Công văn số 2936/LĐTBXH-LĐVL về mua cổ phần với giá ưu đãi khi cổ phần hóa công ty nhà nước theo Nghị định số 187/2004/NĐ-CP do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Bộ Giao thông vận tải

Trả lời Công văn số 4568/BGTVT-TCCB ngày 26/7/2007 của quý Bộ về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

- Khoản 4 Mục I Thông tư số 13/2005/TT-BLĐTBXH ngày 25/02/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 187/2004/NĐ-CP ngày 16/11/2004 quy định người lao động được mua cổ phần ưu đãi giảm giá theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Nghị định số 187/2004/NĐ-CP là người lao động có tên trong danh sách thường xuyên của doanh nghiệp tại thời điểm cổ phần hóa, bao gồm: người lao động đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.

- Khoản 9 Mục I Thông tư số 13/2005/TT-BLĐTBXH nói trên quy định “thời điểm cổ phần hóa là thời điểm có quyết định của cấp có thẩm quyền cho doanh nghiệp thực hiện cổ phần hóa”

Như vậy, nếu người lao động thuộc công ty mẹ được điều động về công ty thực hiện cổ phần hóa (hạch toán phụ thuộc công ty mẹ) sau ngày có quyết định của cấp có thẩm quyền cho công ty thực hiện cổ phần hóa thì không thuộc đối tượng được mua cổ phần ưu đãi giảm giá quy định tại khoản 1 Điều 37 của Nghị định số 187/2004/NĐ-CP ngày 16/11/2004 của Chính phủ.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Bộ hướng dẫn doanh nghiệp và người lao động thực hiện theo đúng quy định của pháp luật./.