Hướng dẫn điền mẫu 7 MTCV kế toán công nợ chi tiết

Hướng dẫn sử dụng biểu mẫu

Mục đích sử dụng

Mẫu 7 MTCV (Mô tả công việc) dành cho vị trí Nhân viên kế toán công nợ được thiết kế nhằm chuẩn hóa và hệ thống hóa toàn bộ nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn cũng như mối quan hệ công tác của vị trí này trong Phòng Tài chính Kế toán. Biểu mẫu này giúp nhân viên mới hiểu rõ phạm vi công việc cần thực hiện, từ kiểm tra chứng từ, theo dõi công nợ, lập báo cáo thuế đến quản lý hóa đơn. Đồng thời, đây cũng là căn cứ để cán bộ quản lý trực tiếp (Trưởng phòng TCKT) đánh giá năng lực, phân công nhiệm vụ và xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp cho từng nhân viên.

Ai điền và khi nào

Biểu mẫu này do Trưởng phòng Tài chính Kế toán hoặc cán bộ nhân sự phụ trách xây dựng và cập nhật. Thời điểm điền biểu mẫu là khi tuyển dụng nhân sự mới cho vị trí kế toán công nợ, khi có sự thay đổi về cơ cấu tổ chức hoặc khi cần điều chỉnh phạm vi công việc cho phù hợp với tình hình thực tế của công ty. Nhân viên kế toán công nợ cũng có thể tham khảo biểu mẫu này để tự đánh giá và đề xuất điều chỉnh nếu phát hiện nhiệm vụ chưa phù hợp với thực tế vận hành.

Hướng dẫn điền từng mục

  1. Bộ phận: Ghi rõ "Phòng tài chính kế toán" – đây là bộ phận chủ quản của vị trí này. Không viết tắt hay ghi tên phòng ban khác.
  2. Chức danh: Điền "Nhân viên kế toán công nợ" – đúng với tên vị trí đang tuyển hoặc đang bố trí nhân sự.
  3. Mã công việc: Ghi "KT-KTCN" – mã này dùng để quản lý hồ sơ nhân sự và phân loại công việc trong hệ thống.
  4. Cán bộ quản lý trực tiếp: Điền "TP. TCKT" (Trưởng phòng Tài chính Kế toán) – người trực tiếp giao việc, giám sát và đánh giá kết quả công việc.
  5. 1. Trách nhiệm: Liệt kê chi tiết từng đầu việc cụ thể như kiểm tra chứng từ, lập phiếu thu/chi, định khoản, theo dõi tạm ứng, đối chiếu tồn quỹ, lập tờ khai thuế, quản lý hóa đơn, theo dõi công nợ nội bộ và khách hàng. Mỗi trách nhiệm cần mô tả ngắn gọn, rõ ràng, có tần suất thực hiện (hằng ngày, hằng tháng, hằng quý).
  6. 2. Quyền hạn: Ghi các quyền chủ động như trao đổi với khách hàng khi chứng từ chưa hoàn chỉnh, đề xuất biện pháp thu hồi công nợ, đề xuất lịch thanh toán, đề xuất xử lý hóa đơn sai sót. Quyền hạn phải đi kèm với giới hạn trách nhiệm để tránh lạm quyền.
  7. 3. Mối liên hệ công tác: Xác định rõ mối quan hệ trực thuộc (với Trưởng phòng Tài vụ), mối quan hệ phối hợp (với kế toán cơ sở, các đơn vị nội bộ) và mối quan hệ bên ngoài (với Cục Thuế, Sở, Ban ngành).
  8. Tiêu chuẩn yêu cầu: Ghi rõ trình độ tối thiểu là "Trung cấp kế toán" và yêu cầu "Am hiểu các quy định về tài chính". Nếu có thêm yêu cầu về kỹ năng hoặc kinh nghiệm, cần bổ sung vào mục này.

