Công văn 4204/VPCP-TCCV năm 2015 về công tác quản lý công, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập do Văn phòng Chính phủ ban hành

Kính gửi: Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ.

Xét đề nghị của Bộ Nội vụ tại Báo cáo số 1882/BC-BNV ngày 04 tháng5 năm 2015 về đánh giá công tác quản lý công chức, viên chức trong đơn vị sựnghiệp công lập, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng có ý kiến như sau:

1. Các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khẩntrương thực hiện việc xây dựng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức,điều kiện thi, xét thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định củaLuật Viên chức và các văn bản quy định chi tiết.

2. Bộ Nội vụ căn cứ Kết luận số 37-TB/TW ngày 16 tháng 5 năm 2011của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 40/NQ-CP ngày 09 tháng 8 năm 2012 củaChính phủ về đổi mới cơ chế hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập:

a) Rà soát các quy định hiện hành để đề xuất sửa đổi, bổ sung cho phù hợpvới thực tiễn yêu cầu quản lý công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp cônglập.

b) Trước mắt, nghiên cứu, đề xuất trình cấp có thẩm quyền hoặc ban hànhtheo thẩm quyền:

- Sửa đổi Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 củaChính phủ quy định những người là công chức theo hướng thu hẹp đối tượng làcông chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, xử lý những bất cập trong việc xácđịnh công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

- Làm rõ việc áp dụng pháp luật công chức, pháp luật viên chức đối vớicông chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, viên chức (tổ chức, hành chính, kếtoán...) trong đơn vị sự nghiệp công lập.

- Phương án quy định biên chế công chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Văn phòng Chính phủ thông báo để các Cơ quan biết, thực hiện./.