Công văn số 4325/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp hạng theo hạng Tổng công ty và tương đương đối với viên chức quản lý Công ty XNK và HTĐT GTVT

Kính gửi: Bộ giao thông vận tải

Trả lời công văn số 7196/BGTVT-TCCB ngày 16/11/2005 của Bộ Giao thông vận tải về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 16043/BTC-TCDN ngày 09/12/2005, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Thỏa thuận để Bộ Giao thông vận tải quyết định xếp lương chức vụ đối với viên chức quản lý Công ty Xuất nhập khẩu và hợp tác đầu tư Giao thông vận tải theo hạng Tổng công ty và tương đương quy định tại cột 3 của bảng lương thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị và bảng lương Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.

Việc xếp lương đối với viên chức quản lý thực hiện theo quy định tại Điểm b, Khoản 2, Mục III Thông tư liên tịch số 23/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính.

2/ Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và tương đương của Công ty Xuất nhập khẩu và hợp tác đầu tư Giao thông vận tải được vận dụng hưởng mức phụ cấp chức vụ của Trưởng phòng, Phó trưởng phòng theo hạng Tổng công ty và tương đương quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP nêu trên.

3/ Thời gian vận dụng xếp lương và phụ cấp chức vụ quy định tại Điểm 1 và 2 nêu trên được tính từ ngày 03/10/2005 (ngày Thông tư liên tịch số 23/TTLT-BLĐTBXH-BTC có hiệu lực thi hành) đến hết năm 2006. Từ năm 2007 trở đi, thực hiện xếp lương, phụ cấp chức vụ theo hạng công ty theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Bộ Giao thông vận tải biết và hướng dẫn Công ty Xuất nhập khẩu và hợp tác đầu tư Giao thông vận tải thực hiện theo đúng quy định./.