Công văn 822/LĐTBXH-TL về chế độ tiền lương trong doanh nghiệp Nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Trả lời công văn số 02/STC-TTr ngày 14/02/2007 của Thanh Tra Sở Tài chính Quảng Bình về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điều 57 của Bộ Luật Lao động, Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 và Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, các hệ số mức lương theo thang lương, bảng lương do Chính phủ ban hành được dùng làm căn cứ để xếp lương, thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tính toán đơn giá tiền lương làm căn cứ để trả lương cho người lao động. Trên cơ sở hệ số lương theo thang lương, bảng lương và mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định, các công ty xác định đơn giá tiền lương và trả lương cho người lao động theo số lượng, chất lượng sản phẩm làm ra, đơn giá tiền lương và quy chế trả lương của công ty.

Như vậy, công ty Xổ số kiến thiết Quảng Bình là doanh nghiệp nhà nước thì việc xác định đơn giá tiền lương phải dựa trên cơ sở hệ số lương theo thang lương, bảng lương, mức lương tối thiểu chung và hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương tối thiểu do Chính phủ quy định, còn việc trả lương cho viên chức quản lý và người lao động thuộc thẩm quyền của Giám đốc doanh nghiệp dựa trên cơ sở quy chế trả lương do công ty xây dựng có sự tham gia của Ban Chấp hành công đoàn công ty, đồng thời phổ biến đến từng người lao động và đăng ký với cơ quan có thẩm quyền giao đơn giá tiền lương.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Thanh tra Sở Tài chính Quảng Bình được biết./.