: ……………….. người
- Số người bị thương nhẹ: ……………….. người
 - Tổng số người bị tai nạn: ……………….. người
- Giải quyết chế độ: ……………….. người
+Tiền lương trong thời gian điều trị: Có [ ] Không [ ]
+Bồi thường, trợ cấp: Có [ ] Không [ ]
+ Bố trí việc phù hợp: Có [ ] Không [ ]
+ Thanh toán chi phí Y tế: Có [ ] Không [ ]
- Việc điều tra có xác định rõ nguyên nhân: Có [ ] Không [ ]
- Tổng thiệt hại: …………………………………. triệu đồng
7.12. Đo đạc, kiểm tra môi trường tại nơi làm việc: 
- Năm gần nhất:…..…….. Số mẫu đã đo:……………………
Trong đó: Số mẫu đạt tiêu chuẩn:…………Số mẫu không đạt:……………………
- Yếu tố độc hại có tỷ lệ mẫu vượt tiêu chuẩn cho phép:...........................................
7.13. Các biện pháp kỹ thuật nhằm cải thiện điều kiện làm việc:Có [ ] Không [ ]
- Đã thực hiện: …………………………………………………………….
- Chưa thực hiện…………………………………………………………….
7.14. Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động:
- Năm gần nhất:…..……..
- Số người phải khám: ………..người, chưa được khám:…………người
- Hồ sơ quản lý theo dõi sức khoẻ của người lao động hàng năm:
Có [ ] Không [ ]
- Khám sức khỏe tuyển dụng với lao động mùa vụ: Có [ ] Không [ ]
7.15. Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp hàng năm cho người lao động:
- Được khám: …………..người, với các loại bệnh (ghi rõ từng loại): …………….
………………………………………………………………………………………
- Số người mắc bệnh nghề nghiệp:………………….người, từng loại bệnh cụ thể:..
....................................................................................................................................
- Trong đó: 
+ Được giám định, điều trị:.............người
+ Được cấp sổ:..............người
+ Số người được chuyển công việc khác:…..……….người
7.16. Xây dựng phương án cấp cứu: Có [ ] Không [ ]
Trang bị phương tiện , túi thuốc cấp cứu: Có [ ] Không [ ]
7.17. Kiểm tra thực tế yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc Có [ ] Không [ ]
7.18. Tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động: 
Đúng quy định [ ] Không đúng quy định [ ]
7.19. Lấy ý kiến đại diện người lao động về công tác an toàn vệ sinh lao động:
Có [ ] Không [ ]
8. Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất:
8.1. Xây dựng và đăng ký Nội quy lao động
Có [ ] Không [ ] Năm ban hành:…………...
- Nội dung không phù hợp với pháp luật: …………………………………………
……………………………………………………………………………………….
8.2. Số vụ kỷ luật lao động:…………….vụ
+ Khiển trách:……………………………..vụ
+ Kéo dài thời hạn nâng lương không quá sáu tháng; cách chức:………………vụ
+ Sa thải:…………………………………..vụ
+ Khác:……………………………………vụ
8.3. Báo cáo với Sở LĐTBXH sau khi sa thải người lao động:
Có [ ] Không [ ]
8.4. Số vụ bồi thường trách nhiệm vật chất: ……………………. Vụ
8.5. Xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Đúng quy trình [ ] Sai quy trình  [ ]
Sai gì:
+Không đúng thẩm quyền: [ ]
+ Quá thời hiệu: [ ]
+ Không chứng minh được lỗi người lao động: [ ]
+ Họp xem xét kỷ luật không ghi biên bản họp: [ ]
9. Tranh chấp lao động: …………….. vụ
9.1. Tranh chấp cá nhân: …………….. vụ
- Đã hòa giải thành công: …………….. vụ
9.2. Tranh chấp tập thể: …………….. vụ
- Trong đó tranh chấp về lợi ích…………….. vụ
- Đình công tự phát…………….. vụ
- Số người tham gia đình công sau số vụ đình công tụ phát: ………………. Người
- Người lao động đòi: …………………………………………………………..…..
………………………………..……………………………………………………..
………………………………………………………………………………..……..
- Kết quả giải quyết: …………………...……………………………………………
…………………………………………………………………………..…………..
9.3. Số vụ khiếu nại về lao động: ……………. Vụ
- Đã giải quyết xong: …………….. vụ
- Nguyên nhân chính: ……………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………....
10. Lao động là người nước ngoài:
- Tổng số lao động là người nước ngoài: ………………. Người
- Số người phải có giấy phép lao động: ………………. Người
- Số người chưa có giấy phép lao động: ………………. Người
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ 6 tháng và hằng năm về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài với cơ quan quản lý về lao động tại địa phương Có [ ] Không [ ]
11. Lao động đặc thù:
11.1. Lao động chưa thành niên:
+ Số lao động dưới 15 tuổi: .......................... người
+ Từ 15 đến dưới 18 tuổi: .......................... người
+ Lập sổ theo dõi riêng: Có [ ] Không [ ]
+ Ký hợp đồng với người đại diện pháp luật của trẻ dưới 15 tuổi: Có [ ] Không [ ]
+ Làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm: Có [ ] Không  [ ]
+ Lập hồ sơ sức khỏe: Có [ ] Không [ ]
+ Thực hiện giảm giờ làm với người lao động chưa thành niên: Có [ ] Không [ ]
+ Tạo điều kiện cho người chưa thành niên học văn hóa: Có [ ] Không  [ ]
+ Bố trí công việc cấm người chưa thành niên: Có [ ] Không[ ]
+ Tham gia BHXH: Có [ ] Không [ ]
11.2. Lao động người cao tuổi: .......................... người
11.3. Lao động là người khuyết tật: .......................... người
12. Lao động nữ và bình đẳng giới:
+ Số lao động nữ:.......................... người
+ Bố trí nữ lđ làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Có [ ] Không[ ]
+Giảm giờ làm đối với lao động nữ có thai, con bú: Có [ ] Không [ ]
+ Bố trí nơi vệ sinh phụ nữ và trả lương 30 phút vệ sinh mỗi ngày trong thời gian hành kinh: Có [ ] Không [ ]
Bình đẳng giới: 
+ Tuyển dụng và trả công phân biệt nam và nữ: Có [ ] Không  [ ]
+ Đào tạo, bổ nhiệm phân biệt nam, nữ: Có [ ] Không [ ]
Tỷ lệ cán bộ nữ đi học ……………………%
Tỷ lệ cán bộ quản lý là nữ: ……………….%
II- CÁC ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ VỚI CƠ QUAN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC
…………………………………………………………………………….......
………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………...
Chủ tịch Công đoàn (nếu có) Chủ doanh nghiệp hoặc cơ sở
( Ký tên, đóng dấu) ( Ký tên, đóng dấu) 

So quan ly LD

So quan ly LD

DANH SÁCH NHÂN VIÊN CÔNG TY CẬP NHẬT     Nhân viên thử việc trong tháng, ngày thử việc tính từ 01 hàng tháng                                       #VALUE!                                                                                                                                                                                                                                                                    
                Nhân viên chuẩn bị thôi việc                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
stt stt stt Bậc(level) THÔNG TIN CÁ NHÂN                     HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - NGÀY VÀO LÀM     PHÒNG BAN - VỊ TRÍ CÔNG VIỆC             THÔNG TIN TẬP ĐOÀN   TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN                     CHỨNG CHỈ KỸ THUẬT                                                     Chứng chỉ khác   KINH NGHIỆM TRƯỚC KHI VÀO KC24                                               KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TẠI KC24   KHEN THƯỞNG - KỶ LUẬT - THUYÊN CHUYỂN BỘ PHẬN & VỊ TRÍ CÔNG VIỆC             THÔNG TIN TUYỂN DỤNG   Tập đoàn   THÔNG TIN NHÂN VIÊN THÔI VIỆC                                                                   THÔNG TIN PHỤC VỤ THẦU       PORTAL           THÔNG TIN NGÂN HÀNG VÀ BẢO HIỂM            
Cty khối phòng Mã nhân viên Họ Tên  Họ và tên Họ tên (tra cứu) Ngày sinh Nơi sinh Giới tính Số CMTND Ngày cấp CMT Nơi cấp CMT Tình trạng hôn nhân  Ngày vào làm Ngày vào chính thức Hợp đồng lao động Loại hợp đồng lao động Ngày hết hạn hợp đồng Phòng ban Thuộc khối phòng Ban Chức vụ công việc Vị trí Chức danh công việc  Tên Nhóm chức danh Má CV Ký hiệu BMTCV Chức danh Khối ngành Trình độ c. môn Nơi đào tạo 1 Chuyên ngành đào tạo 1 Xếp loại Năm tốt nghiệp Hệ  Học vị 2 Nơi đào tạo khác Chuyên ngành đào tạo khác xếp loại Năm tốt nghiệp Hệ  Tên chứng chỉ Hãng Tên chứng chỉ Hãng Tên chứng chỉ Hãng Tên chứng chỉ Hãng Tên chứng chỉ Hãng Tên chứng chỉ Hãng Tên chứng chỉ Hãng Tên chứng chỉ Hãng Tên chứng chỉ Hãng Tên chứng chỉ Hãng Tên chứng chỉ Hãng Tên Hãng Chứng chỉ nhập từ khi Nam nghỉ Nơi cấp/ nơi đào tạo Năm đào tạo chứng chỉ loại hình Không phải chứng chỉ kỹ thuật Chứng chỉ (cần phải xem lại) Kinh nghiệm trước khi tại KC24 từ ngày  đến ngày chức vụ vị trí Kinh nghiệm trước khi tại KC24 từ ngày  đến ngày chức vụ Vị trí Kinh nghiệm trước khi tại KC24 từ ngày  đến ngày chức vụ Vị trí Kinh nghiệm trước khi tại KC24 từ ngày  đến ngày chức vụ Vị trí Kinh nghiệm trước khi tại KC24 từ ngày  đến ngày chức vụ Vị trí Kinh nghiệm tại KC24 (năm 2009) Giá trị HĐ Nội dung công viêcn Khen thương Kỷ luật Phòng ban thuyên chuyển từ Phòng ban thuyên chuyển đến Ngày thuyên chuyển phòng ban gần nhất Vị trí thuyên chuyển đi gần nhất Vị trí thuyên chuyển đến gần nhất Ghi chú ngày thuyên chuyển vị trí gần nhất ngày bổ nhiệm/miễn nhiệm Tuyển mới mức lương thử việc mức lương chính thức Ngạch lương Cấp bậc Thôi việc tháng Lý do thôi việc  trong đơn Ghi chú lý do thôi việc Lý do thôi việc rút gọn Ngày thôi việc ghi trong đơn thôi việc Ngày nộp đơn xin thôi việc Ngày chính thức thôi việc  Ghi chú  Phỏng vấn thôi việc Thông báo các bên liên quan Bản thủ tục thôi việc Đơn xin thôi việc  Biên bản bàn giao công việc Thẻ BHYTế Xác nhân thanh tóan tạm ứng Xác định thanh toán công nợ Xác nhận bàn giao tài sản máy tính Xác nhận bàn giao tài sản (bàn ghế, Thẻ ra vào) Xác nhận bồi hoàn đào tạo Đề nghị thanh lý hợp đồng Biên bản thanh lý hợp đồng  Hoàn trả lương  Trợ cấp thôi việc  Đóng bảo hiểm đến  Cam kết thời hạn làm việc QĐ tiếp nhận chín thức Hợp đồng chính thức 1  Hợp đồng chính thức 2 Hợp đồng chính thức 3 Hợp đồng chính thức4 Giấy khai sinh  Giấy khám sức khoẻ  Sơ yếu lý lịch Giấy xác nhận chuyển nhượng lại cổ phần ưu đãi nhân viên Giấy tờ khác Vị trí công tác Trình độ Năm bắt đầu làm việc tại Công ty Thâm niên công tác
 (năm)		 Lĩnh vực chuyên môn Acc ID Manager Mã phòng ban ĐT bàn ĐT di động Kiểm tra địa chỉ mail Tài khỏan cá nhân TK. Tại Ngân Hàng Nơi Ngân Hàng Số sổ BHXH Số thẻ BHYT Nơi khám chữa bệnh Số ngày đã ký HĐL? (từ ngày vào làm đến nay)
        Ban giám đốc & trợ lý                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
1 1 1 5 EGD005 Nguyễn Hùng Cường Nguyễn Hùng Cường Nguyen Hung Cuong   Hà Nội Nam     Hà Nội Đã có gia đình     Chính thức Không thời hạn Chính thức Ban giám đốc Ban giám đốc & trợ lý  Tổng giám đốc Lãnh đạo Công ty Tổng giám đốc Ban Lãnh đạo Tổng giám đốc Ban Lãnh đạo Đại học Trường Đại học Bách Khoa Budapest, Bungari Tin học   1989 CQ                                                                       CCIE writen(hết hạn); Kỹ năng lập KHKD                                                             Ban giám đốc Ban giám đốc   Phó tổng giám đốc  Tổng giám đốc     40434       LD43 Lãnh đạo                                                                       Tổng giám đốc Kỹ sư Tin học  1993 33 Điều hành, quản lý hoạt động công ty, hoạch định chiến lược của Công ty     BOD                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Khối Kinh doanh                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
        Trung tâm kinh doanh 1                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
9 1 1 5 ESU101 Hoàng Thị Lai                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
Bậc (level) 5                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
10 2 2 4 ESU104 Nguyễn Hồng Sơn                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
Bậc (level) 4                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
11 3 3 3 ESU126 Nguyễn Văn Tứ                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
12 4 4 3 ESU121 Lê Quang Thịnh                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
Bậc (level) 3                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
13 5 5 2 ESU119 Hoàng Thị Thủy                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
14 6 6 2 ESU123 Vũ Đức Trung                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
Bậc (level) 2                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
15 7 7 1 EITTC12 Chử Minh Hải                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
16 8 8 1 EKD001 Nguyễn Văn Thăng                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
Bậc (level) 1                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
        Trung tâm kinh doanh 2     0 0                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Trung tâm kinh doanh 3     0 0                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Trung tâm kinh doanh 6     0 0                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Trung tâm kinh doanh 8                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Trung tâm Giải pháp ngân hàng                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Khối Kỹ thuật                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
        Trung tâm Giải pháp công nghệ                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Trung tâm Tư vấn giải pháp                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Trung tâm Dịch vụ triển khai                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Trung tâm Dịch vụ khách hàng                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Khối chức năng                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
        Trung tâm Phân phối dự án                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Trung tâm Maketing                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Phòng Quản trị nguồn nhân lực                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Phòng Quản lý chất lượng                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Phòng Kế toán                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
        Phòng Hành chính                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
Cty   tháng   THÔI VIỆC/ KHÁC                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
        Tháng 1/2xxx                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
        Tháng 2/2xxx                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
        Tháng 3/2xxx                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
        Tháng 4/2xxx                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
        Tháng 5/2xxx                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
        Tháng 6/2xxx                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
        Tháng 7/2xxx                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
        Tháng 8/2xxx                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
        Tháng 9/2xxx                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
        Tháng 10/2xxx                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
        Tháng 11/2xxx                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
        Tháng 12/2xxx                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
                                                                                                                                                                                                                                              Thôi việc                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                              Sa thải                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                              Tử tuất                                                                                    
                                                                                                                                                                                                                                              Điều chuyển                                                                                    