Lưu ý quan trọng

  • Mỗi mục trong biểu mẫu phải được điền đầy đủ, không bỏ trống. Nếu chưa có thông tin, cần ghi "Đang cập nhật" thay vì để trống.
  • Phần trách nhiệm cần được sắp xếp theo thứ tự ưu tiên: công việc chính, thường xuyên trước; công việc phụ, định kỳ sau.
  • Quyền hạn phải tương xứng với trách nhiệm. Không giao quyền quá rộng nếu nhân viên chưa đủ năng lực hoặc chưa được đào tạo đầy đủ.
  • Mối liên hệ công tác cần được cập nhật thường xuyên khi có sự thay đổi về cơ cấu tổ chức hoặc quy trình làm việc.
  • Biểu mẫu này cần được lưu trữ trong hồ sơ nhân sự và được xem xét định kỳ 6 tháng hoặc 1 năm để điều chỉnh cho phù hợp với thực tế.

Lỗi thường gặp

  • Nhầm lẫn giữa "Trách nhiệm" và "Quyền hạn": Nhiều người điền trách nhiệm vào mục quyền hạn hoặc ngược lại. Cần phân biệt rõ: trách nhiệm là việc phải làm, quyền hạn là được phép làm.
  • Bỏ sót các đầu việc quan trọng như lập tờ khai thuế, đối chiếu công nợ nội bộ, quản lý hóa đơn – đây là những nhiệm vụ cốt lõi của kế toán công nợ.
  • Ghi thiếu thông tin về tần suất thực hiện công việc (ví dụ: "hằng tháng", "hằng quý") khiến nhân viên khó xác định mức độ ưu tiên.
  • Không cập nhật biểu mẫu khi có thay đổi về quy định pháp luật hoặc quy trình nội bộ, dẫn đến mô tả công việc không còn phù hợp.
  • Viết mô tả quá chung chung, thiếu chi tiết cụ thể, ví dụ chỉ ghi "theo dõi công nợ" mà không nói rõ theo dõi đối tượng nào, báo cáo ra sao, định kỳ khi nào.

Nội dung biểu mẫu

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KẾ TOÁN CÔNG NỢ

Bộ phận

Phòng tài chính kế toán

Chức danh

Nhân viên kế toán công nợ

Mã công việc

KT-KTCN

Cán bộ quản lý trực tiếp

TP. TCKT

1. Trách nhiệm:

Kiểm tra các chứng từ trước khi lập thủ tục thu chi theo qui định Nhà nước ban hành.

- Lập chứng từ ban đầu (phiếu thu ,chi theo biểu mẫu số 01-TT ,02-TT ban hành theo QĐ số 186 TC / CĐKT ngày 14/3/1995 của Bộ Tài Chánh ) để làm căn cứ cho thủ quỹ thu chi tiền theo đúng qui định và đảm bảo kịp thời chính xác

- Định khoản và phân loại chứng từ theo nghiệp vụ kinh tế phát sinh

- Chuyển giao các chứng từ ban đầu cho bộ phận liên quan ( các đơn vị cơ sở trực thuộc Cty ) hằng tháng vào ngày 01 đến ngày 05

- Theo dõi các khoản tạm ứng nội bộ

- In báo cáo quỹ và sổ quỹ tiền mặt

- Đối chiếu kiểm tra tồn quỹ cuối ngày với thủ quỹ

- Đối chiếu tồn quỹ tiền mặt giữa báo cáo quỹ với kế toán tổng hợp Cty.

- Lập tờ khai hàng hoá mua vào thuế GTGT theo biểu mẫu

- Lập phiếu nộp ngân sách – ngân hàng theo yêu cầu

- Đóng chứng từ theo nghiệp vụ phát sinh , số thứ tự ,thời gian. Lưu trữ , bảo quản.

- Yêu cầu chấp hành nguyên tắc bảo mật.

- Lập hợp đồng huy động vốn .

- Báo số dư huy động vốn theo định kỳ (hằng tháng ) hoặc đột xuất theo yêu cầu của

phòng , BGĐ .

- Tính lãi vay huy động vốn theo từng quý ,từng đối tượng và thông báo điều chỉnh lãi suất huy động vốn khi có phát sinh.

- Nhận chứng từ cở sở chuyển (bản sao hóa đơn ,phiếu nhập kho ,phiếu xuất kho,…) để thanh toán .

- Hằng tháng đối chiếu với kế toán cơ sở tình hình công nợ nội bộ ,công nợ khách hàng.

- Lập lịch thanh toán công nợ đối với khách hàng .

- Tính toán số công nợ phát sinh hằng tháng lập giấy thông báo thanh toán công nợ (nội bộ và khách hàng) hằng tháng từ ngày 05 đến ngày 15 ( có cập nhập tình hình phát sinh tăng , giảm trong kỳ ).

