Logo
  • Văn bản
    Công văn Nghị định Án lệ Bản án
  • Tin tức
    Tin văn bản Chính sách mới Tin pháp luật Kiến thức pháp luật Bản tin luật Media Luật
  • Biểu mẫu
  • Công cụ
    Rủi ro & phạt khi giải thể hot Tra cứu mã số thuế Tra cứu thuật ngữ pháp lý Tra cứu mã ngành nghề Giá xăng dầu hôm nay Tính lương Thuế TNCN người nước ngoài mới
    Xem tất cả công cụ
Logo
Logo
  • Trang chủ
    • Công văn
    • Nghị định
    • Án lệ
    • Bản án
    • Tin văn bản
    • Chính sách mới
    • Tin pháp luật
    • Kiến thức pháp luật
    • Bản tin luật
    • Media Luật
  • Biểu mẫu
    • Rủi ro & phạt khi giải thể hot
    • Tra cứu mã số thuế
    • Tra cứu thuật ngữ pháp lý
    • Tra cứu mã ngành nghề
    • Giá xăng dầu hôm nay
    • Tính lương
    • Thuế TNCN người nước ngoài mới
    • Xem tất cả công cụ
Giới thiệu Sơ đồ website

Tìm kiếm văn bản

Nhập từ khóa, hoặc mở bộ lọc nâng cao để lọc theo cơ sở dữ liệu, thời gian và tình trạng hiệu lực

đến
đến
Trang chủ › Văn bản › Lao động › 76-NĐ/LB

Nghị định liên bộ 76-NĐ/LB năm 1957 về việc trang bị và đặt một phụ cấp bồi dưỡng sức khỏe cho công nhân làm việc gần các hơi độc và chất độc có hại sức khỏe do Bộ trưởng Bộ Thuỷ lợi và kiến trúc- Bộ trưởng Bộ Lao động- Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành

Đã sao chép thành công!
Số hiệu 76-NĐ/LB
Loại văn bản Nghị định
Cơ quan Bộ Lao động, Bộ Tài chính, Bộ Thuỷ lợi và Kiến trúc
Ngày ban hành 24/10/1957
Người ký Nguyễn Văn Tạo, Trần Đăng Khoa, Trịnh Văn Bình
Ngày hiệu lực 24/10/1957
Tình trạng Đã hủy
Ngày ban hành: 24/10/1957 Tình trạng: Đã hủy

BỘ TÀI CHÍNH-BỘ LAO ĐỘNG-BỘ THUỶ LỢI VÀ KIẾN TRÚC
******

VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

********

Số: 76-NĐ/LB

Hà Nội, ngày 24 tháng 10 năm 1957 

 

NGHỊ ĐỊNH LIÊN BỘ

QUY ĐỊNH VIỆC TRANG BỊ VÀ ĐẶT MỘT PHỤ CẤP BỒI DƯỠNG SỨC KHỎE CHO CÔNG NHÂN LÀM VIỆC GẦN CÁC HƠI ĐỘC VÀ CHẤT ĐỘC CÓ HẠI SỨC KHỎE

BỘ TRƯỞNG BỘ THỦY LỢI VÀ KIẾN TRÚC-BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG-BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH

Căn cứ sắc lệnh số 77-SL ngày 22-05-1950 ban hành quy chế công nhân;
Xét hoàn cảnh và điều kiện làm việc hiện tại của công nhân vệ sinh và công nhân máy xay đá.

NGHỊ ĐỊNH :

Điều 1. – Nay ban hành một khoản trang bị và phụ cấp bồi dưỡng sức khỏe cho công nhân làm việc gần các hơi độc và chất độc có hại sức khỏe như sau :

1) Trang bị :

a) Những công nhân làm các việc : đổ thùng ở các hố xí, đổ phân ở thùng lên xe và xuống xe, mỗi năm được trang bị :

Một bộ quần áo vải xanh thường cho nam công nhân hoặc vải đen thường cho nữ công nhân.

