UBND TỈNH LÂM ĐỒNG | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 316/SXD-KTXD | Đà Lạt, ngày 25 tháng 4 năm 2013 |
THÔNG BÁO
ĐÍNH CHÍNH CÁC HỆ SỐ ĐIỀU CHỈNH CHI PHÍ NHÂN CÔNG.
Căn cứ Nghị định số 112/2009/NĐ-CP ngày 14/12/2009 của Chính phủ về Quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình;
Căn cứ Thông tư số 04/2010/TT-BXD ngày 26/5/2010 của Bộ Xây dựng về việc Hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình;
Căn cứ ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh Lâm Đồng tại văn bản số 1894/UBND-KH ngày 12 tháng 4 năm 2013 về việc giao hướng dẫn điều chỉnh chi phí nhân công;
Sau khi thống nhất cùng các Sở ngành liên quan tại cuộc họp ngày 22 tháng 4 năm 2013, Sở Xây dựng công bố đính chính các hệ số điều chỉnh chi phí nhân công từng thời điểm như sau:
Khu vực thành phố Đà Lạt và Thành phố Bảo Lộc:
Điều chỉnh chi phí nhân công: Lương tối thiểu: 810.000 đồng.
Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:
Nơi có phụ cấp khu vực | ||||||||
Nhóm I | Nhóm II | Nhóm III | ||||||
10% | 20% | 30% | 10% | 20% | 30% | 10% | 20% | 30% |
2,32 | 2,40 | 2,47 | 2,46 | 2,53 | 2,60 | 2,69 | 2,76 | 2,83 |
Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:
Nơi có phụ cấp khu vực | ||
10% | 20% | 30% |
2,31 | 2,37 | 2,43 |
Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:
Nơi có phụ cấp khu vực | ||
10% | 20% | 30% |
5,54 | 5,72 | 5.89 |
Khu vực các huyện còn lại:
Điều chỉnh chi phí nhân công: Lương tối thiểu: 730.000 đồng.
Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:
Nhóm I | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
2,22 | 2,29 | 2,35 | 2,48 |
Nhóm II | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
2,35 | 2,41 | 2,48 | 2,61 |
Nhóm III | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
2,55 | 2,62 | 2,68 | 2,81 |
Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
2,19 | 2,24 | 2,29 | 2,40 |
Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
5,31 | 5,46 | 5,62 | 5.93 |
2. Đính chính các hệ số điều chỉnh ban hành tại mục B, thông báo hướng dẫn số 207/SXD-KTXD ngày 18 tháng 3 năm 2011 của Sở Xây dựng Lâm Đồng.
a. Khu vực thành phố Đà Lạt, thành phố Bảo Lộc:
Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở:
- Lương tối thiểu: 1.200.000 đồng.
- Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước.
- Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu.
- Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản.
- Phụ cấp khu vực.
Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:
Nơi có phụ cấp khu vực | ||||||||
Nhóm I | Nhóm II | Nhóm III | ||||||
10% | 20% | 30% | 10% | 20% | 30% | 10% | 20% | 30% |
3,44 | 3,55 | 3,66 | 3,65 | 3,75 | 3.86 | 3,98 | 4,09 | 4,20 |
Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:
Nơi có phụ cấp khu vực | ||
10% | 20% | 30% |
3,42 | 3,51 | 3,60 |
Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:
Nơi có phụ cấp khu vực | ||
10% | 20% | 30% |
8,21 | 8,47 | 8,72 |
b. Khu vực các huyện Đức Trọng – Di Linh:
Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở:
- Lương tối thiểu: 1.050.000 đồng.
- Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước.
- Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu.
- Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản.
- Phụ cấp khu vực.
2.1.1. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:
Nhóm I | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
3,20 | 3,29 | 3,39 | 3,57 |
Nhóm II | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
3,38 | 3,47 | 3,56 | 3,75 |
Nhóm III | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
3,67 | 3,76 | 3,86 | 4,05 |
2.1.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
3,15 | 3,22 | 3,30 | 3,45 |
2.1.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
7,63 | 7,86 | 8,08 | 8,53 |
Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở:
- Lương tối thiểu: 830.000 đồng.
- Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước.
- Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu.
- Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản.
- Phụ cấp khu vực.
3.1.1. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:
Nhóm I | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
2,53 | 2,60 | 2,68 | 2,83 |
Nhóm II | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
2,67 | 2,74 | 2,82 | 2.96 |
Nhóm III | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
2,90 | 2,94 | 3,01 | 3,14 |
3.1.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
2,49 | 2,55 | 2,61 | 2,73 |
3.1.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
6,03 | 6,21 | 6,39 | 6,74 |
3. Đính chính các hệ số điều chỉnh ban hành tại mục B, thông báo hướng dẫn số 1291/SXD-KTXD ngày 14 tháng 12 năm 2011 của Sở Xây dựng Lâm Đồng.
a. Khu vực thành phố Đà Lạt, thành phố Bảo Lộc: Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở:
- Lương tối thiểu: 1.780.000 đồng.
- Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước.
- Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu.
- Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản.
- Phụ cấp khu vực.
1.1 Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:
Nơi có phụ cấp khu vực | ||||||||
Nhóm I | Nhóm II | Nhóm III | ||||||
10% | 20% | 30% | 10% | 20% | 30% | 10% | 20% | 30% |
5,11 | 5,27 | 5,42 | 5,41 | 5,57 | 5,72 | 5,91 | 6,06 | 6,22 |
1.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:
Nơi có phụ cấp khu vực | ||
10% | 20% | 30% |
5,07 | 5,20 | 5,33 |
1.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:
Nơi có phụ cấp khu vực | ||
10% | 20% | 30% |
12,18 | 12,56 | 12,94 |
b. Khu vực các huyện Đức Trọng – Di Linh: Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở:
- Lương tối thiểu: 1.550.000 đồng.
- Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước.
- Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu.
- Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản.
- Phụ cấp khu vực.
2.1. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:
Nhóm I | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
4,72 | 4,86 | 5,00 | 5,28 |
Nhóm II | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
4,98 | 5,12 | 5,26 | 5,54 |
Nhóm III | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
5,42 | 5,56 | 5,70 | 5,97 |
2.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
4,64 | 4,76 | 4,87 | 5,10 |
2.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
11,27 | 11,60 | 11,93 | 12,59 |
c. Khu vực các huyện còn lại: Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở:
- Lương tối thiểu: 1.400.000 đồng.
- Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước.
- Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu.
- Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản.
- Phụ cấp khu vực.
3.1. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:
Nhóm I | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
4,27 | 4,39 | 4,52 | 4,77 |
Nhóm II | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
4,50 | 4,63 | 4,75 | 5,00 |
Nhóm III | |||
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
4,89 | 5,02 | 5,14 | 5,39 |
3.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
4,20 | 4,30 | 4,40 | 4,60 |
3.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:
Nơi có phụ cấp khu vực | |||
30% | 40% | 50% | 70% |
10,18 | 10,48 | 10,77 | 11,37 |
Nơi nhận: | KT. GIÁM ĐỐC |