Quyết định 55/2022/QĐ-UBND quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Chi cục Phòng chống tệ nạn xã hội thành phố Hải Phòng

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA\r\nCHI CỤC PHÒNG CHỐNG TỆ NẠN XÃ HỘI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa\r\nphương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Chính phủ và\r\nLuật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy\r\nphạm pháp luật ngày 22/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban\r\nhành văn bản quy phạm pháp luật ngày 18/6/2020;

Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP\r\nngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy\r\nban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

Căn cứ Nghị định số 107/2020/NĐ-CP\r\nngày 14/9/2020 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung\r\nmột số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định\r\ntổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân\r\ndân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;

Căn cứ Nghị định số 158/2018/NĐ-CP ngày 22/11/2018 của Chính phủ về việc Quy định về thành lập,\r\ntổ chức lại, giải thể tổ chức hành chính;

Căn cứ Thông tư số\r\n11/2021/TT-BLĐTBXH ngày 30/9/2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh\r\nvà Xã hội hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở\r\nLao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân\r\ndân cấp tỉnh và Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp\r\nhuyện;

Xét đề nghị của Sở Lao động -\r\nThương binh và Xã hội tại Tờ trình số\r\n135/TTr-SLĐTBXH ngày 27/7/2022,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của\r\nChi cục Phòng chống tệ nạn xã hội thành phố Hải Phòng, cụ thể như sau:

1. Vị trí, chức năng

a) Chi cục Phòng chống tệ nạn xã hội\r\n(sau đây gọi tắt là Chi cục) là cơ quan trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và\r\nXã hội; thực hiện chức năng tham mưu, giúp Giám đốc Sở Lao động - Thương binh\r\nvà Xã hội quản lý nhà nước về: phòng, ngừa tệ nạn mại dâm hỗ trợ, giảm tác hại,\r\nhòa nhập cộng đồng cho người bán dâm; cai nghiện ma túy và\r\nquản lý sau cai nghiện; hỗ trợ nạn nhân bị mua bán trở về hòa nhập cộng đồng và\r\ntổ chức quản lý đối với các cơ sở cai nghiện, cơ sở quản lý sau cai nghiện, cơ\r\nsở hỗ trợ nạn nhân theo phân cấp, ủy quyền.

b) Chi cục có tư cách pháp nhân, có\r\ncon dấu và tài khoản riêng theo quy định của pháp luật; chịu sự quản lý trực tiếp\r\nvề tổ chức, biên chế và hoạt động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; đồng\r\nthời chịu sự kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Cục Phòng chống tệ\r\nnạn xã hội thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Nhiệm vụ và quyền hạn

a) Trình cấp có thẩm quyền ban hành các\r\nquy hoạch, kế hoạch dài hạn, hàng năm, các chương trình, đề án, dự án và tổ chức\r\nthực hiện các nhiệm vụ, quy định về phòng, ngừa tệ nạn mại dâm; cai nghiện ma túy, quản lý sau cai nghiện; hỗ trợ nạn nhân bị mua bán trở về hòa nhập cộng\r\nđồng trên địa bàn thành phố.

b) Giúp Sở Lao động - Thương binh và\r\nXã hội thực hiện nhiệm vụ thường trực về phòng, ngừa tệ nạn mại dâm; hỗ trợ giảm\r\ntác hại, hòa nhập cộng đồng cho người bán dâm; Trưởng Đoàn kiểm tra liên ngành\r\nphòng chống tệ nạn mại dâm thành phố.

c) Hướng dẫn, tuyên truyền, kiểm tra\r\nvà tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về chính sách, giải pháp phòng,\r\nngừa tệ nạn mại dâm, cai nghiện ma túy và quản lý sau cai nghiện; hỗ trợ nạn\r\nnhân bị mua bán trở về hòa nhập cộng đồng thuộc phạm vi trách nhiệm của Sở theo\r\nphân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân thành phố.

d) Hướng dẫn, kiểm tra tổ chức và hoạt\r\nđộng của cơ sở cai nghiện ma túy, cơ sở hỗ trợ nạn nhân theo quy định của pháp\r\nluật và phân công, ủy quyền của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ủy\r\nban nhân dân thành phố.

đ) Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến\r\nbộ khoa học - kỹ thuật và công nghệ; xây dựng cơ sở dữ liệu, hệ thống thông\r\ntin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước và chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh\r\nvực được giao.

e) Triển khai thực hiện chương trình\r\ncải cách hành chính của Chi cục theo mục tiêu, chương trình cải cách hành chính\r\ncủa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

g) Thực hiện hợp tác quốc tế, nghiên\r\ncứu khoa học theo phân công của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

h) Thực hiện sơ kết, tổng kết, báo\r\ncáo định kỳ, đột xuất, đánh giá, thi đua, khen thưởng về công tác phòng, chống\r\ntệ nạn xã hội.

i) Quản lý công chức, người lao động;\r\nthực hiện chế độ tiền lương, chế độ đãi ngộ, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ\r\nluật đối với công chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý theo quy định và\r\ntheo sự phân công hoặc ủy quyền của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

k) Quản lý và chịu trách nhiệm về tài\r\nchính, tài sản được giao theo quy định của pháp luật và theo sự phân công, phân\r\ncấp hoặc ủy quyền của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

l) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự\r\nphân công của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc theo quy định của\r\npháp luật.

