Công văn 2618/LĐTBXH-BHXH về chế độ mất sức lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng

Trả lời công văn số 945/LĐTBXH-TT ngày 04/6/2008 của quý Sở hỏi về việc phục hồi chế độ mất sức lao động đối với một số đối tượng trên địa bàn tỉnh: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Quyết định số 60/HĐBT ngày 01/3/1990 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) thì công nhân, viên chức nghỉ việc vì mất sức lao động được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng 1/2 thời gian công tác quy đổi.

Đối với trường hợp có thời gian công tác thực tế đủ 20 năm trở lên thì sau khi hưởng trợ cấp đến hết 1/2 thời gian công tác quy đổi được tiếp tục hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Quyết định số 812/TTg ngày 12/12/1995 của Thủ tướng Chính phủ.

Một số trường hợp đặc biệt khác được quy định tại công văn số 2642/BHXH ngày 5/7/1994 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội như sau: hai vợ chồng đều thuộc diện hết thời hạn hưởng trợ cấp, không có nguồn thu nhập khác mà do ốm đau, đông con, hoặc thân nhân liệt sĩ già yếu không còn khả năng lao động; những người có số năm công tác ở chiến trường hoặc ở nơi khó khăn, gian khổ, ác liệt nhưng còn thiếu 1 tháng theo quy định hoặc tuổi đời còn thiếu 1 tháng theo quy định thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét từng trường hợp cụ thể và lập danh sách báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét giải quyết.

Đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng căn cứ vào các quy định nêu trên để trả lời đối tượng. Trường hợp bà Nguyễn Thị Lành có thời gian công tác thực tế là 19 năm 6 tháng đã hết thời hạn hưởng trợ cấp theo quy định tại Quyết định số 60/HĐBT ngày 01/3/1990 nhưng có hoàn cảnh khó khăn thì Sở báo cáo Uỷ ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng có văn bản kèm theo hồ sơ gốc gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét, trả lời./.