|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 1479/LĐTBXH |
Hà Nội, ngày 22 tháng 4 năm 1995 |
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 1479/LĐTBXH NGÀY 22 THÁNG 4 NĂM 1995 VỀ HƯỚNG DẪN THI HÀNHTHOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
Kính gửi: Đồng chí Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương
Để thi hành thống nhất Bộ Luật Lao động và Nghị định 196/CP ngày 31-12-1994 của Chính phủ về thoả ước lao động tập thể, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tiến hành ngay một số việc sau đây:
1. Phối hợp với Liên đoàn Lao động cùng cấp tổ chức tập huấn để quán triệt các văn bản về thoả ước tập thể cho các Giám đốc doanh nghiệp và chủ tịch Công đoàn cơ sở tại địa phương mình.
2. Chọn từ 3-5 doanh nghiệp tập trung chỉ đạo đồng thời với việc triển khai thoả ước tập thể ở tất cả các đối tượng.
3. Ban hành đơn đăng ký và quyết định thừa nhận thoả ước lao động tập thể theo mẫu quy định thống nhất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (phụ lục kèm theo)
Trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu giải quyết.
|
|
Lê Văn Tô (Đã ký) |
|
TÊN DOANH NGHIỆP |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
ĐƠN ĐĂNG KÝ THOẢ ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
Chúng tôi gồm có:
1. Đại diện người sử dụng lao động:
(Họ tên, chức vụ)....
2. Đại diện tập thể lao động:
(Họ tên, chức vụ)....
Đã ký kết thoả ước tập thể ngày... tháng... năm 199... yêu cầu được đăng ký tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Tài liệu kèm theo gồm 01 bản thoả ước tập thể của doanh nghiệp kèm theo phụ lục (nếu có) và 01 biên bản lấy ý kiến tập thể lao động.
|
|
........
Ngày.... tháng.... năm 199... |
Mẫu ban hành theo Công văn số 1479/LĐTBXH ngày 22-4-1995
|
/(UBND TỈNH, THÀNH PHỐ....) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Số:............. |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Ngày..... tháng..... năm 199... |
Thừa nhận thoả ước lao động tập thể
GIÁM ĐỐC SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày
23 tháng 6 năm 1994;
Căn cứ Nghị định 196/CP ngày 31-12-1994 của Chính phủ quy định chi tiết về hướng
dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về thoả ước lao động tập thể;
Xét hồ sơ đăng ký thoả ước tập thể của doanh nghiệp.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Nay thừa nhận là hợp pháp bản thoả ước lao động tập thể của (tên doanh nghiệp)... ký ngày... tháng... năm 199... (trừ những điều khoản ghi ở Điều 2 Quyết định này).
Điều 2: Những điều khoản sau đây yêu cầu hai bên sửa đổi và đăng ký bổ sung thì mới có hiệu lực thi hành.
|
Chương |
Điều khoản |
Trang |
Lý do phải sửa đổi |
|
|
|
|
|
Điều 3: Bản thoả ước (trừ các điều khoản ghi ở điều 2) có hiệu lực kể từ ngày ký quyết định, yêu cầu giám đốc doanh nghiệp công bố rộng rãi trong nội bộ doanh nghiệp để thực hiện.
|
|
Giám
đốc |
Mẫu ban hành theo Công văn số 1479/LĐTBXH ngày 22-4-1995