Quyết định 983/QĐ-BNV năm 2025 phê duyệt lĩnh vực và vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ giai đoạn 2025-2030

QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYỆT LĨNH VỰC VÀ VỊ TRÍ VIỆC LÀM ƯU TIÊN THU HÚT, TRỌNG DỤNG NGƯỜI CÓ TÀI NĂNG CỦA BỘ NỘI VỤ GIAI ĐOẠN 2025 - 2030

BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ

Căn cứ Nghị định số 25/2025/NĐ-CP ngày 21 tháng 02 năm 2025 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;

Căn cứ Nghị định số 179/2024/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2024 của Chính phủ quy định chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội;

Căn cứ Quyết định số 760/QĐ-BNV ngày 25 tháng 10 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050;

Căn cứ Quyết định số 565/QĐ-BNV ngày 10 tháng 6 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy định thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ;

Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt lĩnh vực và vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ giai đoạn 2025 - 2030, cụ thể như sau:

1. Lĩnh vực ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ

a) Xây dựng thể chế các ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Nội vụ;

b) Phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo; chuyển đổi số, quản trị dữ liệu và ứng dụng công nghệ thông tin.

2. Vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ

a) Vị trí về tổ chức bộ máy;

b) Vị trí về quản lý nguồn nhân lực;

c) Vị trí về địa giới hành chính;

d) Vị trí về lao động tiền lương;

đ) Vị trí về pháp chế;

e) Vị trí về công nghệ thông tin.

Điều 2. Tổ chức thực hiện

1. Giao Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan:

- Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng đối với các lĩnh vực, vị trí việc làm ưu tiên tại Điều 1 của Quyết định này;

- Tham mưu rà soát, đánh giá hằng năm và đề xuất điều chỉnh (nếu có) danh mục lĩnh vực, vị trí việc làm ưu tiên cho phù hợp với yêu cầu thực tiễn, định hướng phát triển của Bộ trình Bộ trưởng phê duyệt.

2. Người đứng đầu các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ căn cứ các lĩnh vực, vị trí việc làm ưu tiên được phê duyệt tại Quyết định này và các quy định pháp luật hiện hành, chủ động đề xuất phương án tuyển dụng, bố trí và sử dụng người có tài năng thuộc phạm vi quản lý của đơn vị đảm bảo thực hiện đúng các chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ vá người đứng đầu các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.