Công văn số 3294/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc tiêu chuẩn CMNV của TCTy cơ điện – Xây dựng nông nghiệp và Thủy lợi

Kính gửi: Bộ nông nghiệp và phát triển nông thôn

Trả lời công văn số 2393/BNN-TCCB ngày 19/9/2005 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Thỏa thuận để Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành tạm thời bản tiêu chuẩn viên chức chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Tổng công ty Cơ điện – Xây dựng nông nghiệp và Thủy lợi.

2/ Để bảo đảm đúng yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của các chức danh đề nghị Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn bổ sung thêm vào tiêu chuẩn các chức danh ngạch chuyên viên chính, kỹ sư chính, chuyên viên cao cấp, kỹ sư cao cấp như sau:

a) Đối với ngạch chuyên viên chính bổ sung thêm: có đề tài hoặc công trình được áp dụng trong công tác quản lý hoặc phục vụ sản xuất, kinh doanh.

b) Đối với ngạch chuyên viên cao cấp bổ sung thêm:

- Qua đào tạo về quản lý kinh tế và tốt nghiệp Học viện hành chính Quốc gia ở ngạch cao cấp;

- Có công trình nghiên cứu được áp dụng trong công tác quản lý hoặc phục vụ sản xuất, kinh doanh hoặc phát triển ngành nghề được công nhận.

c) Đối với ngạch kỹ sư chính bổ sung thêm: Qua lớp bồi dưỡng về quản lý doanh nghiệp và trung cấp quản lý hành chính của Nhà nước.

d) Đối với ngạch kỹ sư cao cấp bổ sung thêm: Qua đào tạo về quản lý kinh tế và tốt nghiệp Học viện hành chính Quốc gia ở ngạch cao cấp.

3/ Việc tổ chức thi nâng ngạch của Tổng công ty phải căn cứ vào yêu cầu công việc quy định tại phần B, Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04/4/1998 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ nói trên, tránh tình trạng nâng ngạch tràn lan.

4/ Thỏa thuận trên được thực hiện từ ngày 01/11/2005. Sau 2 năm thực hiện, đề nghị Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chỉ đạo Tổng công ty tổ chức sơ kết, đánh giá việc thực hiện để hoàn thiện bản tiêu chuẩn viên chức chuyên môn, nghiệp vụ của Tổng công ty và gửi văn bản về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi, kiểm tra./.