Hai khẩu trang.

0,5kg xà phòng mỗi tháng để tắm rửa.

Riêng những công nhân đi đổ thùng ở các hố xí, ngoài các trang bị nói trên được trang bị thêm một đôi dép cao su hạng thường, dùng tối thiểu trong ba năm.

b) Những công nhân rửa thùng và xe đựng phân, đánh phân trong bệ xí, lắp, tháo, rửa vòi bơm xí máy, sửa chữa các xe bô và thùng cũ có hơi phân, công nhân quét rác, đổ rác và san rác, công nhân dọn cống rãnh (những người đứng trên bờ cống rãnh) mỗi năm được trang bị:

Hai yếm che bằng vải thường khổ 0th70*0th80.

Hai khẩu trao.

0,k500 xà phòng mỗi tháng để tắm rửa.

Riêng những công nhân đứng đổ rác trên xe và san rác ở bãi, ngoài những trang bị nói trên, được trang bị thêm một đôi ủng cao su sử dụng tối thiểu trong ba năm.

c) Những công nhân thông cống (những người phải chui xuống làm việc dưới cống ) và những người làm nhiệm vụ vận chuyển bùn cần lấy ở cống lên, mỗi năm được trang bị :

Hai quần cộc và hai áo cổ vuông bằng vải xanh thường cho nam công nhân, hoặc một bộ quần áo vải đen thường cho nữ công nhân.

Hai khẩu trao.

0,kg500 xà phòng mỗi tháng để tắm rửa.

Riêng những công nhân phải chui xuống làm việc ở dưới cống ngoài những trang bị nói trên, còn được trang bị thêm :

Một mũ may bằng ny lông, dùng trong hai năm.

Một đôi dép cao su hạng thường, dùng tối thiểu trong ba năm.

d) Những công nhân máy xay đá (chỉ những người đúng cạnh máy ) mỗi năm được trang bị :

Một bộ quần áo vải xanh thường cho nam công nhân hoặc vải đen thường cho nữ công nhân.

Hai khẩu trao.

0,kg500 xà phòng mỗi tháng để tắm rửa.

Một đôi kính che mắt dùng tối thiểu trong ba năm.

e) Quần áo, yếm che, khẩu trao, dép, kính che mắt là tài sản quốc gia, chỉ được sử dụng trong công việc và mua sắm theo nhu cầu công tác, không nhất thiết phải mua sắm trang bị nhất loạt cho từng người. Cơ quan chủ quản phải chịu trách nhiệm bảo vệ các tài sản nói trên, thường xuyên phải có người trông nom nhắc nhở, giặt giũ, khâu và tránh hư hỏng.

Để giữ gìn vệ sinh chung, thường xuyên phải nhúng nước sôi những đồ dùng bằng vải. Đối với những công nhân làm việc thường xuyên và có tính chất chuyên trách, đã trang bị cái gì thì nên để anh chị em dùng thường xuyên cái ấy trong lúc làm việc không nên thay đổi. Tiêu chuẩn quần áo là một năm một bộ, nhưng để thuận tiện cho việc khâu và giặt giũ, bước đầu mua sắm, có thể may hai bộ để có đủ thay đổi và sẽ dùng làm trong hai năm (trừ quần cọc và áo cổ vuông của công nhân thông cống đã có sẵn hai bộ).

