Chỉ thị 03/1999/CT-UB thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ theo Quyết định 188/1999/QĐ-TTg do Ủy ban nhân dân quận Phú Nhuận, thành phố Hồ Chí Minh ban hành

\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n

\r\n TP. HỒ CHÍ MINH \r\n UBND QUẬN PHÚ NHUẬN \r\n ------- \r\n	\r\n CỘNG\r\n HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM \r\n Độc lập - Tự do - Hạnh phúc \r\n --------------- \r\n
\r\n Số:\r\n 03/1999/CT-UB \r\n	\r\n Phú\r\n Nhuận, ngày 01 tháng 10 năm 1999 \r\n

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n

CHỈ THỊ CỦA UBND QUẬN PHÚ NHUẬN

\r\n\r\n

VỀ THỰC\r\nHIỆN CHẾ ĐỘ TUẦN LÀM VIỆC 40 GIỜ THEO QUYẾT ĐỊNH 188/1999/QĐ-TTG NGÀY 17/9/1999\r\nCỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ.

\r\n\r\n

Để thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 29/1999/CT-UB-VX ngày 27/9/1999 của\r\nUBND Thành phố Hồ Chí Minh về thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5\r\nngày, sau khi xem xét khả năng và điều kiện thực tế, UBND quận Phú Nhuận yêu cầu:

\r\n\r\n

1. Trước khi thực hiện tuần làm việc\r\n40 giờ trong 5 ngày, thủ trưởng các đơn vị phải tổ chức quán triệt trong cán bộ,\r\ncông chức, người lao động mục đích của tuần làm việc 40 giờ\r\nlà thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước trong việc cải thiện điều kiện lao\r\nđộng, chăm lo sức khỏe người lao động; phải giáo dục, hướng dẫn cán bộ, công chức, người lao động sử dụng ngày nghỉ có ích cho bản\r\nthân, gia đình và xã hội.

\r\n\r\n

2. Bắt đầu từ ngày 2/10/1999, sẽ thực\r\nhiện chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày ở các cơ\r\nquan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội.

\r\n\r\n

Khi thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày, các cơ quan, đơn vị hành chánh sự\r\nnghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội, phải bảo đảm các yêu cầu\r\nsau:

\r\n\r\n

- Hoàn thành khối lượng công việc được giao, bảo đảm số lượng, chất\r\nlượng và hiệu quả; bảo đảm hoàn thành hết khối lượng công tác trong tuần, không\r\nđể tồn đọng công việc vì lý do phải thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ trong\r\n5 ngày.

\r\n\r\n

- Giữ nghiêm kỷ luật lao động, thực\r\nhiện đủ 8 giờ làm việc trong ngày. Chấm dứt tình trạng sử dụng giờ làm việc để\r\ngiải quyết việc riêng, việc nhà.

\r\n\r\n

- Không tăng chi\r\nphí hành chính, không tăng biên chế, không tăng quỹ lương (trừ một số trường hợp\r\nđặc biệt quỹ tiền lương có thể tăng nhưng tổng chi phí nói chung không tăng).

\r\n\r\n

- Mức tiền lương ngày để trả lương\r\nlàm thêm giờ, làm đêm, trả trợ cấp bảo hiểm xã hội thay\r\nlương... vẫn thực hiện theo quy định hiện hành.

\r\n\r\n

3. Từ ngày 4/10/1999, UBND 15 phường, các phòng,\r\nban trực thuộc UBND quận thống nhất\r\nthực hiện thời gian làm việc trong\r\nngày như sau:

\r\n\r\n

- Buổi sáng : từ 7 giờ 30 đến 11 giờ\r\n30.

\r\n\r\n

- Buổi chiều : từ\r\n13 giờ 00 đến 17 giờ 00

\r\n\r\n

4. Đối với các\r\ndoanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp công ích, các đơn vị sự\r\nnghiệp kinh tế, dịch vụ thực hiện theo sự hướng dẫn của Bộ\r\nLao động - Thương binh và xã hội.