So quan ly Luong

So quan ly Luong

DANH SÁCH NHÂN VIÊN CÔNG TY CẬP NHẬT                      
                                  Tháng 1                                           Tháng 2 Tháng 3                                           Tháng 4   Tháng 5 Tháng 6                                         Tháng 7                                         Tháng 8                                         Tháng 9                                         Tháng 10                                         Tháng 11                                         Tháng 12            
stt stt stt Bậc (level) THÔNG TIN CÁ NHÂN   PHÒNG BAN - VỊ TRÍ CÔNG VIỆC                 Quốc tịch(VN, Việt Kiều, Nước ngoài)  Ngày công lý thuyết Ngày công thực tế Lương cơ bản (lương chính thức) Lương khoán (số tiền/ 1 ngày) Lương Thực Tế = lương cơ bản/số ngày công lý thuyết * số ngày công thực tế hoặc = ngày công thực tế * lương khoán Lương doanh số Phụ cấp Thưởng (phúc lợi) Tổng thu nhập Lương đóng BHXH Các khoản khấu trừ theo lương Tạm ứng Thực lĩnh Tổng thu nhập thực lĩnh Ngày công lý thuyết Ngày công thực tế Lương cơ bản (lương chính thức) Lương khoán (số tiền/ 1 ngày) Lương Thực Tế = lương cơ bản/số ngày công lý thuyết * số ngày công thực tế hoặc = ngày công thực tế * lương khoán Lương doanh số Phụ cấp Thưởng (phúc lợi) Tổng thu nhập Lương đóng BHXH Các khoản khấu trừ theo lương Tạm ứng Thực lĩnh Tổng thu nhập thực lĩnh Ngày công lý thuyết Ngày công thực tế Lương cơ bản (lương chính thức) Lương khoán (số tiền/ 1 ngày) Lương Thực Tế = lương cơ bản/số ngày công lý thuyết * số ngày công thực tế hoặc = ngày công thực tế * lương khoán Lương doanh số Phụ cấp Thưởng (phúc lợi) Tổng thu nhập Lương đóng BHXH Các khoản khấu trừ theo lương Tạm ứng Thực lĩnh Tổng thu nhập thực lĩnh Ngày công lý thuyết Ngày công thực tế Lương cơ bản (lương chính thức) Lương khoán (số tiền/ 1 ngày) Lương Thực Tế = lương cơ bản/số ngày công lý thuyết * số ngày công thực tế hoặc = ngày công thực tế * lương khoán Lương doanh số Phụ cấp Thưởng (phúc lợi) Tổng thu nhập Lương đóng BHXH Các khoản khấu trừ theo lương Tạm ứng Thực lĩnh Tổng thu nhập thực lĩnh Ngày công lý thuyết Ngày công thực tế Lương cơ bản (lương chính thức) Lương khoán (số tiền/ 1 ngày) Lương Thực Tế = lương cơ bản/số ngày công lý thuyết * số ngày công thực tế hoặc = ngày công thực tế * lương khoán Lương doanh số Phụ cấp Thưởng (phúc lợi) Tổng thu nhập Lương đóng BHXH Các khoản khấu trừ theo lương Tạm ứng Thực lĩnh Tổng thu nhập thực lĩnh Ngày công lý thuyết Ngày công thực tế Lương cơ bản (lương chính thức) Lương khoán (số tiền/ 1 ngày) Lương Thực Tế = lương cơ bản/số ngày công lý thuyết * số ngày công thực tế hoặc = ngày công thực tế * lương khoán Lương doanh số Phụ cấp Thưởng (phúc lợi) Tổng thu nhập Lương đóng BHXH Các khoản khấu trừ theo lương Tạm ứng Thực lĩnh Tổng thu nhập thực lĩnh Ngày công lý thuyết Ngày công thực tế Lương cơ bản (lương chính thức) Lương khoán (số tiền/ 1 ngày) Lương Thực Tế = lương cơ bản/số ngày công lý thuyết * số ngày công thực tế hoặc = ngày công thực tế * lương khoán Lương doanh số Phụ cấp Thưởng (phúc lợi) Tổng thu nhập Lương đóng BHXH Các khoản khấu trừ theo lương Tạm ứng Thực lĩnh Tổng thu nhập thực lĩnh Ngày công lý thuyết Ngày công thực tế Lương cơ bản (lương chính thức) Lương khoán (số tiền/ 1 ngày) Lương Thực Tế = lương cơ bản/số ngày công lý thuyết * số ngày công thực tế hoặc = ngày công thực tế * lương khoán Lương doanh số Phụ cấp Thưởng (phúc lợi) Tổng thu nhập Lương đóng BHXH Các khoản khấu trừ theo lương Tạm ứng Thực lĩnh Tổng thu nhập thực lĩnh Ngày công lý thuyết Ngày công thực tế Lương cơ bản (lương chính thức) Lương khoán (số tiền/ 1 ngày) Lương Thực Tế = lương cơ bản/số ngày công lý thuyết * số ngày công thực tế hoặc = ngày công thực tế * lương khoán Lương doanh số Phụ cấp Thưởng (phúc lợi) Tổng thu nhập Lương đóng BHXH Các khoản khấu trừ theo lương Tạm ứng Thực lĩnh Tổng thu nhập thực lĩnh Ngày công lý thuyết Ngày công thực tế Lương cơ bản (lương chính thức) Lương khoán (số tiền/ 1 ngày) Lương Thực Tế = lương cơ bản/số ngày công lý thuyết * số ngày công thực tế hoặc = ngày công thực tế * lương khoán Lương doanh số Phụ cấp Thưởng (phúc lợi) Tổng thu nhập Lương đóng BHXH Các khoản khấu trừ theo lương Tạm ứng Thực lĩnh Tổng thu nhập thực lĩnh Ngày công lý thuyết Ngày công thực tế Lương cơ bản (lương chính thức) Lương khoán (số tiền/ 1 ngày) Lương Thực Tế = lương cơ bản/số ngày công lý thuyết * số ngày công thực tế hoặc = ngày công thực tế * lương khoán Lương doanh số Phụ cấp Thưởng (phúc lợi) Tổng thu nhập Lương đóng BHXH Các khoản khấu trừ theo lương Tạm ứng Thực lĩnh Tổng thu nhập thực lĩnh Ngày công lý thuyết Ngày công thực tế Lương cơ bản (lương chính thức) Lương khoán (số tiền/ 1 ngày) Lương Thực Tế = lương cơ bản/số ngày công lý thuyết * số ngày công thực tế hoặc = ngày công thực tế * lương khoán Lương doanh số
