Công văn 1383/LĐTBXH-DN về hướng dẫn tạm thời loại hình dạy nghề sơ cấp, dạy nghề thường xuyên (chương trình không chính quy) và việc cấp chứng chỉ do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Trong khi chờ Nhà nước ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết các nội dung của Luật Dạy nghề về dạy nghề trình độ sơ cấp và chương trình dạy nghề thường xuyên (không chính quy), Sở Lao động – TBXH hướng dẫn các đơn vị khi xây dựng chương trình đào tạo một số điểm sau:

1) Theo Luật Dạy nghề:

- Dạy nghề trình độ sơ cấp : “nhằm trang bị cho người học nghề năng lực thực hành một nghề đơn giản hoặc năng lực thực hành một số công việc của một nghề; có đạo đức, lương tâm nghề nghiệp, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp, có sức khỏe, tạo điều kiện cho người học nghề sau khi tốt nghiệp có khả năng tìm việc làm, tự tạo việc làm hoặc tiếp tục học lên trình độ cao hơn” (Điều 10). Thời gian học nghề trình độ sơ cấp : “được thực hiện từ 03 tháng đến dưới 01 năm đối với người có trình độ học vấn, sức khỏe phù hợp với nghề cần học” (Điều 11).

- Dạy nghề thường xuyên : “được thực hiện linh hoạt về thời gian, địa điểm, phương pháp đào tạo để phù hợp với yêu cầu của người học nghề nhằm tạo điều kiện cho người lao động học suốt đời, nâng cao trình độ kỹ năng nghề thích ứng vơí yêu cầu của thị trường lao động, tạo cơ hội tìm việc làm, tự tạo việc làm” (Điều 32 – Khoản 2). Chương trình dạy nghề thường xuyên bao gồm :

Chương trình bồi dưỡng, nâng cao, cập nhật kiến thức và kỹ năng nghề; Chương trình dạy nghề theo hình thức kèm cặp nghề, truyền nghề; Chương trình chuyển giao công nghệ; Chương trình dạy nghề trình độ sơ cấp, trung cấp và cao đẳng được thực hiện theo hình thức vừa làm vừa học hoặc tự học có hướng dẫn để được cấp chứng chỉ sơ cấp nghề, bằng tốt nghiệp trung cấp nghề, bằng tốt nghiệp cao đẳng nghề.

2) Dạy nghề trình độ sơ cấp tuân thủ các quy định về chuẩn giáo viên; về tuyển sinh, kiểm tra, thi, đánh giá xếp loại tốt nghiệp và cấp chứng chỉ sơ cấp nghề.

3) Khi xây dựng chương trình dạy nghề trình độ sơ cấp, các đơn vị cần xác định rõ và đầy đủ các yếu tố mang tính mục tiêu của chương trình. Sở lưu ý hai tiêu chí: “Năng lực thực hành một nghề đơn giản hoặc năng lực thực hành một số công việc của một nghề” và thời gian học nghề “từ 03 tháng đến dưới 01 năm”:

a- Giữa hai tiêu chí trên, phải xem tiêu chí năng lực thực hành nghề là chủ yếu. Tuy nhiên, theo ý kiến của các chuyên gia, để đảm bảo tiêu chí này, cần thời lượng tối thiểu 200 giờ (ứng với tiêu chí 03 tháng).

b- Về khái niệm nghề đơn giản, đó là nghề gồm những công việc đơn giản hoặc chỉ đào tạo theo yêu cầu đơn giản; cần căn cứ vào các tiêu chí:

- Người học có thể chưa cần trình độ học vấn cao.

- Công cụ, thiết bị hành nghề có kết cấu đơn giản hoặc chỉ khai thác công cụ, thiết bị ở mức đơn giản.

- Quy trình công nghệ ít phức tạp, ít mối quan hệ.

- Người hành nghề có thể làm việc tương đối tương đối độc lập, làm ra được sản phẩm cụ thể.

- Sản phẩm làm ra thể hiện trình độ công nghệ vừa phải.

4) Dạy nghề thường xuyên (theo chương trình không chính quy): Là những khóa học mang tính linh hoạt về nội dung, thời gian, địa điểm theo nhu cầu người học và thị trường lao động; chưa hội đủ các tiêu chí như chương trình dạy nghề sơ cấp.

5) Tên gọi và chứng chỉ:

Hướng dẫn này được áp dụng đến khi có các văn bản quy định mới của các cấp có thẩm quyền.