2) Phụ cấp bồi dưỡng sức khỏe :

a) Mỗi đêm hoặc ngày phụ cấp 400 đồng cho những công nhân làm các việc : đổ thùng ở các hố xí, đổ phân ở thùng lên xe và xuống xe, rửa thùng và xe đựng phân, đánh phân trong bệ xí, lắp, tháo, rửa vòi bơm xi máy, công nhân thông cống (những người phải chui xuống làm việc ở dưới cống) và những người làm nhiệm vụ vận chuyển bùn cần lấy ở cống lên.

b) Mỗi đêm hoặc ngày phụ cấp 300 đồng cho công nhân làm các việc :san rác ở bãi, đổ rác lên xe và xuống xe, công nhân máy xay đá (những công nhân đứng cạnh máy ) .

c) Mỗi ngày hoặc đêm phụ cấp 200 đồng cho công nhân làm các việc : lái và phụ xe tải phân, sửa chữa xe bò, thùng cũ có hơi phân, công nhân dọn cống rãnh (những người đứng trên bờ làm việc ), công nhân hốt rác.

d) Khoản phụ cấp này chỉ thanh toán trong những ngày thực sự làm việc. Làm việc từ 6 giờ đến 8 giờ được hưởng toàn định suất. Làm việc từ 2 giờ đến 5 giờ được hưởng phân nữa (1/2) định suất, dưới 2 giờ không tính. Trong các thành phố nhỏ, nếu có trường hợp công nhân phải làm hai, ba việc trong một ngày (cả đổ thùng ,san rác,v.v..) mà không chuyên trách một công việc gì, thì trong ngày ấy làm nhiều loại việc nào sẽ được hưởng phụ cấp theo tiêu chuẩn của loại việc ấy.

Điều 2. – Ngoài chế độ trang bị và phụ cấp bồi dưỡng sức khỏe quy định ở trên, các cở quan, xí nghiệp sử dụng công nhân vệ sinh và công nhân máy xay đá cần chú ý bảo vệ sức khỏe của anh chị em cứ ba tháng phải tổ chức khám bệnh một lần và phải tích cực nghiên cứu cải tiến dần dần điều kiện lao động của công nhân.

Điều 3. – Nghị định này bắt đầu có hiệu lực kể từ ngày ban hành và thay thế  nghị định số 569- NĐ/TLKT ngày 1-11-1956 và thông tư số 28 – TT/TLKT ngày 5-11-1956 của Bộ Thủy lợi và Kiến trúc.

Điều 4. – Các Ông chủ Tịch Ủy ban Hành chính liên khu, thành phố và các tỉnh trực thuộc trung ương, ông Chánh Văn phòng Bộ Thủy lợi và Kiến trúc, ông Giám Đốc Ban Thanh tra Bộ Lao Động và ông Giám đốc Bộ Tài vụ kiến thiết kinh tế Bộ Tài Chính căn cứ nghị định thi hành.

 

BỘ TRƯỞNG BỘ THỦY LỢI VÀ KIẾN TRÚC





Trần Đăng Khoa

BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG





Nguyễn Văn Tạo

K.T. BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH
THỦ TRƯỞNG




Trịnh Văn Bình

 

Từ khóa:
76-NĐ/LB Nghị định 76-NĐ/LB Nghị định số 76-NĐ/LB Nghị định 76-NĐ/LB của Bộ Lao động, Bộ Tài chính, Bộ Thuỷ lợi và Kiến trúc Nghị định số 76-NĐ/LB của Bộ Lao động, Bộ Tài chính, Bộ Thuỷ lợi và Kiến trúc Nghị định 76 NĐ LB của Bộ Lao động, Bộ Tài chính, Bộ Thuỷ lợi và Kiến trúc
Nội dung đang được cập nhật.
Văn bản gốc đang được cập nhật.