Cty khối phòng Mã nhân viên Họ Tên  Phòng ban Thuộc khối phòng Ban Chức vụ công việc Vị trí Chức danh công việc  Tên Nhóm chức danh Má CV Ký hiệu BMTCV mức lương thử việc mức lương chính thức Mức doanh số Lương Ăn Trưa Trách nhiệm Xăng xe, Điện Thoại Khác Phúc lợi ngày lễ Khác BHXH  BHYT, TN Thuế TNCN Mức doanh số Lương Ăn Trưa Trách nhiệm Xăng xe, Điện Thoại Khác Phúc lợi ngày lễ Khác BHXH  BHYT, TN Thuế TNCN Mức doanh số Lương Ăn Trưa Trách nhiệm Xăng xe, Điện Thoại Khác Phúc lợi ngày lễ Khác BHXH  BHYT, TN Thuế TNCN Mức doanh số Lương Ăn Trưa Trách nhiệm Xăng xe, Điện Thoại Khác Phúc lợi ngày lễ Khác BHXH  BHYT, TN Thuế TNCN Mức doanh số Lương Ăn Trưa Trách nhiệm Xăng xe, Điện Thoại Khác Phúc lợi ngày lễ Khác BHXH  BHYT, TN Thuế TNCN Mức doanh số Lương Ăn Trưa Trách nhiệm Xăng xe, Điện Thoại Khác Phúc lợi ngày lễ Khác BHXH  BHYT, TN Thuế TNCN Mức doanh số Lương Ăn Trưa Trách nhiệm Xăng xe, Điện Thoại Khác Phúc lợi ngày lễ Khác BHXH  BHYT, TN Thuế TNCN Mức doanh số Lương Ăn Trưa Trách nhiệm Xăng xe, Điện Thoại Khác Phúc lợi ngày lễ Khác BHXH  BHYT, TN Thuế TNCN Mức doanh số Lương Ăn Trưa Trách nhiệm Xăng xe, Điện Thoại Khác Phúc lợi ngày lễ Khác BHXH  BHYT, TN Thuế TNCN Mức doanh số Lương Ăn Trưa Trách nhiệm Xăng xe, Điện Thoại Khác Phúc lợi ngày lễ Khác BHXH  BHYT, TN Thuế TNCN Mức doanh số Lương Ăn Trưa Trách nhiệm Xăng xe, Điện Thoại Khác Phúc lợi ngày lễ Khác BHXH  BHYT, TN Thuế TNCN Mức doanh số Lương
        Ban giám đốc & trợ lý                        
1 1 1 5 EGD005 Nguyễn Hùng Cường                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Khối Kinh doanh                        
        Trung tâm kinh doanh 1                        
9 1 1 5 ESU101 Hoàng Thị Lai Trung tâm kinh doanh số 1 Khối Kinh doanh Giám đốc Trung tâm Quản lý Giám đốc Trung tâm Kinh doanh 1 Kinh doanh       8,000   24 24 8,000 0 8,000 0 0 600 1,000 300 0 0 0 9,900 3,500 245 88 990 2,000 6,578 8,578 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000
Bậc (level) 5                               24 8,000 0 8,000 0 0 600 1,000 300 0 0 0 9,900 3,500 245 88 990 2,000 6,578 8,578 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000
10 2 2 4 ESU104 Nguyễn Hồng Sơn Trung tâm kinh doanh số 1 Khối Kinh doanh Nhân viên Cán bộ Kinh doanh Cán bộ kinh doanh Kinh doanh       6,000   24 24 6,000 0 6,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 9,900 3,500 245 88 990 2,000 6,578 8,578 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000
Bậc (level) 4                               24 6,000 0 6,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 9,900 3,500 245 88 990 2,000 6,578 8,578 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000
11 3 3 3 ESU126 Nguyễn Văn Tứ Trung tâm kinh doanh số 1 Khối Kinh doanh Nhân viên Cán bộ Kinh doanh Cán bộ kinh doanh Kinh doanh       5,000   24 24 5,000 0 5,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 8,900 3,500 245 88 890 2,000 5,678 7,678 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000
12 4 4 3 ESU121 Lê Quang Thịnh Trung tâm kinh doanh số 1 Khối Kinh doanh Nhân viên Cán bộ tư vấn Trợ lý kỹ thuật Kinh doanh       5,000   24 24 5,000 0 5,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 8,900 3,500 245 88 890 2,000 5,678 7,678 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000
Bậc (level) 3                               24 5,000 0 5,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 8,900 3,500 245 88 890 2,000 5,678 7,678 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000
13 5 5 2 ESU119 Hoàng Thị Thủy Trung tâm kinh doanh số 1 Khối Kinh doanh Nhân viên Trợ lý Kinh doanh Trợ lý kinh doanh Kinh doanh       5,000   24 24 5,000 200 5,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 8,900 3,500 245 88 890 2,000 5,678 7,678 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000
14 6 6 2 ESU123 Vũ Đức Trung Trung tâm kinh doanh số 1 Khối Kinh doanh Nhân viên Cán bộ Kinh doanh Cán bộ kinh doanh Kinh doanh       5,000   24 24 5,000 150 5,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 8,900 3,500 245 88 890 2,000 5,678 7,678 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000
