ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1076/QĐ-UBND | Bắc Ninh, ngày 14 tháng 08 năm 2012 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ CHẾ ĐỘ THÙ LAO ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐÃ NGHỈ HƯU GIỮ CHỨC DANH LÃNH ĐẠO CHUYÊN TRÁCH TẠI CÁC HỘI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH.
CHỦ TỊCH UBND TỈNH BẮC NINH
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26.11.2003;
Căn cứ Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21.4.2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội;
Căn cứ Quyết định số 68/2010/QĐ-TTg ngày 01.11.2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc quy định hội có tính chất đặc thù;
Căn cứ Quyết định số 30/2011/QĐ-TTg ngày 01.6.2011 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội;
Căn cứ Quyết định số 1046/QĐ-UBND ngày 30.8.2011 của UBND tỉnh Bắc Ninh, về việc xác định danh sách Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi tỉnh Bắc Ninh;
Căn cứ kết luận tại phiên họp thường kỳ của UBND tỉnh ngày 23.7.2012.
Xét Tờ trình số 167/TTr-SNV ngày 01.5.2012 của Sở Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Quy định chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh, như sau:
1. Phạm vi và đối tượng áp dụng:
Qui định này áp dụng đối với những người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội hoạt động trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh, được thành lập và hoạt động theo Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội.
2. Chế độ thù lao:
a. Mức thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội có tính chất đặc thù được quy định như sau:
STT | Chức danh lãnh đạo hội chuyên trách | Mức thù lao hàng tháng |
|
| Đối với hội hoạt động trong phạm vi tỉnh Đối với hội hoạt động trong phạm vi cấp huyện Đối với hội hoạt động trong phạm vi cấp xã |
1 | Chủ tịch | 3.5 x (mức lương tối thiểu chung)2.2 x (mức lương tối thiểu chung) 0,85 x (mức lương tối thiểu chung) |
2 | Phó Chủ tịch (Không quá 02 Phó Chủ tịch) | 2.7 x (mức lương tối thiểu chung)1.6 x (mức lương tối thiểu chung) 0.5x (mức lương tối thiểu chung) (nếu có) |
b. Chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các hội còn lại:
Các Hội còn lại có phạm vi hoạt động trong tỉnh; trong huyện, thành phố, thị xã; trong các xã, phường, thị trấn: Căn cứ nguồn kinh phí hoạt động, Hội qui định mức thù lao cho cán bộ lãnh đạo chuyên trách đã nghỉ hưu đảm bảo tương quan nội bộ, công khai, dân chủ, minh bạch và phù hợp với Điều lệ Hội (thực hiện theo quy định tại điểm b, c, d khoản 1 và khoản 2 tại Điều 2 Quyết định số 30/2011/QĐ-TTg ngày 01.6.2011 về chế độ thù lao đối với người đã nghỉ hưu giữ chức danh lãnh đạo chuyên trách tại các Hội).
Điều 2: Nguồn kinh phí thực hiện:
a. Đối với Hội có tính chất đặc thù: Nguồn kinh phí thực hiện chế độ thù lao được ngân sách Nhà nước cấp hỗ trợ hàng năm theo qui định của pháp luật (ngoài khoản kinh phí cấp theo chỉ tiêu biên chế).
b. Đối với các hội còn lại: Kinh phí thực hiện chế độ thù lao do Hội bảo đảm.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố; các Hội có phạm vi hoạt động trong tỉnh và các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
Nơi nhận: | CHỦ TỊCH |