Công văn số 176/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xác định loại hình doanh nghiệp của Công ty là loại hình hưởng theo quy chế doanh nghiệp Nhà nước để tiếp tục thực hiện bảo hiểm xã hội theo lương hệ số

Kính gửi:  Công ty giày Tây Đô thành phố Cần Thơ 

Trả lời công văn số 18/CV.2005 ngày 23 tháng 12 năm 2005 của Công ty Giày Tây Đô đề nghị xác định loại hình doanh nghiệp của Công ty là loại hình hưởng theo quy chế doanh nghiệp Nhà nước để tiếp tục thực hiện bảo hiểm xã hội theo lương hệ số, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định tại Luật Doanh nghiệp Nhà nước, Công ty Nhà nước là doanh nghiệp do Nhà nước sở hữu toàn bộ vốn điều lệ, thành lập, tổ chức quản lý, đăng ký hoạt động theo quy định tại Luật Doanh nghiệp Nhà nước. Các doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp thì không được coi là doanh nghiệp (công ty) Nhà nước.

Về tiền lương đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp được thực hiện theo quy định tại Thông tư số 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 5 năm 2003 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương.

2. Người làm việc trong công ty nhà nước chuyển thành công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên, công ty trách nhiệm hữu hạn Nhà nước 2 thành viên trở lên, được tính mức bình quân tiền lương của 5 năm cuối trước khi nghỉ để làm cơ sở tính hưởng bảo hiểm xã hội nếu công ty thực hiện đầy đủ quy định tại các điểm a, b, c khoản 5 Mục I Thông tư số 21/2005/TT-BLĐTBXH ngày 9/8/2005 hướng dẫn bổ sung Thông tư số 11/2005/TT-BLĐTBXH ngày 5/1/2005 về điều chỉnh lương lưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xin thông báo để quý Công ty được rõ và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.