TỜ TRÌNH

(V/v: Miễn nhiệm cán bộ)

Kính gửi: ……………………….

- Căn cứ vào....................

- Xét tình hình thực tế và năng lực cán bộ.

......................................đề nghị tiến hành việc miễn nhiệm đối với cán bộ sau:

I.Đề nghị miễn nhiệm

TT	Họ và tên (1)	Đơn vị(2)		Vị trí công tác(3)		Thu nhập(4)
		Hiện nay	Nơi đề nghị đến	Hiện nay	Đề xuất miễn nhiệm		Hiện tại	Đề xuất
01						Cơ bản
						Cổ phiếu
						Trách nhiệm
						Điện thoại
						Khu vực
						Thu hút
						Kiêm nhiệm
						Tổng
02						Cơ bản
						Cổ phiếu
						Trách nhiệm
						Điện thoại
						Khu vực
						Thu hút
						Kiêm nhiệm
						Tổng

II-Lý do miễn nhiệm:

.................................................................................................................................................................

. ...............................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................

Trân trọng./.

Ban Giám đốc

Ban Tài chính

Ban NL-HT

Giám đốc đơn vị

Phòng HC-NS (đơn vị)

Diễn giải:

Phần I:

(1)-Ghi rõ họ tên cán bộ được đề nghị miễn nhiệm

(2)-Ghi phòng/ban nơi cán bộ hiện đang công tác

(3)-Vị trí công tác hiện tại đang làm và vị trí công tác đề xuất mới san miễn nhiệm

(4)-Liệt kê các mức thu nhập hiện có của cán bộ được đề nghị miễn nhiệm và mức thu nhập đề xuất cho vị trí bổ nhiệm mới.

Phần II:

-Ghi rõ lý do đơn vị muốn đề xuất miễn nhiệm cán bộ.