Hướng dẫn điền Phiếu yêu cầu tuyển dụng BMNS-01 chi tiết

PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
(Áp dụng cho vị trí cao cấp, nhân viên văn phòng và phân xưởng)

I- YÊU CẦU CHUNG

Phòng ban/ Bộ phận:

Trình độ học vấn:

q 12/12

q Trung cấp

q Cao đẳng

q Đại học

q Trên đại học

Vị trí tuyển dụng :

Giới tính: q Nam

q Nữ

Tuổi:

Ngoại hình: q Cần

q Tương đối

q Không cần

Kinh nghiệm làm việc:

q Dưới 1 năm

q Từ 1 đến dưới 2 năm

q Từ 2 đến dưới 3 năm

q Từ 3 đến 5 năm

q Trên 5 năm

q Không cần

CHUYÊN MÔN :

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN :

II- YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG

1/ Trình độ ngoại ngữ ):

+ Tiếng Anh : q Level A q Level B q Level C q Unnecessary

+ Tiếng Pháp : q Level A q Level B q Level C q Unnecessary

+ Tiếng Hoa : q Level A q Level B q Level C q Unnecessary

+ Khác : q Level A q Level B q Level C q Unnecessary

2/ Trình độ vi tính:

q Word q Powerpoint

q Excel q Internet

q Access q Solomon

q Khác: ________________________

3/ Lập kế hoạch:

q Tuần q Năm

q Tháng q Trên 01 năm

q Qúy

4/ Tính sáng tạo:

q Tạo ra những cải tiến nhỏ trong phạm vi công việc.
q Tạo ra những cải tiến nhỏ trong phạm vi của bộ phận
q Tạo ra những kiểu dáng sản phẩm mới cho Công ty
q Tạo ra nhãn hiệu, bao bì có sức thu hút
q Tạo ra những sản phẩm mới cho Công ty
q Có những ý tưởng mới về loại hình kinh doanh, quản lý

5/ Hiểu biết:

q Hiểu rõ các mệnh lệnh, chỉ thị liên quan đến công việc
q Hiểu rõ các kế hoạch làm việc của nhóm hoặc bộ phận
q Có thể nắm bắt, cập nhật thông tin liên quan đến công việc

6/ Khả năng giải quyết công việc:

q Công việc cần giải quyết nhanh chóng, chính xác
q Công việc cần giải quyết cẩn thận, tỷ mỉ
q Công việc cần giải quyết trong thời hạn được quy định

7/ Khả năng phán quyết:

q Công việc không cần phán quyết
q Khi có các hướng dẫn/ chỉ thị chung cần đưa ra các quyết định tác động đến kết quả làm việc của bộ phận/ Công ty

8/ Khả năng thuyết phục :

q Không cần thuyết phục người khác
q Cần thuyết phục các thành viên trong nhóm/ bộ phận
q Cần thuyết phục số lượng khách hàng khó tính
q Cần thuyết phục cấp dưới hoặc số lượng lớn công nhân

9/ Năng lực lãnh đạo:

q Không cần

q Lãnh đạo một nhóm

q Lãnh đạo một phòng ban/ bộ phận

q Lãnh đạo trên 300 người

q Lãnh đạo một Công ty

III- SỨC KHỎE

q Cần thể hình: Cao:______________ m; Nặng:­­______________ kg

q Cần sức lực đặc biệt

q Sức khỏe đủ đảm bảo cho công việc

q Không cận thị

IV- GIAO TIẾP

q Không cần giao tiếp với bên ngoài q Cần giao tiếp với nhiều người trong Công ty

q Cần giao tiếp với khách hàng trong và ngoài nước q Cần tiếp xúc với các cơ quan báo đài, truyền thông

q Cần tiếp xúc với các cấp chính quyền địa phương, trung ương

* Ghi chú: 

- Anh/ chị điền trực tiếp trên mẫu.

- Chọn và đánh dấu (x) vào ô tương ứng.

Ngày  ____ tháng ____ năm 20 ___

Trưởng bộ phận/ phòng ban