Bậc (level) 2                               24 5,000 175 5,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 8,900 3,500 245 88 890 2,000 5,678 7,678 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000
15 7 7 1 EITTC12 Chử Minh Hải Trung tâm kinh doanh số 1 Khối Kinh doanh Nhân viên Trợ lý Kinh doanh Trợ lý kinh doanh Kinh doanh       4,500   24 24 4,500 0 4,500 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 8,400 3,500 245 88 840 2,000 5,228 7,228 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000
16 8 8 1 EKD001 Nguyễn Văn Thăng Trung tâm kinh doanh số 1 Khối Kinh doanh Nhân viên Cán bộ Kinh doanh Cán bộ kinh doanh Kinh doanh     4,320 5,000   24 24 5,000 0 5,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 8,900 3,500 245 88 890 2,000 5,678 7,678 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000 600 1,000 300 0 0 0 13,900 3,500 245 88 1,390 2,000 10,178 12,178 24 24 10,000 0 10,000 1 2,000
Bậc (level) 1                             24 24 4750 0 4750 1 2000 600 1000 300 0 0 0 8650 3500 245 87.5 865 2000 5452.5 7452.5 24 24 10000 0 10000 1 2000 600 1000 300 0 0 0 13900 3500 245 87.5 1390 2000 10177.5 12177.5 24 24 10000 0 10000 1 2000 600 1000 300 0 0 0 13900 3500 245 87.5 1390 2000 10177.5 12177.5 24 24 10000 0 10000 1 2000 600 1000 300 0 0 0 13900 3500 245 87.5 1390 2000 10177.5 12177.5 24 24 10000 0 10000 1 2000 600 1000 300 0 0 0 13900 3500 245 87.5 1390 2000 10177.5 12177.5 24 24 10000 0 10000 1 2000 600 1000 300 0 0 0 13900 3500 245 87.5 1390 2000 10177.5 12177.5 24 24 10000 0 10000 1 2000 600 1000 300 0 0 0 13900 3500 245 87.5 1390 2000 10177.5 12177.5 24 24 10000 0 10000 1 2000 600 1000 300 0 0 0 13900 3500 245 87.5 1390 2000 10177.5 12177.5 24 24 10000 0 10000 1 2000 600 1000 300 0 0 0 13900 3500 245 87.5 1390 2000 10177.5 12177.5 24 24 10000 0 10000 1 2000 600 1000 300 0 0 0 13900 3500 245 87.5 1390 2000 10177.5 12177.5 24 24 10000 0 10000 1 2000 600 1000 300 0 0 0 13900 3500 245 87.5 1390 2000 10177.5 12177.5 24 24 10000 0 10000 1 2000
        Trung tâm kinh doanh 2                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Trung tâm kinh doanh 3                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Trung tâm kinh doanh 6                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Trung tâm kinh doanh 8                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Trung tâm Giải pháp ngân hàng                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Khối Kỹ thuật                        
        Trung tâm Giải pháp công nghệ                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Trung tâm Tư vấn giải pháp                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Trung tâm Dịch vụ triển khai                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Trung tâm Dịch vụ khách hàng                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Khối chức năng                        
        Trung tâm Phân phối dự án                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Trung tâm Maketing                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Phòng Quản trị nguồn nhân lực                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Phòng Quản lý chất lượng                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Phòng Kế toán                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Phòng Hành chính                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                 
Cty   tháng   THÔI VIỆC/ KHÁC                        
        Tháng 1/2xxx                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Tháng 2/2xxx                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Tháng 3/2xxx                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Tháng 4/2xxx                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Tháng 5/2xxx                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Tháng 6/2xxx                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Tháng 7/2xxx                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Tháng 8/2xxx                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Tháng 9/2xxx                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Tháng 10/2xxx                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Tháng 11/2xxx                        
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               
        Tháng 12/2xxx                        

