BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
|
Tên chức danh |
CHUYÊN VIÊN PHẦN MỀM |
Mã chức danh |
||||||||||||||||||
|
Đơn vị |
PHÒNG CN THÔNG TIN |
Nơi làm việc |
TP.HCM |
|||||||||||||||||
|
Cấp trên trực tiếp |
TRƯỞNG PHÒNG |
|||||||||||||||||||
|
Tóm tắt công việc |
||||||||||||||||||||
|
Nghiên cứu , phát triển và bảo trì hệ thống phần mềm của toàn công ty |
||||||||||||||||||||
|
Nhiệm vụ |
Tiêu thức đánh giá |
Định mức thời gian |
||||||||||||||||||
|
Xây dựng, triển khai và phát triển các giải pháp phần mềm ứng dụng quản lý sản xuất kinh doanh ở tất cả các đơn vị nhằm thực hiện vi tính hóa và tự động hóa trong xử lý công việc. |
Số chương trình, giải pháp, ứng dụng phần mềm được công ty áp dụng khai thác. |
60% |
||||||||||||||||||
|
Nghiên cứu các giải pháp phần mềm mới nhằm mục đích để phục vụ cho việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và sản xuất mang lại hiệu quả công việc nhanh, tốt nhất. |
Số giải pháp mới giúp cải thiện năng lực tính toán của hệ thống |
20% |
||||||||||||||||||
|
Bảo trì tất cả các phần mềm đã được triển khai ứng dụng ở các đơn vị. |
Thời gian hoàn thành việc khắc phục sự cố |
20% |
||||||||||||||||||
|
Các mối quan hệ công tác |
||||||||||||||||||||
|
Phạm vi quan hệ |
Đơn vị liên quan |
Chức danh người liên hệ |
Mục đích |
|||||||||||||||||
|
Nội bộ |
Bên ngoài |
|||||||||||||||||||
|
X |
Các đơn vị trực thuộc công ty |
Nhân viên |
Hướng dẫn việc sử dụng phần mềm |
|||||||||||||||||
|
X |
Các công ty phần mềm |
Hội thảo phần mềm |
||||||||||||||||||
|
Quyền hạn: - Về giám sát CBCNV: |
||||||||||||||||||||
|
Chức danh CBNV thuộc quyền |
Số lượng nhân sự tương ứng |
Mức độ giám sát |
||||||||||||||||||
|
- Về quản lý tài chính |
||||||||||||||||||||
|
Lĩnh vực |
Giá trị tối đa |
Mức độ quyền hạn |
||||||||||||||||||
|
- Các quyền hạn khác |
||||||||||||||||||||
|
Tiêu chuẩn của người đảm nhận công việc: |
||||||||||||||||||||
|
-Trình độ văn hóa |
Cao Đẳng – Đại Học |
|||||||||||||||||||
|
-Trình độ chuyên môn: |
Công Nghệ Thông Tin |
|||||||||||||||||||
|
- Kiến thức : Kỹ năng lập trình Visual FoxPro, Visual Basic, ASP, SQL Server 7/2000 |
||||||||||||||||||||
|
- Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc: ( lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, phán đoán, tham mưu ….) |
||||||||||||||||||||
|
- Sáng tạo. - Giao tiếp. - Thuyết trình. - Đàm phán, thuyết phục. - Đọc và viết tiếng Anh chuyên ngành. |
||||||||||||||||||||
|
Yêu cầu kinh nghiệm ( lĩnh vực, thời gian tối thiểu ) |
Ít nhất 01 năm làm việc ở dự án triển khai phần mềm. |
|||||||||||||||||||
|
Các kỹ năng đặc biệt: |
||||||||||||||||||||
|
Điều kiện làm việc |
Tính chất |
Mức độ |
Thường xuyên |
|||||||||||||||||
|
Nóng, độc hại |
||||||||||||||||||||
|
Lưu động |
||||||||||||||||||||
|
Nguy hiểm |
||||||||||||||||||||