Công văn 1292/LĐTBXH-BHXH giải quyết chế độ đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Trả lời Công văn số 1422/TCCB ngày 30/12/2009 của quý Công ty đề nghị cho ý kiến về việc giải quyết chế độ đối với ông Hồ Trọng Chinh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động có đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người đang đóng bảo hiểm xã hội bao gồm: Sổ bảo hiểm xã hội và Quyết định nghỉ việc.

Theo nội dung Công văn số 1422/TCCB nêu trên, ông Hồ Trọng Chinh sinh năm 1948, hiện nay đã trên 60 tuổi. Như vậy, căn cứ quy định nêu trên, ông Chinh đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu hàng tháng. Tuy nhiên, về mặt thủ tục hồ sơ để giải quyết hưởng lương đối với người đang đóng bảo hiểm xã hội phải có Quyết định nghỉ việc của người sử dụng lao động.

Trường hợp ông Hồ Trọng Chinh được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc công ty nhà nước và không thuộc đối tượng ký hợp đồng lao động thì đề nghị quý Công ty liên hệ với Bộ Nội vụ để được trả lời cụ thể.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Công ty biết./.