Quyết định 1298/QĐ-UBND năm 2013 về thành lập Ban Chỉ đạo đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức tỉnh Quảng Nam

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC THÀNH LẬP BAN CHỈ ĐẠO ĐẨY MẠNH CẢI CÁCH CHẾ ĐỘ CÔNG VỤ, CÔNG CHỨC TỈNH QUẢNG NAM

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18 tháng 10 năm 2012 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức”;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 313/TTr-SNV ngày 10 tháng 4 năm 2013,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Thành lập Ban Chỉ đạo đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức tỉnh Quảng Nam (gọi tắt Ban Chỉ đạo), gồm các đồng chí có tên như sau:

1. Đồng chí Lê Phước Thanh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Trưởng Ban;

2. Đồng chí Nguyễn Ngọc Quang, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch Thường trực Uỷ ban nhân dân tỉnh, Phó Trưởng Ban thường trực;

3. Đồng chí Nguyễn Hữu sáng, Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Trưởng Ban;

4. Đồng chí Nguyễn Ngọc Truyền, Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Thành viên;

5. Đồng chí Lê Đạo, Giám đốc Sở Tư pháp, Thành viên;

6. Đồng chí Hồ Quang Bửu, Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông, Thành viên;

7. Đồng chí Phan Văn Chín, Phó Giám đốc phụ trách Sở Tài chính, Thành viên;

8. Mời đồng chí Nguyễn Văn Khương, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Thành viên.

Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban Chỉ đạo:

1. Xây dựng Kế hoạch cụ thể và triển khai thực hiện việc đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trên địa bàn tỉnh (giai đoạn 2013-2015) theo quy định tại Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18 tháng 10 năm 2012 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức”.

2. Hướng dẫn, chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra Sở, Ban, Ngành, Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố; các cơ quan, đơn vị có liên quan xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong phạm vi được giao quản lý.

3. Định kỳ hằng năm tổng hợp, xây dựng báo cáo kết quả tổ chức thực hiện việc đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức với Uỷ ban nhân dân tỉnh, báo cáo Ban chỉ đạo Trung ương (Bộ Nội vụ) và Thủ tướng Chính phủ.

4. Đôn đốc các cơ quan, đơn vị có liên quan thực hiện việc cân đối, bố trí nguồn lực và hướng dẫn sử dụng kinh phí từ nguồn ngân sách nhà nước để thực hiện kế hoạch; tích cực huy động các nguồn lực khác từ các dự án (nếu có) để hỗ trợ cho quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức.

5. Triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ thông tin vào thực hiện nhiệm vụ của kế hoạch.

6. Được trưng tập công chức, viên chức của Sở, ngành và các cơ quan có liên quan để giúp việc cho Ban Chỉ đạo.

Ban Chỉ đạo tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

Điều 3. Giao Sở Nội vụ là cơ quan thường trực của Ban Chỉ đạo tỉnh; các văn bản của Trưởng ban, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo ký được sử dụng con dấu của Uỷ ban nhân dân tỉnh; các văn bản do cơ quan thường trực ký được sử dụng con dấu của Sở Nội vụ. Nhiệm vụ cụ thể của các thành viên, quy chế làm việc của Ban Chỉ đạo giao cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo tham mưu Trưởng Ban Chỉ đạo phân công, ban hành.

Điều 4. Kinh phí hoạt động của Ban Chỉ đạo được Uỷ ban nhân dân tỉnh bố trí từ nguồn ngân sách hằng năm của tỉnh và được quản lý thanh toán, quyết toán theo quy định hiện hành.

Điều 5. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Thủ trưởng Sở, Ban, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, thành phố; cơ quan, đơn vị có liên quan và các đồng chí có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ./.