Công văn 4221/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng công ty cổ phần

Kính gửi: Công ty cổ phần Thống Nhất

Trả lời công văn số 157/CV.CPTN ngày 1/11/2005 của Công ty cổ phần Thống Nhất về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Tại Khoản 2, Mục IV, Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính quy định: “các doanh nghiệp nhà nước hoạt động theo Luật doanh nghiệp, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác khi vận dụng các quy định tại Thông tư này thì phải thực hiện đúng các quy định về xếp hạng và xếp lương theo quy định tại Thông tư này. Riêng các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác thì không phải thực hiện thủ tục đăng ký với liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hoặc trình cơ quan nhà nước quyết định hạng theo quy định của Thông tư này”.

Đối với Công ty cổ phần Thống Nhất nếu vận dụng xếp hạng như công ty nhà nước thì Hội đồng quản trị công ty phải căn cứ vào Điểm 1, phụ lục số 02 (hướng dẫn xác định hạng công ty) ban hành kèm theo Thông tư 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC nêu trên để lựa chọn tiêu chuẩn hạng. Sau đó tính điểm xếp hạng, đạt tiêu chuẩn hạng nào thì quyết định xếp hạng và xếp lương đối với viên chức quản lý theo hạng đó, đồng thời thông báo (có hồ sơ xếp hạng kèm theo) cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố nơi công ty đóng trụ sở chính và đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước biết để theo dõi, kiểm tra.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cổ phần Thống Nhất biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.