|
VIỆN KIỂM SÁT
NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 253/VKSTC-T1 |
Hà Nội, ngày 25 tháng 01 năm 2022 |
|
Kính gửi: |
- Thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND tối cao; |
Để thực hiện nghiêm quy định về sử dụng trang phục ngành KSND; Viện trưởng VKSND tối cao yêu cầu Thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND các cấp và công chức, viên chức, người lao động trong ngành KSND như sau:
1. Trong giờ làm việc hành chính và khi thực hiện nhiệm vụ, công chức, viên chức, người lao động phải thực hiện nghiêm việc sử dụng trang phục được cấp theo quy định tại Thông tư số 01/2015/TT-VKSTC ngày 30/12/2015 của Viện trưởng VKSND tối cao về quản lý sử dụng trang phục, Giấy chứng minh Kiểm sát viên, Giấy chứng nhận Điều tra viên, Kiểm tra viên trong ngành KSND. Trang phục VKSND phải đồng bộ, gọn gàng, sạch sẽ, là phẳng, cài đủ cúc, khóa; đeo cấp hiệu, phù hiệu, biển tên, cravat; sử dụng giày, dép quai hậu theo quy định.
Nghiêm cấm sản xuất, tàng trữ, mua bán và sử dụng trang phục ngành KSND trái phép; viết, vẽ lên trang phục; sửa chữa, thay đổi quy cách, kiểu dáng, màu sắc và chất liệu của trang phục; sử dụng trang phục sai mục đích; sử dụng giày, dép có đế nhọn, gót nhọn, màu sắc không phù hợp theo quy định.
2. Công chức, viên chức, người lao động ngành KSND để tóc gọn gàng. Nghiêm cấm việc nhuộm tóc màu sáng, màu sặc sỡ, nhiều màu. Nam giới không để tóc dài trùm tai, trùm gáy hoặc cạo tóc trọc đầu. Nữ giới không để tóc xõa che mặt trong khi đang thi hành nhiệm vụ; không mang đồ trang sức gây phản cảm hoặc trái với phong tục, truyền thống văn hóa Việt Nam.
3. Thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND các cấp chịu trách nhiệm về việc công chức, viên chức, người lao động thuộc quyền quản lý có vi phạm trong việc sử dụng trang phục Ngành. Đồng thời, kết quả việc chấp hành quy định về sử dụng trang phục Ngành và những yêu cầu trên đây là một trong những tiêu chí đánh giá ý thức chấp hành kỷ luật và kết quả thi đua, khen thưởng hằng năm đối với tập thể, cá nhân.
4. Giao Thanh tra VKSND các cấp thường xuyên kiểm tra đột xuất, lập biên bản các trường hợp vi phạm, báo cáo Viện trưởng VKSND cấp mình để xem xét xử lý kỷ luật.
Yêu cầu Thủ trưởng đơn vị thuộc VKSND tối cao, Viện trưởng VKSND các cấp quán triệt nội dung chỉ đạo tại công văn này đến toàn thể công chức, viên chức, người lao động thuộc đơn vị mình biết và thực hiện nghiêm./.
|
|
KT. VIỆN TRƯỞNG |