Mau 28

Mau 28

Mẫu số 28: Ban hành kèm theo Thông t­ư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 7 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động-Th­ương binh và Xã hội
Tên đơn vị:……………………………… CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Địa chỉ:…………………………………. Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Điện thoại……………………………….
........, ngày ...... tháng .... năm......
THÔNG BÁO BAN ĐẦU VỀ SỐ LAO ĐỘNG ĐANG LÀM VIỆC TẠI ĐƠN VỊ
Kính gửi: Trung tâm Dịch vụ việc làm ……….…….
Thực hiện quy định tại Thông t­ư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động-Th­ương binh và Xã hội, ………………………(Tên đơn vị) thông báo với quý Trung tâm số lao động đang làm việc tại đơn vị như sau:
STT Họ và tên Thông tin cá nhân Trình độ chuyên môn, kỹ thuật Loại HĐLĐ/HĐLV Ngày, tháng, năm HĐLĐ/ HĐLV có hiệu lực Vị trí công việc đang làm Nếu thuộc đối tượng tham gia BHTN
Ngày, tháng, năm sinh Dân tộc Số CMND Số sổ BHXH (nếu có) CN kỹ thuật không bằng Chứng chỉ nghề ngắn hạn dưới 3 tháng Sơ cấp từ 3-12 tháng Trung cấp Cao đẳng ĐH trở lên Không xác định thời hạn Từ đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng Từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng Dưới 3 tháng Mức lương đóng BHTN (nghìn đồng) Thời gian đã tham gia BHTN tại đơn vị
Nam Nữ (tháng)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
1                                        
2                                        
…                                        
Tổng số (người) x x       x x x x x x x x x x        
GIÁM ĐỐC
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

Mau 29

Mau 29

Mẫu số 29: Ban hành kèm theo Thông t­ư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31 tháng 7 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động-Th­ương binh và Xã hội
Tên đơn vị: ………………......................... CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Địa chỉ: …………………………............... Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Điện thoại:………………………...............
........, ngày ...... tháng .... năm............
THÔNG BÁO VỀ TÌNH HÌNH BIẾN ĐỘNG LAO ĐỘNG
Kính gửi: Trung tâm Dịch vụ việc làm……..…….
Thực hiện quy định tại Thông t­ư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động-Th­ương binh và Xã hội ,………………………( Tên đơn vị) thông báo với quý Trung tâm tình hình biến động lao động tại đơn vị như sau:
I. THÔNG TIN VỀ SỐ LAO ĐỘNG ĐẦU KỲ - CUỐI KỲ
Thời điểm báo cáo Tổng số lao động Trình độ chuyên môn kỹ thuật Loại HĐLĐ/HĐLV Tổng số người tham gia BHTN
Tổng số Trong đó nữ Công nhân Chứng chỉ nghề ngắn hạn dưới 3 tháng Sơ cấp từ 3-12 tháng Trung cấp Cao đẳng ĐH trở lên Không xác định thời hạn Từ đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng   Dưới 3 tháng
kỹ thuật không bằng Từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Đầu kỳ x x x x x x x x x x x x x
Số tăng x x x x x x x x x x x x x
Số giảm x x x x x x x x x x x x x
Cuối kỳ x x x x x x x x x x x x x
II. DANH SÁCH LAO ĐỘNG GIẢM 
STT Họ và tên Ngày, tháng, năm sinh Thông tin cá nhân Trình độ chuyên môn   Ngày, tháng, năm HĐLĐ/HĐLV có hiệu lực Ngày, tháng, năm chấm dứt HĐLĐ/HĐLV Thuộc đối tượng tham gia BHTN Lý do giảm
kỹ thuật Loại HĐLĐ/HĐLV
Dân tộc Số CMND Số sổ BHXH (nếu có)     Nghỉ hưu Đơn phương chấm dứt HĐLĐ/HĐLV Thay đổi cơ cấu công nghệ Thỏa thuận chấm dứt Lý do khác
Nam Nữ    
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
a b c d đ e a b c d
1                                                
2                                                
...                                                
III. DANH SÁCH LAO ĐỘNG TĂNG
STT Họ và tên Ngày, tháng, năm sinh Thông tin cá nhân Trình độ chuyên môn kỹ thuật Loại HĐLĐ/HĐLV Ngày, tháng, năm HĐLĐ/ HĐLV có hiệu lực Vị trí  Nếu thuộc đối tượng  
công việc đang làm  tham gia BHTN
Dân tộc Số CMND Số sổ BHXH (nếu có)   Mức lương đóng BHTN (nghìn đồng) Thời gian đã tham gia BHTN (tháng)
Nam Nữ  
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
a b c d đ e a b c d
1                                        
2                                        
…                                          
Tổng số  x x       x x x x x x x x x x x x x x
IV.  THAY ĐỔI THÔNG TIN VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG 
S Họ và tên Ngày, tháng, năm sinh Thông tin cá nhân Thuộc đối tượng tham gia BHTN Nội dung thay đổi thông tin
T Nam Nữ Dân tộc Số CMND Số sổ BHXH (nếu có) Tiền lương Vị trí công việc Trình độ chuyên môn kỹ thuật Lĩnh vực đào tạo Loại HĐLĐ/HĐLV
T Cũ Mới Cũ Mới Cũ Mới Cũ Mới Cũ Mới
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
1                                  
2                                  
...                                  
V. TẠM HOÃN THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG/HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC 
STT Họ và tên Ngày, tháng, năm sinh Thông tin cá nhân Trình độ chuyên môn kỹ thuật   Ngày, tháng, năm HĐLĐ/HĐLV có hiệu lực Thuộc đối tượng tham gia BHTN Tạm hoãn
Loại HĐLĐ/HĐLV
Nam Nữ Dân tộc Số CMND Số sổ BHXH HĐLĐ/HĐLV Thời gian bắt đầu tạm hoãn Thời gian kết thúc tạm hoãn
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
a b c d đ e a b c d
1                                        
2                                        
…….                                        
Ghi chú:
1. Nội dung thông tin về “Trình độ chuyên môn kỹ thuật” trong Mục II, Mục III, Mục IV, Mục V
“8a”: Công nhân kỹ thuật không bằng
“8b”: Chứng chỉ nghề ngắn hạn dưới 3 tháng
“8c”: Sơ cấp từ 3 tháng đến dưới 12 tháng
“8d”: Trung cấp
“8đ”: Cao đẳng
“8e”: Đại học trở lên
2. Nội dung thông tin về “Loại HĐLĐ/HĐLV” trong trong Mục II, Mục III, Mục IV, Mục V 
“9a”: HĐLĐ/HĐLV không xác định thời hạn
“9b”: HĐLĐ/HĐLV có xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng
“9c”: HĐLĐ/HĐLV từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng. 
“9d”: HĐLĐ/HĐLV dưới 03 tháng
GIÁM ĐỐC
(Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

