Công văn 1042/LĐTBXH-ATLĐ về bồi dưỡng bằng hiện vật do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Ngân hàng Nhà nước Việt Nam

Trả lời công văn số 10118/NHNN-TCCB ngày 28 tháng 12 năm 2010 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Để chức danh “thủ quỹ Ngân hàng” được xem xét hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cần bổ sung kết quả đo môi trường lao động và biểu mẫu tổng hợp theo quy định tại Điểm b, Khoản 2, Mục IV Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 17/3/1999 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Y tế.

2. Về đề nghị nâng mức bồi dưỡng bằng hiện vật lên mức 10.000 đồng, 15.000 đồng/1 định suất, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tiếp thu, nghiên cứu khi sửa đổi Thông tư liên tịch số 10/2006/TTLT/BLĐTBXH-BYT ngày 12/9/2006.

3. Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do các Bộ, ngành tiến hành lập hồ sơ, đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế xem xét, ban hành đúng theo hướng dẫn tại Công văn số 2753/LĐTBXH-BHLĐ ngày 01/8/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Chức danh “nhân viên an toàn kho tiền” chưa có trong danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Để bổ sung chức danh này vào danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, thì Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cần có công văn (kèm theo các số liệu về điều kiện lao động theo hướng dẫn tại công văn số 2753/LĐTBXH-BHLĐ nêu trên) gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế xem xét, ban hành.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để Ngân hàng Nhà nước Việt Nam biết và thực hiện./.