| BỘ TÀI CHÍNH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 11065/BTC-TCNH | Hà Nội, ngày 08 tháng 08 năm 2014 |
| Kính gửi: | - Sở Tài chính các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương |
Thời gian vừa qua, Bộ Tài chính nhận được phản ánh của một số địa phương về vướng mắc xác định chênh lệch trả thưởng khi xác định quỹ tiền lương của Công ty xổ số kiến thiết (Công ty XSKT) theo quy định tại Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH) hướng dẫn thực hiện quản lý, lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động trong Công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu và Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ LĐTBXH hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu. Về vấn đề này, Bộ Tài chính có ý kiến như sau:
1. Ngày 24/6/2014, Bộ Tài chính đã có công văn số 8333/BTC-TCNH gửi Bộ LĐTBXH đề nghị xem xét, hướng dẫn các Sở Lao động - Thương binh xã hội và các Công ty XSKT về việc xác định chênh lệch trả thưởng khi xác định quỹ tiền lương của người lao động và viên chức quản lý khi thực hiện Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 và Thông tư số 19/2013/TT- BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ LĐTBXH (đính kèm).
2. Ngày 22/7/2014, Bộ LĐTBXH có công văn số 2576/LĐTBXH-LĐTL gửi Bộ Tài chính về việc xác định chênh lệch trả thưởng đối với Công ty XSKT. Theo đó, Bộ LĐTBXH thống nhất với phương án xác định chênh lệch trả thưởng để tính quỹ tiền lương thực hiện của người lao động và viên chức quản lý tại công văn 8333/BTC-TCNH ngày 24/6/2014 của Bộ Tài chính.
3. Bộ Tài chính sao gửi cho các Sở Tài chính, Sở Lao động - Thương và xã hội, các Công ty XSKT và Công ty xổ số điện toán Việt Nạm các văn bản của Bộ LĐTBXH và Bộ Tài chính về việc xác định chênh lệch trả thưởng của Công ty xổ số để loại trừ khi tính quỹ tiền lương của người lao động và viên chức quản lý theo hướng dẫn tại Thông tư số 18/2013/TT-BLĐTBXH và Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH nêu trên (công văn số 2576/LĐTBXH-LĐTL ngày 22/7/2014 của Bộ LĐTBXH; công văn số 8333/BTC-TCNH ngày 24/6/2014 của Bộ Tài chính) để các địa phương có căn cứ triển khai thực hiện./.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG |