Quy trình xử lý thông tin HC-19: Hướng dẫn chi tiết

Hướng dẫn sử dụng biểu mẫu

Mục đích sử dụng

Biểu mẫu HC-19 - Quy trình xử lý thông tin được thiết lập nhằm đảm bảo mọi thông tin trong công ty được truyền đạt chính xác, kịp thời và không bị sai lệch. Quy trình này hướng dẫn cụ thể cho các bộ phận về phương pháp truyền và xử lý thông tin hàng ngày, bao gồm thông tin từ bên ngoài vào công ty, thông tin từ công ty ra ngoài, thông tin giữa các bộ phận và thông tin từ Ban Giám đốc. Việc tuân thủ quy trình giúp doanh nghiệp kiểm soát chặt chẽ luồng thông tin, tránh thất lạc và đảm bảo mọi công việc được giải quyết đúng hạn.

Ai điền và khi nào

Biểu mẫu này được sử dụng bởi tất cả nhân viên và bộ phận trong công ty, đặc biệt là nhân viên văn thư và các trưởng bộ phận. Nhân viên văn thư là người chịu trách nhiệm chính trong việc ghi nhận, phân loại và chuyển giao thông tin từ bên ngoài cũng như nội bộ. Các cá nhân khi gửi thông tin quan trọng ra ngoài hoặc giữa các bộ phận cũng cần nắm rõ quy trình để đảm bảo việc xác nhận và lưu trữ đúng quy định. Thời điểm điền biểu mẫu là ngay khi có thông tin đến hoặc khi cần chuyển thông tin đi, đặc biệt trong vòng 30 phút kể từ khi nhận được thông tin.

Hướng dẫn điền từng mục

  1. Bảng theo dõi sửa đổi tài liệu: Ghi rõ ngày sửa đổi, vị trí sửa, nội dung sửa đổi, lần sửa, ghi chú, người biên soạn và chữ ký của Giám đốc. Mỗi lần cập nhật quy trình phải điền đầy đủ thông tin vào bảng này để theo dõi lịch sử thay đổi.
  2. Mục I - Mục đích, yêu cầu: Đây là phần mô tả mục tiêu của quy trình, không cần điền thêm. Nhân viên cần đọc kỹ để hiểu rằng mọi thông tin phải được truyền đi chính xác và xử lý kịp thời.
  3. Mục II - Định nghĩa: Phần này để trống, không có định nghĩa bổ sung. Nhân viên không cần điền gì vào mục này.
  4. Mục III - Phạm vi: Xác định loại thông tin áp dụng: thông tin từ ngoài vào, từ trong ra, giữa các bộ phận và từ BGĐ. Nhân viên cần đối chiếu loại thông tin mình đang xử lý để áp dụng đúng quy trình.
  5. Mục IV - Nội dung: Gồm các nguyên tắc truyền đạt và phương pháp xử lý cho từng loại thông tin. Nhân viên phải tuân thủ thời gian xử lý trong 30 phút, phản hồi ngay khi nhận thông tin và lưu bằng chứng giao nhận qua sổ công văn.
  6. Mục V - Biểu mẫu kèm theo: Ghi mã số biểu mẫu HC-19-BM01 (Sổ theo dõi và xử lý thông tin). Nhân viên văn thư cần sử dụng biểu mẫu này để ghi chép chi tiết quá trình xử lý thông tin hàng ngày.

Lưu ý quan trọng

  • Mọi thông tin nhận được phải được xử lý trong vòng 30 phút, trường hợp khẩn cấp phải chuyển ngay trong ngày, không được để qua ngày hôm sau.
  • Khi gửi thông tin quan trọng (thư, mail), người gửi phải gọi điện hoặc gặp trực tiếp để xác nhận người nhận đã nhận được thông tin.
  • Việc giao nhận giấy tờ bắt buộc phải có bằng chứng thông qua sổ công văn, yêu cầu người nhận ký xác nhận.
  • Đối với mail gửi đi qua văn thư, phải in dự thảo cho người yêu cầu ký xác nhận trước khi gửi, sau đó lưu bản copy kèm chữ ký vào hồ sơ.
  • Thông tin từ Ban Giám đốc triển khai phải được ghi biên bản và có chữ ký của tất cả người tham dự cuộc họp.

Lỗi thường gặp

  • Không phản hồi thông tin ngay sau khi nhận, dẫn đến chậm trễ trong xử lý công việc và gây khó khăn cho bộ phận gửi.
  • Quên yêu cầu người nhận ký vào sổ công văn đến, làm mất bằng chứng giao nhận và khó truy xuất trách nhiệm khi xảy ra sai sót.
  • Gửi mail ra ngoài mà không qua văn thư kiểm duyệt, dẫn đến nội dung chưa được xác nhận hoặc sai sót thông tin.
  • Không lưu bản copy mail đã gửi kèm chữ ký xác nhận, gây khó khăn khi cần đối chiếu sau này.
  • Xử lý thông tin khẩn cấp nhưng để qua ngày hôm sau, vi phạm nguyên tắc xử lý trong ngày của quy trình.
  • Nhầm lẫn giữa các loại thông tin (nội bộ, bên ngoài, BGĐ) dẫn đến áp dụng sai phương pháp xử lý quy định trong quy trình.

Nội dung biểu mẫu

Text Box: CÔNG TY ABCD






.










QUI TRÌNH XỬ LÝ THÔNG TIN

Mã tài liệu: HC-19


















Hà Nội, 2017












 



Bảng theo dõi sửa đổi tài liệu

Ngày sửa đổi

Vị trí

Nội dung sửa đổi

Lần sửa

Ghi chú

Người biên soạn

Giám đốc

Họ và tên

Chữ ký

I/ MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

-Đảm bảo thông tin được truyền đi chính xác, không bị sai lệch.