PL01 TT54

PL01 TT54

PHỤ LỤC 1
MẪU KẾ HOẠCH THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI
(ban hành kèm theo Thông tư số 54/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16 tháng 12 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
TÊN CƠ QUAN CHỦ QUẢN  CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TÊN DOANH NGHIỆP, CƠ SỞ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
SẢN XUẤT, KINH DOANH ---------------
-------
Số: ………….. ……., ngày ….. tháng ….. năm ………..
KẾ HOẠCH (KẾ HOẠCH ĐIỀU CHỈNH) THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI
NĂM ………
- Loại hình sản xuất kinh doanh: ………………………………………………………………………
- Nghề, công việc (sản xuất theo thời vụ, hoặc gia công xuất khẩu): ………………………………
1. Quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm …………… tính bình quân cho một người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường:
TQ =
2. Lựa chọn áp dụng giới hạn giờ làm thêm theo tuần/tháng:
3. Kế hoạch phân bổ quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm:
Tháng Số giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày Số ngày làm việc trong tháng Tổng số giờ làm việc Ghi chú
1 2 3 4 5
1        
2        
...        
11        
12        
Tổng       TQ =
TM. TỔ CHỨC ĐẠI DIỆN TẬP THỂ LAO ĐỘNG TẠI CƠ SỞ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
(Ký tên, đóng dấu - nếu có) (Ký tên, đóng dấu)
PHỤ LỤC 2
CÁC VÍ DỤ VỀ THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM CÁC CÔNG VIỆC SẢN XUẤT CÓ TÍNH THỜI VỤ VÀ CÔNG VIỆC GIA CÔNG HÀNG THEO ĐƠN ĐẶT HÀNG
(ban hành kèm theo Thông tư số 54/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16 tháng 12 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
I. Ví dụ về quỹ thời giờ tiêu chuẩn
Ví dụ 1: Công nhân A làm việc 15 năm trong điều kiện lao động bình thường cho công ty X. Quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn năm 2015 của công nhân A tính như sau:
Số ngày nghỉ hằng năm của công nhân A là: 
http://thuvienphapluat.vn/doc2htm/00298048_files/image001.gif
= 15 ngày
Trong đó: 12 ngày được xác định theo quy định tại Điều 111 của Bộ luật lao động; 15/5 là số ngày nghỉ tăng theo thâm niên được xác định theo quy định tại Điều 112 của Bộ luật lao động.
Lập bảng tính sau:
1 Số ngày trong năm 2015 (theo dương lịch) TN = 365
2 Tổng số ngày nghỉ hằng tuần trong năm 2015 Tt = 52
3 Số ngày nghỉ hằng năm Tp = 15
4 Số ngày nghỉ lễ TL = 10
5 Số giờ làm việc bình thường trong một ngày tn = 8
TQ = [365 - (52 + 15 + 10)] x 8 = 2304 giờ    
Vậy quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn của công nhân A năm 2015 là 2304 giờ.
Ví dụ 2: Công nhân B làm nghề đặc biệt nặng nhọc cho công ty Y đã 15 năm. Quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn năm 2015 của công nhân B tính như sau:
Số ngày nghỉ hằng năm của công nhân B là: 
http://thuvienphapluat.vn/doc2htm/00298048_files/image002.gif
 = 19 ngày
Trong đó: 16 ngày được xác định theo quy định tại Điều 111 của Bộ luật Lao động; 15/5 là số ngày nghỉ tăng theo thâm niên được xác định theo quy định tại Điều 112 của Bộ luật Lao động.
Lập bảng tính sau:
1 Số ngày trong năm 2015 (theo dương lịch) TN = 365
2 Tổng số ngày nghỉ hằng tuần trong năm 2015 Tt = 52
3 Số ngày nghỉ hằng năm Tp = 19
4 Số ngày nghỉ lễ TL = 10
5 Số giờ làm việc bình thường trong một ngày tn = 6
TQ = [365 - (52 + 19 + 10)] x 6 = 1704 giờ    
Vậy quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn của công nhân B năm 2015 là 1704 giờ.
II. Ví dụ về lập kế hoạch xác định số giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày
Ví dụ 3: Công nhân A theo ví dụ 1 có quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn trong năm 2015 là 2304 giờ. Công ty X phân bổ số giờ làm việc tiêu chuẩn làm hằng ngày của công nhân A năm 2015 như sau:
Các tháng (dương lịch) Số giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày Số ngày làm việc Tổng số giờ làm việc Ghi chú
