Quyết định 49/QĐ-BTTTT năm 2022 về Kế hoạch Phát triển 1.000 nhân lực an toàn thông tin chuyên nghiệp do Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN 1.000 NHÂN LỰC AN TOÀN THÔNG TIN CHUYÊN NGHIỆP

BỘ TRƯỞNG BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG

Căn cứ Nghị định số 17/2017/NĐ-CP ngày 17 tháng 02 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Thông tin và Truyền thông;

Căn cứ Quyết định số 21/QĐ-TTg ngày 06 tháng 01 năm 2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin giai đoạn 2021 - 2025”;

Căn cứ Thông tư số 17/2021/TT-BTTTT ngày 30 tháng 11 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư số 11/2015/TT-BTTTT ngày 05/5/2015 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng nhân lực công nghệ thông tin chuyên nghiệp;

Theo đề nghị của Cục trưởng Cục An toàn thông tin.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch Phát triển 1.000 nhân lực an toàn thông tin chuyên nghiệp.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

Điều 3. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, Cục trưởng Cục An toàn thông tin và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

PHÁT TRIỂN 1.000 NHÂN LỰC AN TOÀN THÔNG TIN CHUYÊN NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Quyết định số 49/QĐ-BTTTT ngày 18/01/2022 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông)

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Hình thành và phát triển đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp làm nòng cốt để bảo đảm an toàn thông tin mạng quốc gia và trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức Đảng, Nhà nước, các tập đoàn, tổng công ty, doanh nghiệp nhà nước và các tổ chức chính trị-xã hội, doanh nghiệp (gọi tắt cơ quan) và cộng đồng.

- Hoàn thiện kiến thức, kỹ năng chuyên sâu của đội ngũ nhân lực an toàn thông tin chuyên nghiệp trong các cơ quan hướng tới đáp ứng cơ bản quy định về an toàn thông tin của Thông tư số 17/2021/TT-BTTTT ngày 30/11/2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư số 11/2015/TT-BTTTT ngày 05/5/2015 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng nhân lực công nghệ thông tin chuyên nghiệp (Thông tư số 17/2021/TT-BTTTT).

- Góp phần tích cực triển khai Quyết định số 21/QĐ-TTg ngày 06/01/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin giai đoạn 2021 - 2025” và Thông tư số 17/2021/TT-BTTTT.

2. Yêu cầu

- Xác định rõ phạm vi triển khai, danh sách đội ngũ nhân lực và phương thức tổ chức triển khai ngay từ đầu để có kế hoạch triển khai rõ ràng, đồng bộ và thông suốt trong cả giai đoạn thực hiện.

- Đổi mới hình thức, thực hiện chất lượng, hiệu quả các nội dung đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ nhân lực; tổ chức sát hạch nghiêm túc để đánh giá kết quả đào tạo, phát triển đội ngũ nhân lực.

- Ứng dụng tối đa công nghệ số, nền tảng số vào các hoạt động đào tạo, phát triển đội ngũ nhân lực.

- Khuyến khích tận dụng các nguồn lực xã hội để thực hiện nhiệm vụ, đặc biệt là tận dụng sự tham gia có trách nhiệm của cơ sở đào tạo, doanh nghiệp, chuyên gia an toàn thông tin và các tổ chức, cá nhân có liên quan.

II. MỤC TIÊU

- Phát triển tối thiểu 1.000 nhân lực an toàn thông tin chuyên nghiệp đáp ứng cơ bản yêu cầu về kiến thức, kỹ năng chuyên sâu của chuẩn kỹ năng an toàn thông tin quy định tại Thông tư số 17/2021/TT-BTTTT, trở thành nòng cốt bảo đảm an toàn thông tin mạng trong hoạt động của các cơ quan, tổ chức nói riêng và góp phần bảo đảm an toàn thông tin quốc gia nói chung.

- Hình thành Mạng lưới quốc gia về nhân lực an toàn thông tin chuyên nghiệp với sự tham gia đông đảo, tích cực của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

- Nâng cao năng lực các thành viên Mạng lưới ứng cứu sự cố an toàn thông tin mạng quốc gia.

III. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Các hình thức đào tạo, phát triển

- Tổ chức các khóa đào tạo ngắn hạn và on-the-job training.

- Tổ chức các chương trình diễn tập thực chiến, huấn luyện quốc gia và thúc đẩy các cơ quan, lĩnh vực tổ chức diễn tập thực chiến, huấn luyện trong phạm vi cơ quan, lĩnh vực.

