Công văn số 1234/LĐTBXH-LĐTL về việc chi trả trợ cấp thôi việc do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội.

Trả lời công văn số 186/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 26/2/2008 của quý Sở về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến sau:

1. Thời gian người lao động đi hợp tác lao động ở nước ngoài (như Liên Xô cũ, Tiệp Khắc cũ, Bungari …) không được tính là thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc. Bởi vì thời gian này, người lao động không có quan hệ lao động với bất kỳ đơn vị nào thuộc khu vực nhà nước.

- Người lao động trước đây có thời gian làm việc tại cơ quan hành chính sự nghiệp sau đó chuyển về doanh nghiệp trước thời điểm 1/1/1995; người lao động là bộ đội chuyển ngành về doanh nghiệp trước thời điểm 1/1/1995 thì thời gian đó được tính là thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc.

2. Thủ tục mà doanh nghiệp đề nghị ngân sách nhà nước hoàn trả chi phí trợ cấp thôi việc của người lao động (theo quy định tại điểm c khoản 3 mục III của Thông tư 21/TT-BLĐTBXH) là trách nhiệm hướng dẫn của Bộ Tài chính. Đề nghị quý Sở làm việc Sở Tài chính để hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện./.