Được hướng dẫn () Xem thêm Ẩn bớt

Bị hủy bỏ () Xem thêm Ẩn bớt

Được bổ sung () Xem thêm Ẩn bớt

Đình chỉ () Xem thêm Ẩn bớt

Bị đình chỉ () Xem thêm Ẩn bớt

Bị đinh chỉ 1 phần () Xem thêm Ẩn bớt

Bị quy định hết hiệu lực () Xem thêm Ẩn bớt

Bị bãi bỏ () Xem thêm Ẩn bớt

Được sửa đổi () Xem thêm Ẩn bớt

Được đính chính () Xem thêm Ẩn bớt

Bị thay thế () Xem thêm Ẩn bớt

Được điều chỉnh () Xem thêm Ẩn bớt

Được dẫn chiếu () Xem thêm Ẩn bớt

Văn bản hiện tại

Số hiệu 76-NĐ/LB
Loại văn bản Nghị định
Cơ quan Bộ Lao động, Bộ Tài chính, Bộ Thuỷ lợi và Kiến trúc
Ngày ban hành 24/10/1957
Người ký Nguyễn Văn Tạo, Trần Đăng Khoa, Trịnh Văn Bình
Ngày hiệu lực 24/10/1957
Tình trạng Đã hủy

Hướng dẫn () Xem thêm Ẩn bớt

Hủy bỏ () Xem thêm Ẩn bớt

Bổ sung () Xem thêm Ẩn bớt

Đình chỉ 1 phần () Xem thêm Ẩn bớt

Quy định hết hiệu lực () Xem thêm Ẩn bớt

Bãi bỏ () Xem thêm Ẩn bớt

Sửa đổi () Xem thêm Ẩn bớt

Đính chính () Xem thêm Ẩn bớt

Thay thế () Xem thêm Ẩn bớt

Điều chỉnh () Xem thêm Ẩn bớt

Dẫn chiếu () Xem thêm Ẩn bớt

Văn bản gốc đang được cập nhật
Tải văn bản Tiếng Việt

Tóm tắt văn bản

Số hiệu 76-NĐ/LB
Loại văn bản Nghị định
Cơ quan Bộ Lao động, Bộ Tài chính, Bộ Thuỷ lợi và Kiến trúc
Ngày ban hành 24/10/1957
Người ký Nguyễn Văn Tạo, Trần Đăng Khoa, Trịnh Văn Bình
Ngày hiệu lực 24/10/1957
Tình trạng Đã hủy
Tra cứu mã số thuế doanh nghiệp

Tin pháp luật

  • Thuê trọ nhưng không đăng ký tạm trú, sinh viên bị xử phạt như thế nào?
  • Thu nhập từ lãi gửi tiền ở các tổ chức tín dụng có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không?
  • Hành vi lấn chiếm vỉa hè sẽ bị xử phạt như thế nào?
  • Đi xem phim và quay lén lại đăng lên mạng xã hội có bị xử phạt không

Media Luật

  • VIDEO: Cảnh Sát Giao Thông Không Còn Công Khai Kế Hoạch Tuần Tra Giao Thông Từ 15/9/2023
  • VIDEO: Nóng, Cảnh sát giao thông được mặc thường phục để dừng xe từ 15/9/2023
  • VIDEO: Nóng, Từ ngày 15/09/2023 không cần mang giấy tờ xe khi tham gia giao thông
  • VIDEO: Hiện nay ai có thẩm quyền cấp sổ đỏ?

Mục lục

Dữ Liệu Pháp Luật

Cổng tra cứu văn bản pháp luật, bản án, án lệ và bộ công cụ pháp lý trực tuyến — cập nhật nhanh, chính xác, đáng tin cậy.

Liên hệ hỗ trợ [email protected]

Tra cứu

  • Văn bản pháp luật
  • Bản án & Án lệ
  • Biểu mẫu
  • Tin văn bản
  • Chính sách mới

Công cụ tiện ích

  • Tính lương
  • Tính thuế TNCN
  • Tra cứu mã số thuế
  • Tra cứu mã ngành nghề
  • Xem tất cả công cụ

Về chúng tôi

  • Giới thiệu
  • Nền tảng Vi-Office
  • Sơ đồ website

Pháp lý rõ ràng,
công việc nhẹ nhàng

Cập nhật văn bản mới, công cụ hữu ích và nhiều tính năng hỗ trợ khác.

© 2026 Công ty Cổ phần Giải pháp Vi-Office Mã số thuế: 0109181523

Giới thiệu Sơ đồ website
văn bản pháp luật liên quan