HỘI ĐỒNG NHÂNDÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số:07/2007/NQ-HĐND | CầnThơ, ngày 04tháng7năm2007 |
VỀ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ, KHUYẾN KHÍCH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA THÀNH PHỐ CẦN THƠ (2007 - 2011)
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ CẦN THƠ
KHÓA VII - KỲ HỌP THỨ MƯỜI
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;
Theo Tờ trình số 32/TTr-UBND ngày 26 tháng 6 năm 2007 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ về Chính sách hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực của thành phố Cần Thơ (2007 - 2011);
Sau khi nghe báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa - Xã hội, Ban Kinh tế và Ngân sách, Ban Pháp chế và ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố,
QUYẾT NGHỊ:
Điều1.Hộiđồngnhândânthànhphố CầnThơnhấttríthôngquaChínhsách hỗtrợ,khuyếnkhíchnguồnnhânlựccủathànhphốCầnThơ(2007-2011),với các nội dung chủ yếu nhưsau:
-Ngườicótrìnhđộđạihọcvàsauđạihọc,cóchuyênmônphùhợpvớiyêu cầu củathành phố.
-Ngườicótâmhuyết, nguyệnvọngcốnghiếntài nănggóp phầnxây dựngvà phát triển thànhphốCần Thơ.
- Được Hộiđồngtuyểnchọncấpthànhphố đánhgiá, thẩm địnhtrước khi bố trí công tác.
- Có sứckhỏevàthời gian cốnghiến phụcvụ chothành phố ít nhất 05 năm.
-ƯutiênngườicóhộkhẩutạithànhphốCầnThơ,cáctỉnh Đồngbằngsông Cửu Long và thànhphố Hồ Chí Minh.
2. Chínhsách hỗ trợvà khuyếnkhích:
a) Đối vớitrình độsauđạihọc:
- Đối với người có họchàm Giáo sư,Phó Giáo sư:
+Mờicácnhàkhoahọccótrìnhđộchuyênmôncao(Giáosư-Tiếnsĩ,Phó Giáo sư - Tiến sĩ) phù hợp với ngành,lĩnh vựcmàthành phố có nhu cầu.
Vớiđốitượngnàycầncóchínhsáchtrântrọngtheokhảnăngcủathànhphố.
+ Được hỗ trợban đầu:
.Người có họchàmGiáo sư - Tiến sĩ: 100.000.000 đ/người
.Người có họchàm Phó Giáo sư - Tiến sĩ: 80.000.000đ/người
- ĐốivớingườicóhọcvịTiếnsĩvàThạcsĩvềlàmviệctạithànhphốCầnThơ:
+ Được bốtrícôngtác phù hợp vớichuyênmôn, được tạo điềukiện thuậnlợi vềchỗ ởvàphương tiện làmviệc.
+ Đượcưutiênxemxétđưavàoquyhoạch,đàotạo,bồidưỡngđểtrởthành lựclượng cán bộ lãnh đạo, quản lý củacơquan,đơn vị theo quyđịnh.
ĐốivớingườicóhộkhẩungoàithànhphốCầnThơđượctạođiềukiệnthuận lợivềthủtụcđăngkýhộkhẩu,tiếpnhậnvàbốtrícôngtácphùhợp chuyênmôn đối vớivợ(hoặc chồng),chuyểntrường,...đốivớicon củangườiđượctiếpnhận.
+ Được hỗ trợmột lần:
. Người đượctuyển dụng mới:
Tiến sĩ: 40.000.000đ/người
Thạcsĩ: 30.000.000đ/người
Bác sĩ Chuyên khoaII: 30.000.000đ/người
Bác sĩ Chuyên khoaI: 25.000.000đ/người
. Người đang công tác,có kinh nghiệmthựctiễn ít nhất 05 năm:
Tiến sĩ: 60.000.000đ/người
Thạcsĩ: 50.000.000đ/người
Bác sĩ Chuyên khoaII: 35.000.000đ/người
Bác sĩ Chuyên khoaI: 30.000.000đ/người
Ngoàira,nếucó Đềtài, ĐềánkhoahọcđượcHộiđồngkhoahọccấpthành phốthẩmđịnh có tính khảthi vàhiệuquảáp dụngthì có mứcthưởngphù hợp.
- Đốivớicánbộ,côngchức,viênchứcđangcôngtáctạithànhphốCầnThơ:
+Cánbộ,côngchức,viênchứctrongdiệnđượccơquan,đơnvị,địaphương đàotạo,quyhoạch,đượccửđihọcsauđạihọc(ngoàiviệcđượchưởngcácchếđộ đào tạo,bồidưỡng theo quyđịnh củaBộ Tài chính).
+Cánbộ,côngchức,viênchứctựhọctậpnângcaotrìnhđộsauđạihọc, chuyênngànhphùhợpvớicôngviệcđanglàm;đihọctheocácchươngtrình,dự ánngoàinguồnkinhphícủaNhànước(đượcThủtrưởngcơquanchấpthuận),có camkếtthựchiệnsauđàotạotheoquyđịnhcủathànhphố;độtuổisaukhicóhọc vị còn phụcvụ ít nhất 05 năm.
Sau khi có họcvị đượcthưởng một lần:
Tiến sĩ: 45.000.000đ/người
Thạcsĩ: 35.000.000đ/người
Bác sĩ Chuyên khoaII: 35.000.000đ/người
Bác sĩ Chuyên khoaI: 30.000.000đ/người
b) Đối với trình độđại học:
-Tuyểndụng150sinhviênđãtốtnghiệpđạihọcvàolàmviệctại03quận:Cái Răng,ÔMôn,BìnhThủyvà04huyện:Phong Điền,Cờ Đỏ,ThốtNốt,VĩnhThạnh.
