Công văn 5238/LĐTBXH-LĐ về hướng dẫn thực hiện các nội dung liên quan đến pháp luật lao động do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Trong quá trình thực hiện chức năng quản lý nhà nước về lao động đối với các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, văn phòng đại diện cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế, chi nhánh công ty nước ngoài đóng trên địa bàn thành phố (gọi chung là doanh nghiệp, tổ chức), Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nhận thấy bên cạnh những doanh nghiệp, tổ chức thực hiện đầy đủ các nội dung của Bộ luật lao động, vẫn còn một số doanh nghiệp, tổ chức có những hành vi vi phạm pháp luật lao động hoặc chưa thực hiện các quy định liên quan đến công tác quản lý lao động.

Nhằm nhắc nhở các doanh nghiệp, tổ chức cập nhật, thực hiện đúng và đầy đủ các thông tin liên quan đến công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã có công văn số 5217/LĐTBXH-LĐ ngày 09/7/2009 tiếp tục hỗ trợ các doanh nghiệp và tổ chức, cập nhật lại các nội dung chủ yếu cần phải thực hiện, báo cáo với cơ quan lao động trong quá trình hoạt động.

Đề nghị doanh nghiệp, tổ chức vào Website của Sở để truy cập công văn số 5217/LĐTBXH-LĐ ngày 09/7/2009 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đính kèm toàn bộ các phụ lục và biểu mẫu mà doanh nghiệp phải thực hiện, báo cáo liên quan đến việc hướng dẫn thủ tục khai trình sử dụng lao động, đăng ký cấp sổ lao động, đăng ký nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương, cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài (www.sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn).

Trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc, đề nghị phản ánh kịp thời về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (Phòng Lao động – Tiền lương – Tiền công) số 159 Pasteur, phường 6, quận 3, điện thoại: 38.202.634 – 38.204.240 để được hướng dẫn thêm.

Đề nghị doanh nghiệp, tổ chức thực hiện nghiêm túc các quy định pháp luật lao động hiện hành, trong đó có việc thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất đến các cơ quan quản lý nhà nước theo hướng dẫn tại công văn số 5217/LĐTBXH-LĐ ngày 09/7/2009 nêu trên.