-Hướng dẫn cụ thể cho các bộ phận phương pháp truyền và xử lý thông tin.

III/ PHẠM VI:

Quy trình này áp dụng cho việc báo cáo, xử lý thông tin/công việc hàng ngày của Công ty, cụ thể gồm các loại thông tin như sau:

-Thông tin từ bên ngoài vào công ty và thông tin từ công ty ra ngoài.

-Thông tin truyền đạt giữa các bộ phận nhằm giải quyết công việc theo chức năng.

-Thông tin từ BGĐ chỉ đạo cho các bộ phận.

II/ ĐỊNH NGHĨA:

-Không có.

IV/ NỘI DUNG:

1 . Nguyên tắc truyền đạt và xử lý thông tin.

-Thông tin có thể truyền đạt qua các loại hình như: điện thoại, fax, email, trực tiếp…

-Đối với công việc quan trọng thì người gửi thông tin phải đảm bảo rằng người nhận đã thực sự nhận được thông tin và phải gọi điện hay gặp trực tiếp hỏi xem họ đã nhận được hay chưa? Các loại thông tin khi gửi thường phải xác nhận lại bằng điện thoại là: gửi thư, gửi mail.

-Việc giao nhận giấy tờ phải có bằng chứng giao nhận thông qua mẫu sổ công văn…

-Sau khi nhận được thông tin phải tiến hành xử lý thông tin ngay trong vòng 30 phút, trường hợp vì lý do khẩn cấp thì phải chuyển ngay trong ngày, không chuyển qua ngày hôm sau.

-Khi nhận được thông tin, bộ phận nhận bắt buộc phải có phản hồi thông tin ngay cho bộ phận chuyển giao. Nếu không làm được theo thời hạn thì phải có phản hồi để bộ phận/cá nhân giao thông tin sắp xếp.

2 Phương pháp xử lý với các loại thông tin:

2.1 Thông tin từ bên ngoài công ty.

-Với thông tin là các công văn, thư từ từ bên ngoài, nhân viên văn thư vào sổ công văn đến theo mẫu, sau đó xác định xem thông tin cần chuyển đến bộ phận nào, chuyển đến bộ phận thì phải yêu cầu người nhận ký vào sổ công văn đến.

-Với thông tin khác bằng điện thoại, trường hợp cần phải xử lý thông tin liên quan đến các bộ phận – cá nhân khác, nhân viên văn thư ghi nhận vào sổ thông tin theo biểu mẫu. và chuyển thông tin đến cho người cần giải quyết. Việc chuyển thông tin quan trọng phải yêu cầu người nhận ký vào sổ giải quyết và xử lý thông tin theo mẫu.

-Với thông tin bằng mail.

  • Mail đến: Khi nhận được mail, nhân viên ghi nhận nội dung mail vào sổ công văn đến, in mail làm hai bản, một bản lưu hồ sơ và 1 bản chuyển cho người nhận, yêu cầu người nhận ký vào sổ công văn đến.
  • Gởi mail đi: Trường hơp phải gửi mail cho khách, nhân viên văn thư dự thảo nội dung, gởi nội dung dự thảo cho người cần gửi xác nhận bằng cách ký tên. Sau đó gởi nội dung theo yêu cầu, in 1 bản mail đã gửi để gửi lại cho người yêu cầu gửi mail, copy bản mail đã gửi, đích kèm nội dung đã xác nhận bằng chữ ký ở trên và lưu hồ sơ.
  • Trường hợp với mail của các cá nhân trực tiếp gởi ra ngoài không thông qua văn thư thì cá nhân đó trực tiếp giải quyết.

2.2 Thông tin từ trong công ty ra bên ngoài.

-Các thông tin chuyển từ bên trong ra bên ngoài gồm các loại thông tin do văn thư gửi và thông tin do các cá nhân, bộ phận của công ty gửi trực tiếp ra bên ngoài.

-Thông tin do các bộ phận gửi trực tiếp ra bên ngoài thì do bộ phận đó quản lý và kiểm soát theo nguyên tắc trên.

-Trường hợp văn thư gửi ra bên ngoài thì phải tuân thủ các yêu cầu sau: phải lưu bằng chứng quá trình chuyển giao thông tin ra bên ngoài như: phiếu giao cho đơn vị chuyển phát nhanh…

-Toàn bộ các nội dung kiểm soát công văn ra bên ngoài công ty phải ghi chép theo biễu mẫu sổ giao công văn đi.

2.3Thông tin từ bộ phận này ra bộ phận khác.

-Thông tin của bộ phận bao gồm các thông tin chuyển ra bên ngoài công ty, thông tin chuyển qua văn thư, thông tin chuyển đến Giám đốc, thông tin chuyển qua các bộ phận và cá nhân khác trong công ty.

-Khi chuyển thông tin phải dưới dạng văn bản như công văn, thông báo, fax hoặc các biểu mẫu thuộc các quy trình chuyên môn liên quan.

2.4 Thông tin do Giám đốc triển khai:

-Đối với các thông tin do Ban Giám đốc triển khai, quản lý các bộ phận có trách nhiệm triển khai đầy đủ cho nhân viên.

-Ngay sau khi triển khai, mọi người tham gia cuộc họp phải ký tên và quản lý xác nhận vào cuối biên bản (ghi trong sổ họp của phòng).

V/ BIỂU MẪU KÈM THEO:

1.Sổ theo dõi và xử lý thông tin mã số: HC – 19 – BM01

----------------------- ›&š --------------------------