\r\n\r\n

5. Để có thời gian cần thiết chuẩn bị\r\nchu đáo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Chỉ thị của UBND Thành phố, giải\r\nquyết các công việc của các tổ chức và nhân dân, các đơn vị tạm thời chưa thực\r\nhiện nghỉ đồng loạt vào thời điểm ngày 2/10/1999, gồm:

\r\n\r\n

- Thường trực UBND quận,

\r\n\r\n

- Văn phòng UBND\r\nquận

\r\n\r\n

- Phòng Giáo dục - Đào tạo và các trường\r\nphổ thông cơ sở thuộc quận.

\r\n\r\n

- Phòng Văn hóa thông tin - TDTT

\r\n\r\n

- Trung tâm Y tế.

\r\n\r\n

- Chi cục Thuế.

\r\n\r\n

- Ban quản lý dự án đầu tư và xây dựng\r\ncông trình (bộ phận giải quyết hồ sơ Nhiêu Lộc - Thị Nghè)

\r\n\r\n

Thủ trưởng các đơn vị trên phải tiến\r\nhành xây dựng phương án và các giải pháp cụ thể để thực hiện\r\nchế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày trình UBND quận (chậm nhất đến ngày\r\n10/10/1999) để thẩm định và phê duyệt trước khi cho phép thực hiện.

\r\n\r\n

6. Các đơn vị được thực hiện chế độ\r\ntuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày kể từ ngày 02/10/1999 cũng phải xây dựng phương\r\nán chi tiết gởi về UBND quận (chậm nhất đến ngày 10/10/1999)\r\nđể thẩm định. Nếu xét thấy không đáp ứng được yêu cầu hoặc chưa chuẩn bị phương án, UBND quận sẽ chỉ định đơn vị đó phải trở lại chế độ tuần làm việc 48 giờ trong 6 ngày cho đến khi phương án được\r\nthẩm định.

\r\n\r\n

7. Thành lập tổ thẩm định và kiểm tra\r\nviệc thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày gồm các đồng chí sau:

\r\n\r\n

- Đ/c Trương Văn Lắm, Phó Chủ tịch\r\nUBND quận: phụ trách chung

\r\n\r\n

- Đ/c Đặng Thu Hồng, Trưởng Phòng\r\nLĐ-TBXH quận: Tổ trưởng

\r\n\r\n

- Đ/c Trần Văn Phương, Trưởng Phòng TCCQ quận: Thành viên

\r\n\r\n

- Đ/c Đỗ Văn\r\nPhúc, Chủ tịch LĐLĐ quận: Thành viên

\r\n\r\n

- Đ/c Phan Thành Phước, Văn phòng\r\nUBND quận: Thành viên

\r\n\r\n

Tổ thẩm định và kiểm tra việc tổ chức\r\nthực hiện của các đơn vị, thẩm định phương án (phê duyệt) cho từng đơn vị thuộc\r\nquận thực hiện và xây dựng phương án thực hiện tuần làm việc 40 giờ trong 5\r\nngày của UBND quận Phú Nhuận để thông qua Thường trực UBND quận trước khi trình\r\nUBND Thành phố. Trong quá trình kiểm tra, theo dõi thực hiện,\r\nđịnh kỳ cuối tháng có báo cáo tổng hợp cho Chủ tịch UBND\r\nquận.

\r\n\r\n

8. Chỉ thị này có hiệu lực thi hành từ\r\nngày 02/10/1999.

\r\n\r\n

Nhận được chỉ thị này, thủ trưởng cơ\r\nquan, đơn vị có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện và định kỳ hàng tháng\r\ncó báo cáo kết quả về UBND quận. Khi mọi việc đã đi vào hoạt động ổn định mới\r\nchấm dứt chế độ báo cáo chuyên đề này./.

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n

\r\n \r\n Nơi nhận: \r\n - UBND Thành phố  \r\n ) thay \r\n - Sở LĐ-TB\r\n và XH. TP) b/c \r\n - TT/QU-TT/HĐND- TT/UBND Quận \r\n - Các đơn vị, ban, ngành thuộc quận \r\n - Các DNNN \r\n - UBND 15 phường \r\n - TH/UB \r\n - Lưu \r\n

\r\n TM. ỦY BAN NHÂN\r\n DÂN \r\n QUẬN PHÚ NHUẬN \r\n Q. CHỦ TỊCH \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Hứa Ngọc Thuận \r\n

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n