Chỉnh sửa: Hướng dẫn điền bảng đánh giá thử việc BMTV-05A chi tiết

BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC

(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý)

Họ tên:…………………………………………………………

Bộ phận: …………………………………………………………….

Chức vụ: ……………………..

Ngày nhận việc:…………………….

Người Quản lý trực tiếp:……………………………………. Chức vụ:……………………..

A. CÔNG VIỆC HIỆN TẠI ĐANG THỰC HIỆN:

STT	CÔNG VIỆC CHÍNH	CÔNG VIỆC PHỤ
1
2
3

B. CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ:

STT	SO VỚI YÊU CẦU CÔNG VIỆC	PHẦN ĐÁNH GIÁ		ĐIỂM SỐ
1	Tính phức tạp	..................................................................................... ......................................................................................
2	Khối lượng công việc (số giờ làm việc trong ngày)	..................................................................................... ......................................................................................
3	Tính sáng tạo, linh động	..................................................................................... ......................................................................................
4	Tính phối hợp, tổ chức	..................................................................................... ......................................................................................
5	Tinh thần trách nhiệm	..................................................................................... ......................................................................................
6	Tính kỷ luật	..................................................................................... ......................................................................................
7	Kết quả đạt được	..................................................................................... ......................................................................................
8	Kinh nghiệm giải quyết	..................................................................................... ......................................................................................
9	Kỹ năng chuyên môn	..................................................................................... ......................................................................................
10	Khả năng quản lý điều hành	..................................................................................... ......................................................................................
TỔNG ĐIỂM TỐI ĐA (Nếu đánh giá toàn bộ các chỉ tiêu) : 100			XẾP LOẠI : .........................

GHI CHÚ : Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu)

XẾP LOẠI : XUẤT SẮC : 81% X 100% T.BÌNH : 51% X 60%

GIỎI : 71% X  80% YẾU : X 50%
KHÁ : 61% X 70%

PHẦN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ ĐỀ XUẤT CỦA CẤP QUẢN:

1. Đánh giá chung:

MẶT TÍCH CỰC

MẶT HẠN CHẾ

TRIỂN VỌNG

......................................................... .........................................................

.........................................................

.........................................

2. Đề xuất:

NGÀY

..................................................................................................................... ..................................................................................................................... ..................................................................................................................... ..................................................................................................................... ..................................................................................................................... .....................................................................................................................

CHỮ KÝ

C. Ý KIẾN NHÂN VIÊN ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ:

NGÀY

.............................................................................................................................

CHỮ KÝ

D. Ý KIẾN PHÒNG NHÂN SỰ:

NGÀY
(Date)

CHỮ KÝ
(Signature)

E. XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC:

NGÀY

.............................................................................................................................

CHỮ KÝ