Công văn số 4432/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 10/12/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc phối hợp giảm tỷ lệ lao động bỏ trốn tại Đài Loan

Kính gửi: Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Năm 2003 cả nước đã đưa được khoảng 75 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài, đây là kết quả lớn và là sự cố gắng của các địa phương, doanh nghiệp, cùng với các chính sách của nhà nước về dạy nghề, tín dụng, đối ngoại...

Tuy nhiên, gần đây tỉ lệ lao động ta bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc bất hợp pháp ở các nước có chiều hướng gia tăng, đặc biệt tại Đài Loan đã đến mức báo động, có thể Bạn phải dừng nhận lao động ta, như vậy không những bất lợi cho ta về việc đưa lao động sang làm việc ở Đài Loan, mà còn ảnh hưởng các thị trường khác. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan chức năng:

1/ Có biện pháp tuyên truyền, vận động cán bộ, nhân dân thực hiện đúng chủ trương của Đảng và Nhà nước ta về xuất khẩu lao động là vì chính quyền lợi của người lao động và vì quyền lợi của đất nước.

2/ Chỉ đạo Uỷ ban nhân dân các huyện, xã (phường) tăng cường công tác giáo dục và chỉ giới thiệu những người tốt, gia đình không có lao động bỏ trốn với doanh nghiệp để các doanh nghiệp tuyển chọn đưa đi làm việc ở nước ngoài;

- Vận động các gia đình kêu gọi con em đang bỏ hợp đồng ở ngoài nước ra trình diện theo quy định của nước sở tại;

- Không giới thiệu doanh nghiệp tuyển lao động ở các huyện, xã (phường) có nhiều lao động bỏ trốn ở ngoài nước.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các doanh nghiệp phối hợp chặt chẽ với địa phương, cơ sở trong việc tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài; đồng thời thông tin rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng về các xã, phường có nhiều lao động bỏ trốn ở các nước.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội rất mong được sư quan tâm của Uỷ ban nhân dân chỉ đạo sát sao và dứt điểm tình trạng trên để mở rộng và đẩy nhanh số lao động ở địa phương đi làm việc ở nước ngoài; bảo đảm sự tin cậy của các nước đối với lao động ta./.