| TỔNG CỤC THUẾ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 3751/CT-TTHT | Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 25 tháng 4 năm 2017 |
Kính gửi: Công ty TNHH Technip Việt Nam
Địa chỉ: Centec Tower 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, TP.HCM
Mã số thuế: 0308048607
Trả lời văn thư số 20170101 ngày 18/01/2017 của Công ty về thuế thu nhập cá nhân (TNCN), Cục Thuế TP có ý kiến như sau:
Căn cứ Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế TNCN;
Căn cứ Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 06/11/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số Điều của Luật quản lý thuế; Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật quản lý thuế và Nghị định số 83/2013NĐ-CP ngày 22/07/2013 của Chính phủ; Căn cứ Thông tư số 92/2015/TT-BTC ngày 15/06/2015 của Bộ Tài chính hướng dẫn sửa đổi, bổ sung về thuế TNCN;
Căn cứ văn bản số 5918/TCT-TNCN ngày 20/12/2016 của Tổng Cục Thuế về chính sách thuế TNCN đối với khoản thanh toán khi chấm dứt hợp đồng lao động; Đối với khoản hỗ trợ tài chính Công ty trả thêm cho người lao động (ngoài quy định của Bộ Luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội) sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động, nếu khoản chi này từ hai triệu (2.000.000) đồng trở lên thì Công ty phải khấu trừ thuế TNCN theo mức 10% trên tổng thu nhập chi trả. Cuối năm khi quyết toán thuế TNCN, Công ty kê khai vào Bảng kê 05-2/BK-QTT-TNCN ban hành kèm theo Thông tư số 92/2015/TT-BTC, đồng thời cuối năm cá nhân người lao động phải tổng hợp hai khoản thu nhập nêu trên để tự quyết toán thuế với cơ quan thuế, không được ủy quyền cho Công ty quyết toán thuế thay. Khi xuất biên lai khấu trừ thuế cho cá nhân, Công ty tổng hợp hai khoản thu nhập trên để xuất một biên lai khấu trừ. Đối với khoản tiền mặt Công ty chi cho người lao động nhân ngày 08/03, ngày 01/06 và ngày 20/10 thì khi chi trả Công ty phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động.
Cục Thuế TP thông báo Công ty biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này./.
|
| KT. CỤC TRƯỞNG |