Chỉ thị 15-CT/TU năm 2017 về tăng cường lãnh đạo, chỉ thị việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức để phòng ngừa tham nhũng do Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n

\r\n THÀNH\r\n ỦY THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH \r\n ------- \r\n	\r\n ĐẢNG\r\n CỘNG SẢN VIỆT NAM \r\n --------------- \r\n
\r\n Số:\r\n 15-CT/TU \r\n	\r\n TP.\r\n Hồ Chí Minh, ngày 01 tháng 9 năm 2017 \r\n

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n

CHỈ THỊ

\r\n\r\n

VỀ\r\nTĂNG CƯỜNG LÃNH ĐẠO, CHỈ ĐẠO VIỆC CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ CÔNG TÁC ĐỐI VỚI CÁN BỘ,\r\nCÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ĐỂ PHÒNG NGỪA THAM NHŨNG

\r\n\r\n

Thời gian qua, các cấp ủy đã tập\r\ntrung lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, triển khai thực hiện\r\nnghiêm các quy định của Đảng, Nhà nước về phòng, chống tham nhũng; công tác phổ\r\nbiến, tuyên truyền, giáo dục về phòng, chống tham nhũng được thực hiện thường\r\nxuyên; một số giải pháp phòng ngừa tham nhũng quan trọng như: cải cách hành\r\nchính, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, việc công khai,\r\nminh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị,... được tập trung thực\r\nhiện và phát huy hiệu quả tích cực.

\r\n\r\n

Tuy nhiên, qua kiểm tra việc lãnh\r\nđạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí đối với các tổ chức\r\nđảng hàng năm vẫn còn một số mặt hạn chế: các giải pháp phòng ngừa tham nhũng\r\nchưa được triển khai, thực hiện đầy đủ, đồng bộ; việc định kỳ chuyển đổi vị trí\r\ncông tác đối với cán bộ, công chức, viên chức để phòng ngừa tham nhũng chưa\r\nđược các cấp ủy quan tâm đúng mức vàchưa phát huy hiệu quả; một số tổ chức, đơn vị\r\nchưa quan tâm xây dựng, công khai kế hoạch chuyển đổi hàng năm, một số vị trí\r\nchuyển đổi chưa nhiều, chưa tập trung chuyển đổi đối với cán bộ, công chức,\r\nviên chức công tác tại các bộ phận, lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, tham nhũng;\r\ncòn nhầm lẫn giữa việc chuyển đổi vị trí công tác với việc\r\nluân chuyển cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ quản lý.

\r\n\r\n

Để phát huy tác dụng tích cực việc\r\nchuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức trong công tác\r\nphòng, chống tham nhũng, Ban Thường vụ Thành ủy chỉ đạo:

\r\n\r\n

1. Các\r\ncấp ủy, tổ chức đảng tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo để thống nhất nhận thức của\r\ncán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và của cơ quan, tổ chức, đơn vị, người\r\nđứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với\r\ncán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Đảng, Nhà nước. Qua đó, nêu cao\r\ntinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật của cán bộ, đảng viên, công chức,\r\nviên chức; vai trò, trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị và người đứng đầu\r\ntrong việc tổ chức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối\r\nvới cán bộ, công chức, viên chức để phòng ngừa tham nhũng.

\r\n\r\n

- Lãnh đạo, chỉ đạo việc chuyển đổi\r\nvị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật\r\nPhòng, chống tham nhũng năm 2005, Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27 tháng 10\r\nnăm 2007 của Chính phủ và Nghị định số 150/2013/NĐ-CP ngày 01 tháng 11 năm 2013\r\ncủa Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định số 158/2007/NĐ-CP; đảm\r\nbảo việc chuyển đổi phải được tiến hành thường xuyên, theo kế hoạch, được công\r\nkhai trong nội bộ cơ quan, tổ chức, đơn vị; chú ý chuyển đổi vị trí công tác\r\nđối với cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tiếp xúc với người dân, doanh\r\nnghiệp, có dư luận, biểu hiện tiêu cực, nhũng nhiễu, để tồn đọng nhiều hồ sơ\r\nhành chính - tư pháp; cán bộ, công chức, viên chức công tác trong các lĩnh vực\r\nkế toán, thủ quỹ, thanh tra xây dựng, đăng ký đất đai, địa chính - nhà đất, thủ\r\nkho, quản lý thị trường, thuế, hải quan và cán bộ, công chức, viên chức phụ\r\ntrách kế toán, tài chính tại các đơn vị thuộc lĩnh vực y tế, giáo dục.

\r\n\r\n

- Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo kiểm\r\ntra, giám sát, thanh tra việc thực hiện quy định của Đảng, Nhà nước về việc\r\nchuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức để phòng ngừa\r\ntham nhũng. Xử lý nghiêm những cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân chậm tổ chức\r\nviệc chuyển đổi vị trí công tác và cán bộ, công chức, viên chức không chấp hành\r\nviệc chuyển đổi vị trí công tác theo quy định.

\r\n\r\n

2. Ban\r\ncán sự đảng Ủy ban nhân dân thành phố lãnh đạo, chỉ đạo Ủy ban nhân dân thành\r\nphố chỉ đạo quán triệt, triển khai thực hiện và theo dõi, kiểm tra việc chuyển\r\nđổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức để phòng ngừa tham\r\nnhũng của các quận - huyện, sở, ngành thành phố.

\r\n\r\n

3. Ban\r\nNội chính Thành ủy chủ trì, phối hợp với Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, các ban\r\nThành ủy theo dõi, kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện Chỉ thị này, định\r\nkỳ báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Thành ủy.

\r\n\r\n

Chỉ thị này được phổ biến đến chi bộ.

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n

\r\n \r\n Nơi nhận: \r\n - Thường trực Ban Bí\r\n thư, \r\n - Ban Nội chính Trung ương, \r\n - Văn phòng Trung ương Đảng, \r\n - Các đồng chí Thành ủy viên, \r\n - Các đảng đoàn, ban cánsự đảng, \r\n - Ban Thường vụ Thành Đoàn, \r\n - Các ban Thành ủy, Ủy ban Kiểm tra Thành ủy, \r\n - Các quận ủy, huyện ủy, đảng ủy cấp trên cơ sở \r\n và đảng ủy cơ sở trực thuộc\r\n Thành ủy, \r\n - Các sở, ban - ngành trực thuộc thành phố, \r\n - Văn phòng Thành ủy (LĐ, Phòng TH/S), \r\n - Lưu VPTU. \r\n

\r\n T/M\r\n BAN THƯỜNG VỤ \r\n PHÓ BÍ THƯ THƯỜNG TRỰC \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Tất Thành Cang \r\n

\r\n\r\n

 

\r\n\r\n