Công văn 4204/VPCP-TCCV năm 2015 về công tác quản lý công, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập do Văn phòng Chính phủ ban hành

Kính gửi: Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ.

Xét đề nghị của Bộ Nội vụ tại Báo cáo số 1882/BC-BNV ngày 04 tháng 5 năm 2015 về đánh giá công tác quản lý công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng có ý kiến như sau:

1. Các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khẩn trương thực hiện việc xây dựng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức, điều kiện thi, xét thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định của Luật Viên chức và các văn bản quy định chi tiết.

2. Bộ Nội vụ căn cứ Kết luận số 37-TB/TW ngày 16 tháng 5 năm 2011 của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 40/NQ-CP ngày 09 tháng 8 năm 2012 của Chính phủ về đổi mới cơ chế hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập:

a) Rà soát các quy định hiện hành để đề xuất sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với thực tiễn yêu cầu quản lý công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

b) Trước mắt, nghiên cứu, đề xuất trình cấp có thẩm quyền hoặc ban hành theo thẩm quyền:

- Sửa đổi Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy định những người là công chức theo hướng thu hẹp đối tượng là công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, xử lý những bất cập trong việc xác định công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

- Làm rõ việc áp dụng pháp luật công chức, pháp luật viên chức đối với công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, viên chức (tổ chức, hành chính, kế toán...) trong đơn vị sự nghiệp công lập.

- Phương án quy định biên chế công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Văn phòng Chính phủ thông báo để các Cơ quan biết, thực hiện./.