Bổsungđộingũcánbộcôngchứcquận,huyệnđangthiếuvàchuẩnbịnguồnlực khichiatách,thànhlập02quận,huyệnmớitronggiaiđoạn2008-2009.
+ Đốivớisinhviênđãtốtnghiệpđạihọcvàolàmviệctại03quận:ÔMôn, Cái Răng vàBình Thủy(không phải làngười cư trú tại các quận này):
Đượchỗ trợhàng tháng trong03 năm: 200.000đ/người/tháng
+ Đốivớisinhviênđãtốtnghiệpđạihọcvàolàmviệctại04huyện:Phong Điền, Cờ Đỏ,ThốtNốtvàVĩnhThạnh(khôngphảilàngườicưtrútạicáchuyệnnày):
Đượchỗ trợhàng tháng trong03 năm: 300.000đ/người/tháng
-Tuyểndụng500sinhviênđãtốtnghiệpđạihọccótrìnhđộchuyênmôn phùhợpvớicácchứcdanhcánbộcôngchứcxã,phường,thịtrấn(kểcảngànhy tế) vào làmviệctạixã,phường,thị trấn.
Bổsungcôngchứccótrìnhđộđạihọcchoxã,phường,thịtrấnthôngquađào tạorènluyệnthựctiễnchuẩnbịnguồnlựckhithànhlậpmới33xã,phường,thịtrấn từnayđếnnăm2010vàđâycũnglànguồncánbộcôngchứcdựbịcủathànhphố.
+ Được bốtrícôngtác phù hợp vớichuyênmôn, được tạo điềukiện thuậnlợi vềchỗởvàlàmviệc;đượcbồidưỡngkiếnthứcvềquảnlýhànhchínhNhànước, phương pháp lãnhđạo, công tácdân vận.
+Thànhphốcócơchếtrảlươngchođộingũnàymộtthờigiannhấtđịnh cho đến khi đượctuyển dụng vềđơn vịcông tácchính thức.
+Việctuyểndụngnhưđoạn1,đoạn2củađiểmb,khoản2,điều1nêutrên do cơ quan cóthẩmquyền quản lý côngchứccủathànhphố,quận,huyện thực hiện. Ngoài ra, đối với các trường hợp về xã, phường, thị trấn làm việc được hưởng 100% lương khởi điểm bậc 1 của ngạch Chuyên viên và được tham gia đóng bảo hiểmxãhội,bảo hiểmytế.
- Điềuđộng65Bácsĩđangcôngtáctạithànhphốvàcácquận,huyệnthuộc thànhphốCầnThơvềtăngcườngcủngcố,hoànthiệnmạnglướiytếcơsởnhằm đạt“ChuẩnQuốcgiavềytếxãgiaiđoạn2001-2010”(Ngoàiviệchưởnglương theoquyđịnhcònđượchỗtrợhàngthángnhằmđộngviên,khuyếnkhíchcácBác sĩ vềlàmviệctại trạmytế xã,phường,thị trấn).
Hỗtrợhàngthángtrongthờigian03nămchocácđốitượngđượcquyđịnh tại đoạn 2, đoạn 3 củađiểmb,khoản 2,điều 1 nêu trên, cụ thểnhư sau:
+Làmviệc tại xã: 500.000đ/người/tháng
+Làmviệc tại thị trấn: 400.000đ/người/tháng
+Làmviệc tại phường: 300.000đ/người/tháng
Điều 2.Hội đồng nhân dân thành phố giao Ủy ban nhân dân thành phố banhànhquyđịnhcụthểvàtổchứcthựchiệnNghịquyếtnày;cânđốinguồn ngân sách hàng năm để đảm bảo thực hiện có hiệu quả Chính sách hỗ trợ, khuyếnkhíchnguồnnhânlựccủathànhphố CầnThơgiaiđoạntừnăm2007 đếnnăm2011.
Điều 3.Bãi bỏ khoản 5, phần II Điều 2 của Nghị quyết số 19/2001/ NQ.HĐNDngày28tháng12năm2001củaHộiđồngnhândântỉnhCầnThơvề tình hình kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh năm 2001 và phương hướng, nhiệm vụkinhtế-xãhội,quốcphòng-anninhnăm 2002;Tờtrìnhsố43/TTr-UB ngày17tháng12năm2001củaỦybannhândântỉnhCầnThơvềchínhsáchthu hút cán bộkhoahọc- kỹthuật vàhỗ trợđào tạo.
Bãibỏđiểm3,phầnA;điểm2,điểm4,phầnB,phụlụcsố3củaNghịquyết số06/2004/NQ.HĐND6ngày 15tháng01năm2004của Hộiđồngnhân dânthành phố Cần Thơvềchếđộ chi hành chính sự nghiệp.
Chính sách nàykhông áp dụngđốivớicác ứng viên Đềán Cần Thơ- 150.
Điều4.ThườngtrựcHộiđồngnhândân,cácBancủaHộiđồngnhândânvà đại biểu Hội đồngnhândân thành phố tăng cườnggiámsát,kiểmtraviệc thực hiện Nghị quyết này.
NghịquyếtnàycóhiệulựcsaumườingàykểtừngàyHộiđồngnhândân thànhphốCầnThơkhóaVII,kỳhọpthứmườithôngquavàđượcphổbiếntrên các phương tiện thông tin đại chúng theo quyđịnh củaphápluật./.
| CHỦTỊCH |