Công văn 9208/CT-HTr năm 2015 xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân do Cục thuế thành phố Hà Nội ban hành

Kính gửi: Văn phòng đại diện tại Hà Nội Việt Nam - Quỹ giáo dục đào tạo cho Việt Nam
Địa chỉ: P502 Tháp Hà Nội, 49 phố Hai Bà Trưng, P. Trần Hưng Đạo, Q.Hoàn Kiếm, TP Hà Nội,
MST: 0102546013

Trả lời công văn không số ngày 26/02/2015 của Văn phòng đại diện tại Hà Nội Việt Nam - Quỹ giáo dục đào tạo cho Việt Nam (gọi tắt là Văn phòng) hỏi về chính sách thuế, Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau:

Căn cứ điểm đ khoản 2 Điều 2 Chương I Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành hướng dẫn thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân quy định các khoản thu nhập chịu thuế.

“đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức:...

đ.4) Phần khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... cao hơn mức quy định hiện hành của Nhà nước. Mức khoản chi không tính vào thu nhập chịu thuế đối với một số trường hợp như sau:...

đ.4.3) Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức quốc tế, các văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài: mức khoán chi thực hiện theo quy định của Tổ chức quốc tế, văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài”.

Căn cứ quy định trên, trường hợp Văn phòng có chi khoản tiền Điện thoại, Internet hàng tháng cho nhân viên của văn phòng, không vượt mức khoán được ghi cụ thể trong nội quy lao động của Văn phòng đại diện Tổ chức nước ngoài thì phần thu nhập này không phải tính vào thu nhập chịu TNCN theo điểm đ khoản 2 Điều 2 Chương I Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính.

Cục Thuế TP Hà Nội thông báo để Văn phòng biết và áp dụng theo đúng quy định tại văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này./.