Công văn số 2787/LĐTBXH-LĐTL về việc chế độ ăn định lượng của thuyền viên làm việc trên tàu vận tải đường biển do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Tổng công ty Hàng hải Việt Narn

Trả lời công văn số 1167/HHVN-TCTL ngày 04/8/2008 của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo qui định tại tiết a và tiết b, điểm 3, mục II Thông tư số 20/2001/TT-GTVT ngày 12 tháng 11 năm 2001 của Bộ Giao thông vận tải hướng dẫn thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với thuyền viên làm việc trên tàu vận tải đường biển qui định: thời giờ làm việc tối đa không quá 12 giờ trong một ngày đêm (24 giờ liên tục) và 270 giờ trong một tháng, vì vậy số ngày bình quân làm việc thực tế trong năm của một thuyền viên trên tàu vận tải đường biển là 270 ngày.

Căn cứ qui định tại Thông tư liên tịch số 35/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 16/12/2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 234/2005/QĐ-TTg ngày 26/9/2005 của Chính phủ về chế độ ăn đặc thù đối với công nhân, thuyền viên, viên chức một số Ngành nghề trong công ty nhà nước, đối với người lao động làm việc theo tháng thì số ngày làm việc thực tế được hưởng mức ăn không vượt quá số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng do công ty lựa chọn nhưng tối đa không vượt quá 26 ngày/tháng. Tuy nhiên, do đặc thù của ngành hàng hải, khi đi biển thuyền viên phải liên tục làm việc trên tàu vận tải tất cả các ngày trong tháng, vì vậy mức ăn định lượng được tính theo số ngày thực tế làm việc trong tháng, nhưng tối đa không quá 270 ngày/người/năm để hạch toán vào giá thành hoặc chi phí kinh doanh.

Đề nghị Tổng công ty Hàng hải Việt Nam hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng theo qui định của Nhà nước./.