Tháng 1 8 26 208 Nghỉ 01 ngày tết dương lịch, 04 ngày nghỉ hằng tuần
Tháng 2 7 8 56 Nghỉ 05 ngày tết âm lịch, 04 ngày nghỉ hằng tuần và nghỉ trọn 11 ngày làm việc
Tháng 3 7 26 182 Nghỉ 05 ngày nghỉ hằng tuần
Tháng 4 9 24 216 Nghỉ ngày Chiến thắng, ngày Giỗ tổ Hùng Vương, 04 ngày nghỉ hằng tuần
Tháng 5 11 giờ từ thứ hai đến thứ năm, 10 giờ vào thứ sáu, thứ bảy hằng tuần 25 266 Nghỉ ngày Quốc tế lao động, 05 ngày nghỉ hằng tuần
Tháng 6 10 giờ từ thứ hai đến thứ sáu, 9 giờ vào thứ bảy hằng tuần 26 256 Nghỉ 04 ngày nghỉ hằng tuần
Tháng 7 9 giờ từ thứ hai đến thứ bảy tuần gần cuối của tháng, 8 giờ vào các ngày làm việc khác trong tháng 23 190 Bố trí 04 ngày nghỉ hằng năm vào cuối tháng; nghỉ 04 ngày nghỉ hằng tuần
Tháng 8 8 15 120 Bố trí 11 ngày nghỉ hằng năm; nghỉ 05 ngày nghỉ hằng tuần
Tháng 9 6 20 120 Nghỉ ngày Quốc khánh, 04 ngày nghỉ hằng tuần và nghỉ trọn 5 ngày làm việc
Tháng 10 11 giờ từ thứ hai đến thứ sáu, 8 giờ vào thứ bảy hằng tuần 27 282 Nghỉ 04 ngày nghỉ hằng tuần
Tháng 11 9 giờ từ thứ hai đến thứ bảy của 2 tuần giữa tháng, 7 giờ vào các ngày làm việc khác trong tháng 25 199 Nghỉ 5 ngày nghỉ hằng tuần
Tháng 12 9 giờ ngày đầu tháng và 8 giờ vào ngày làm việc khác 26 209 Nghỉ trọn 01 ngày làm việc và nghỉ 04 ngày nghỉ hằng tuần
TỔNG     2304  
III. Ví dụ về nguyên tắc sử dụng quỹ thời giờ làm việc tiêu chuẩn
Ví dụ 4: Trong tháng 2, công ty X bố trí cho công nhân A làm việc 7 giờ/ngày trong 8 ngày làm việc, sau đó cho nghỉ trọn 11 ngày làm việc. Công ty thực hiện theo đúng kế hoạch đã lập nêu tại ví dụ 3 trên, như vậy:
- Số giờ làm việc ít hơn so với 8 giờ của ngày làm việc bình thường là:
8 giờ - 7 giờ = 1 giờ; 1 giờ này không phải trả lương ngừng việc;
- Số ngày nghỉ việc là 11 ngày cũng không phải trả lương ngừng việc.
Ví dụ 5: Tháng 3, do tình hình sản xuất kinh doanh công ty X bố trí cho công nhân A làm việc 5 giờ/ngày trong 13 ngày làm việc, sau đó cho nghỉ trọn 13 ngày làm việc. Như vậy, so với kế hoạch đã được công ty lập ra cho công nhân A vào tháng 3 nêu tại ví dụ 3 trên, thì:
- Số giờ làm việc thực tế ít hơn so với số giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày là: 7 giờ - 5 giờ = 2 giờ; 2 giờ này phải trả lương ngừng việc;
- Số ngày ngừng việc so với kế hoạch là 13 ngày; 13 ngày này phải trả lương ngừng việc.
Ví dụ 6: Trong tháng 4, công ty X bố trí cho công nhân A làm việc 9 giờ/ngày, từ thứ hai đến thứ bảy theo đúng kế hoạch của công ty được nêu tại ví dụ 3 trên. Như vậy, số giờ làm việc nhiều hơn so với 8 giờ làm việc bình thường là: 9 giờ - 8 giờ = 1 giờ; 1 giờ này không tính là giờ làm thêm.
Ví dụ 7: Trong tháng 9, công ty X bố trí cho công nhân A làm việc 8 giờ/ngày. Như vậy, so với kế hoạch đã được công ty lập ra cho công nhân A vào tháng 9 tại ví dụ 3 nêu trên, thì số giờ làm việc nhiều hơn so với số giờ làm việc tiêu chuẩn là: 8 giờ - 6 giờ = 2 giờ; Hai giờ này được tính vào tổng số giờ làm thêm trong năm, đồng thời phải trả tiền lương và thực hiện các chế độ khác liên quan đến làm thêm giờ theo đúng quy định hiện hành.
IV. Ví dụ về giới hạn giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày và thời giờ làm thêm
Ví dụ 8: Do yêu cầu đột xuất, trong tháng 5 và tháng 6, công ty X có nhu cầu phải làm thêm giờ. Công ty đã đăng ký giới hạn giờ làm thêm theo tuần. Công ty được phép bố trí như sau:
- Tháng 5, chỉ được tổ chức làm việc theo đúng kế hoạch đã nêu tại ví dụ 3, không được tổ chức làm thêm giờ vì tổng số giờ làm việc trong tuần là: (11 giờ/ngày x 4 ngày) + (10 giờ/ngày x 2 ngày) = 64 giờ.
- Tháng 6 có thể bố trí làm thêm mỗi ngày 1 giờ từ thứ hai đến thứ sáu.
Ví dụ 9: Công ty X dự kiến phân bổ số giờ làm việc tiêu chuẩn làm hằng ngày của công nhân A năm 2015 như tại ví dụ 3. Trường hợp này, Công ty X chỉ được đăng ký giới hạn giờ làm thêm theo tuần vì trong kế hoạch có nhiều tuần có tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn lớn hơn 56 giờ như các tuần của tháng 5, vượt quy định kèm theo của giới hạn giờ làm thêm theo tháng.