Công văn số 4102/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 17/11/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc tạm đình chỉ một số doanh nghiệp đưa lao động di làm việc tại Đài Loan có tỉ lệ lao động bỏ hợp đồng cao

Kính gửi: Các Doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Đài Loan

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có công văn số 381/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 24/10/2003 về việc chấn chỉnh một số doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc tại Đài Loan có tỷ lệ lao động bỏ hợp đồng cao. Tuy nhiên, tình trạng này đến nay vẫn chưa được ngăn chặn, các doanh nghiệp chưa có các biện pháp tích cực để giảm thiểu số lao động bỏ trốn. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục thông báo như sau:

1/ Đình chỉ việc cung ứng lao động sang làm việc tại Đài Loan trong thời gian 02 tháng, kể từ ngày 20/11/2003 đến 20/01/2004 đối với 35 doanh nghiệp có tỷ lệ lao động bỏ hợp đồng cao (danh sách kèm theo). Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu các doanh nghiệp trong thời gian bị đình chỉ tập trung chấn chỉnh công tác tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng, quản lý lao động ngoài nước và có biện pháp đưa số lao động bỏ trốn còn ở Đài Loan về nước;

2/ Cảnh báo 17 doanh nghiệp đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan có tỷ lệ lao động bỏ hợp đồng tương đối cao (danh sách kèm theo);

3/ Đình chỉ trong thời hạn 6 tháng việc cung ứng thuyền viên tàu cá sang Đài Loan của các doanh nghiệp dưới đây kể từ ngày 20/11/2003:

- Công ty Xây dựng số 8 (CC8)

- Công ty Vận tải Thuỷ Bắc (NOSCO).

- Công ty Thương mại tổng hợp Bà Rịa - Vũng Tàu (GETRACO).

- Công ty Thương mại và đầu tư phát triển Hà Nội (HAPEXCO).

- Công ty Xuất nhập khẩu Hải Dương.

- Tổng Công ty Dệt may Việt Nam (VINATEX).

- Tổng Công ty Xây dựng công nghiệp Việt Nam (VINAINCON)

- Công ty TNHH Quốc Dân.

4/ Cảnh báo 02 doanh nghiệp có tỷ lê thuyền viên bỏ trốn cao:

- Công ty Xuất khẩu lao động, Thương mại và Du lịch (SOVILACO).

- Tổng Công ty công trình giao thông 1 (CIENCO.1).

5/ Dừng thẩm định hợp đồng đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan đối với 06 doanh nghiệp không thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo theo quy định tại Nghị định 81/2003/NĐ-CP ngày 17/7/2003 kể từ ngày 20/11/2003 cho đến khi các doanh nghiệp này có báo cáo giải trình và thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo theo quy định:

- Công ty Đầu tư phát triển công nghệ truyền hình (VTC)

- Công ty Cổ phần Container phía Nam (VICONSHIP SAI GON)

- Công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị (UDIC).

- Công ty Thương mại, dịch vụ và XNK Hải Phòng (TRANDIMEXCO)

- Công ty Dịch vụ kỹ thuật và xuất nkl (TECHSIMEX)

- Công ty Xây dựng Thăng Long

Trong thời gian 5 ngày trước khi thời hạn đình chỉ kết thúc, các doanh nghiệp nêu ở Điểm 1 và Điểm 3 nói trên có trách nhiệm báo cáo kết quả chấn chỉnh và khắc phục tình trạng lao động bỏ trốn của doanh nghiệp mình gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Quản lý lao động ngoài nước) và cơ quan chủ quản để xem xét quyết định các biện pháp tiếp theo.

Đề nghị các cơ quan chủ quản của doanh nghiệp quán triệt, chỉ đạo các doanh nghiệp trực thuộc thực hiện những yêu cầu trên./.

DANH SÁCH CÁC CÔNG TY BỊ ĐÌNH CHỈ ĐƯA LAO ĐỘNG SANG LÀM VIỆC TẠI ĐÀI LOAN 2 THÁNG KỂ TỪ 20/11/2003

DANH SÁCH CÁC CÔNG TY BỊ CẢNH BÁO DO TỶ LỆ LAO ĐỘNG BỎ TRỐN CAO