3. Cơ cấu tổ chức

a) Lãnh đạo Chi cục gồm Chi cục trưởng\r\nvà Phó Chi cục trưởng. Số lượng Phó Chi cục trưởng thực hiện theo quy định của\r\npháp luật

- Chi cục trưởng là người đứng đầu\r\nChi cục, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Lao động -\r\nThương binh và Xã hội và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Chi cục.

- Phó Chi cục trưởng là người giúp\r\nChi cục trưởng phụ trách một hoặc một số lĩnh vực công tác do Chi cục trưởng\r\nphân công, chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng và trước pháp luật về nhiệm vụ\r\nđược phân công. Khi Chi cục trưởng vắng mặt, Phó Chi cục trưởng được Chi cục\r\ntrưởng ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Chi cục.

- Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn\r\nnhiệm, cho từ chức, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và\r\nthực hiện chế độ, chính sách khác đối với Chi cục trưởng\r\nvà Phó Chi cục trưởng thực hiện theo quy định của pháp luật\r\nhiện hành và quy định về phân cấp quản lý cán bộ của Ủy ban nhân dân thành phố.

b) Các phòng thuộc Chi cục bao gồm:

- Phòng Tổ chức - Hành chính - Kế\r\ntoán;

- Phòng Quản lý nghiệp vụ và Tuyên\r\ntruyền.

c) Lãnh đạo các phòng thuộc Chi cục\r\nbao gồm Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng. Số lượng Phó Trưởng\r\nphòng thuộc Chi cục thực hiện theo quy định của pháp luật.

Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cho từ chức, điều động, khen thưởng, kỷ luật,\r\nnghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với người đứng đầu, cấp phó của\r\nngười đứng đầu các phòng trực thuộc Chi cục thực hiện theo quy định của pháp luật\r\nhiện hành và theo ủy quyền, phân cấp quản lý công chức của thành phố.

4. Biên chế

a) Biên chế công chức của Chi cục do Ủy\r\nban nhân dân thành phố giao trong tổng biên chế hành chính của Sở Lao động -\r\nThương binh và Xã hội. Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục\r\nvị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng\r\nnăm Chi cục Phòng chống tệ nạn xã hội xây dựng kế hoạch công chức, người lao động\r\nlàm việc tại Chi cục báo cáo Sở chủ quản trình Ủy ban nhân dân thành phố xem\r\nxét, quyết định.

b) Vị trí việc làm, biên chế công chức\r\ntheo vị trí việc làm và cơ cấu công chức theo ngạch của Chi cục được xác định\r\ntrên cơ sở Đề án vị trí việc làm của Chi cục được cơ quan nhà nước có thẩm quyền\r\nthẩm định, phê duyệt theo quy định của pháp luật.

Điều 2. Tổ chức\r\nthực hiện

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội\r\ncó trách nhiệm chỉ đạo Chi cục Phòng chống tệ nạn xã hội thực hiện việc sắp xếp,\r\nkiện toàn lại cơ cấu tổ chức của Chi cục theo quy định và quyết định phê duyệt\r\ncủa Ủy ban nhân dân thành phố; thực hiện điều động, bổ nhiệm sắp xếp cấp Phó của\r\nChi cục cho phù hợp quy định hiện hành; chỉ đạo Chi cục ban hành quy định chức\r\nnăng, nhiệm vụ của các phòng trực thuộc Chi cục sau kiện toàn lại.

2. Chi cục Trưởng Chi cục Phòng chống\r\ntệ nạn xã hội tổ chức thực hiện Quyết định này; ban hành các quy chế làm việc của\r\nChi cục theo quy định.

3. Trong quá trình thực hiện, nếu cần\r\nsửa đổi, bổ sung, thay thế Quyết định này, Chi Cục trưởng Chi Cục Phòng chống tệ\r\nnạn xã hội báo cáo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, trình Ủy ban nhân dân\r\nthành phố theo quy định.

Điều 3. Hiệu lực\r\nthi hành

1. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày\r\n05/10/2022.

2. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân\r\nthành phố, Giám đốc các Sở: Lao động - Thương binh và Xã hội, Nội vụ, Tư pháp;\r\nChủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện; Chi cục Trưởng Chi cục Phòng chống tệ\r\nnạn xã hội và Thủ trưởng cơ quan, đơn vị liên quan căn cứ Quyết định thi\r\nhành./.