- Theo dõi , lập báo cáo tình hình số dư công nợ của nội bộ theo từng đối tượng đột xuất hoặc định kỳ (tháng quý năm ) theo yêu cầu BGĐ ,KTT , TP TV (có đối chiếu với KTCS số dư công nợ)

- Yêu cầu chấp hàh nguyên tắc bảo mật .

- Lập hóa đơn theo yêu cầu cơ sở căn cứ vào hợp đồng kinh tế và đơn đặt hàng đã ký .

- Cập nhật theo dõi việc giao nhận hóa đơn (mở sổ giao và ký nhận ) .

- Mở sổ theo dõi các hợp đồng kinh tế dài hạn

- Lập ,theo dõi thu hồi các biên bản chỉnh sửa ,thanh huỷ hóa đơn kịp thời .

- Giao hóa đơn chưa sử dụng cho các cơ sở do Cty qui định tự lập hóa đơn giao khách hàng , kiểm tra hóa đơn cơ sở trả lại, lập phiếu theo dõi.

- Hằng tháng , quý , năm báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn thuế trong kỳ (theo mẫu )

- Nhập dữ liệu xuất hóa đơn vào máy hằng tháng báo cáo tình hình xuất hóa đơn (doanh thu ) theo từng đơn vị cơ sở .

- Sắp xếp lưu trữ hóa đơn (TGGT ,VCNB) đã sử dụng theo thời gian ,thứ tự số quyển , thứ tự số hóa đơn.

- Đóng dấu , phát ấn chỉ ,lập phiếu xuất ấn chỉ ,báo cáo tình hình xuất nhập tồn ấn chỉ

- Nhập liệu (nhập vào phần mềm kế toán) các dữ liệu kế toán căn cứ theo hóa đơn chứng từ do các kế toán công trình cung cấp.

- Kiểm tra và củng cố hóa đơn chứng từ đầu vào, đầu ra phù hợp với quy định của Pháp luật và chế độ kế toán thống ke

- Thực hiện công tác kế toán thu chi tiền mặt, tạm ứng bằng tiền mặt (chỉ đối với các khoản tạm ứng không nằm trong các công trình do kế toán công trình theo dõi), định kỳ hàng tuần đối chiếu số dư tiền mặt với thủ quỹ.

- Khai báo thuế, quyết toán thuế với Cơ quan thuế theo luật định.

- Theo dõi và báo cáo kịp thời tình hình thay đổi chính sách về thuế.

- Chịu trách nhiệm liên lạc trực tiếp với Cục Thuế, Sở, Ban ngành liên quan.

- Thực hiện chức năng của kiểm soát viên nội bộ: kiểm tra độ tin cậy, tính trung thực, khách quan và chính xác của các khoản chi phí, các báo cáo tài chính, các công trình, dự án…

- Phụ trách phần hành kế toán Công trình - Công nợ Công trình

2.Quyền hạn:

- Khi chứng từ thanh toán chưa hoàn chỉnh chủ động trao đổi với khách hàng ,KTCS để

hoàn thành nghiệp vụ thu ,chi

- Đề xuất Phụ trách Phòng các trường hợp thanh toán khi có vướng mắc.

- Đề xuất biện pháp thu hồi công nợ hữu hiệu

- Chủ động nhắc nhở thanh toán công nợ .

- Đề xuất Trưởng Phòng mức thanh toán và lịch thanh toán công nợ đối với khách hàng

- Đề xuất hướng xử lý khi phiếu yêu cầu xuất hóa đơn chưa phù hợp .

- Đề xuất khi có điều chỉnh ,sửa đổi , thanh huỷ hóa đơn .

- Lập nhu cầu và đề xuất đặt in ấn phẩm theo tình hình sử dụng .

3.Mối liên hệ công tác:

- Trực thuộc Phòng Tài vụ Công Ty : nhận sự chỉ đạo , phân công , điều hành trực tiếp của Trưởng phòng Tài vụ

- Nhận thông tin về thanh toán của các kế toán cơ sở

- Quan hệ với các Đơn vị nội bộ thuộc Công Ty trong pham vi trách nhiệm của mình đảm nhiệm

-  

v  Tiêu chuẩn yêu cầu :

- Trình độ trung cấp kế toán .

- Am hiểu các qui định về tài chính.