- Tổ chức các chương trình hội nghị, hội thảo, tọa đàm, cuộc thi, tham quan trực tiếp cho đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp huy động sự tham gia của các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp an toàn thông tin mạng và các tổ chức, cá nhân khác.

- Tổ chức các chương trình, chiến dịch quốc gia đào tạo kiến thức và phát triển kỹ năng an toàn thông tin cho doanh nghiệp (nhất là doanh nghiệp vừa và nhỏ) và người sử dụng Internet với sự tham gia của các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp an toàn thông tin mạng, doanh nghiệp viễn thông và đội ngũ nhân lực an toàn thông tin chuyên nghiệp.

- Hình thành Mạng lưới quốc gia về nhân lực an toàn thông tin chuyên nghiệp và tổ chức các Nhóm nhân lực an toàn thông tin chuyên nghiệp theo lĩnh vực để chia sẻ, đồng hành liên tục trong quá trình đào tạo, phát triển và công tác thực tế.

- Định hướng cho các doanh nghiệp an toàn thông tin mạng giải quyết các vấn đề quốc gia hoặc vấn đề ảnh hưởng rộng rãi đến cộng đồng người sử dụng về an toàn thông tin mạng.

- Nâng cao năng lực an toàn thông tin mạng của các nhà mạng và thúc đẩy sứ mệnh của doanh nghiệp viễn thông giải quyết bài toán lớn của đất nước về an toàn thông tin mạng.

- Đôn đốc, kiểm tra hoạt động phát triển nhân lực an toàn thông tin chuyên nghiệp của các cơ quan.

- Các nhiệm vụ khác theo tình hình thực tiễn.

2. Nội dung thực hiện năm 2022

- Rà soát hiện trạng, xây dựng Danh sách tối thiểu 1.000 nhân lực an toàn thông tin chuyên nghiệp để tập trung đào tạo, phát triển.

- Tổ chức các khóa đào tạo ngắn hạn về an toàn thông tin.

- Định kỳ tổ chức Webminar (Hội thảo trực tuyến chuyên sâu) cho đội ngũ nhân lực an toàn thông tin mạng của các bộ, ngành, địa phương và thành viên Mạng lưới ứng cứu sự cố an toàn thông tin mạng quốc gia.

- Tổ chức Security BootCamp quy mô quốc gia với sự tham gia của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chuyên gia an toàn thông tin.

- Hình thành Mạng lưới quốc gia về nhân lực an toàn thông tin chuyên nghiệp và tổ chức các Nhóm nhân lực an toàn thông tin chuyên nghiệp theo lĩnh vực để chia sẻ, đồng hành liên tục trong quá trình đào tạo, phát triển và công tác thực tế.

3. Kế hoạch triển khai chi tiết như tại Phục lục kèm theo.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Cục An toàn thông tin là đầu mối tổ chức triển khai, có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, kiểm tra các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có liên quan trong việc triển khai Kế hoạch này; tổng hợp tình hình, kết quả triển khai và báo cáo Lãnh đạo Bộ Thông tin và Truyền thông.

2. Vụ Kế hoạch - Tài chính có trách nhiệm bố trí, hướng dẫn, phân bổ kinh phí hàng năm để triển khai Kế hoạch này.

3. Các đơn vị chuyên trách về công nghệ thông tin/an toàn thông tin của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Sở Thông tin và Truyền thông các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Sở Văn hóa, Thông tin, Thể thao và Du lịch tỉnh Bạc Liêu:

- Phối hợp chặt chẽ với Cục An toàn thông tin trong việc triển khai các hoạt động của Kế hoạch này, đặc biệt là hoạt động xây dựng Danh sách nhân lực an toàn thông tin chuyên nghiệp để đào tạo, phát triển và tạo điều kiện để nhân sự tham gia các hoạt động thuộc Kế hoạch này.

- Trên cơ sở Kế hoạch này, tham mưu cho Thủ trưởng cơ quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương các hoạt động triển khai tại cơ quan, địa phương để phát triển đội ngũ chuyên gia nòng cốt bảo đảm an toàn thông tin.

- Định kỳ hàng năm hoặc đột xuất theo yêu cầu báo cáo Bộ Thông tin và Truyền thông (qua Cục An toàn thông tin) tình hình, kết quả triển khai Kế hoạch này./.

PHỤ LỤC

KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI CHI TIẾT
(Kèm theo Kế hoạch Phát triển 1.000 nhân lực an toàn thông tin chuyên nghiệp)