Công ty : BM.08.18
BẢNG ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN - CÔNG NHÂN
TRONG CÔNG TY
|
Họ tên: ............................................ Bộ phận: ......................................... |
Chức vụ: .............................. Ngày nhận việc: ................ |
Lương khởi điểm: …...................... Lương hiện tại: …… …….. |
|
|
Trình độ học vấn : ....................................................................................... Thâm niên Công tác : ....................................................................................... |
Bằng cấp cao nhất : ................................................. Vị trí chuyên môn : ................................................. |
||
|
Cấp Quản lý trực tiếp : ........................................................................................................................................ |
|||
- CÔNG VIỆC HIỆN TẠI ĐANG THỰC HIỆN (Xếp theo thứ tự ưu tiên)
|
STT |
CÔNG VIỆC CHÍNH |
CÔNG VIỆC PHỤ |
|
1 |
||
|
2 |
||
|
3 |
||
|
4 |
||
|
5 |
||
|
6 |
||
|
7 |
||
|
8 |
- CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ ( Điểm số tối đa là 10 điểm )
|
STT |
ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC |
PHẦN ĐÁNH GIÁ |
ĐIỂM SỐ |
|
|
1 |
Tính phức tạp |
............................................................................................................................... ............................................................................................................................... |
||
|
2 |
Khối lượng công việc (số giờ làm việc trong ngày) |
............................................................................................................................... ............................................................................................................................... |
||
|
3 |
Tính sáng tạo, linh động |
............................................................................................................................... ............................................................................................................................... |
||
|
4 |
Tính phối hợp, tổ chức |
............................................................................................................................... ............................................................................................................................... |
||
|
5 |
Tinh thần trách nhiệm |
............................................................................................................................... ............................................................................................................................... |
||
|
6 |
Tính kỷ luật |
............................................................................................................................... ............................................................................................................................... |
||
|
7 |
Kết quả đạt được |
............................................................................................................................... ............................................................................................................................... |
||
|
8 |
Kinh nghiệm giải quyết |
............................................................................................................................... ............................................................................................................................... |
||
|
9 |
Kỷ năng chuyên môn |
............................................................................................................................... ............................................................................................................................... |
||
|
10 |
Khả năng quản lý điều hành |
............................................................................................................................... ............................................................................................................................... |
||
|
TỔNG ĐIỂM TỐI ĐA: 100 |
XẾP LOẠI : ....................................... |
|||
GHI CHÚ :
XẾP LOẠI : XUẤT SẮC : 81£ X £100 điểm T.BÌNH : 51£ X £60 điểm
GIỎI : 71£ X £ 80 điểm YẾU : X £50 điểm
KHÁ : 61£ X £70 điểm
- PHẦN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ ĐỀ XUẤT CỦA CẤP QUẢN LÝ
- Đánh giá chung:
|
MẶT TÍCH CỰC |
MẶT HẠN CHẾ |
TRIỂN VỌNG |
|
..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... |
...................................................... ...................................................... ...................................................... ...................................................... ...................................................... ...................................................... ...................................................... ...................................................... ...................................................... ...................................................... ...................................................... |
................................................................. ................................................................. ................................................................. ................................................................. ................................................................. ................................................................. ................................................................. ................................................................. ................................................................. ................................................................. ................................................................. |
- Đề xuất:
|
NGÀY |
............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ |
CHỮ KÝ |
- Ý KIẾN NHÂN VIÊN ĐƯỢC ĐÁNH GIÁ
|
NGÀY |
............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................ |
CHỮ KÝ |
- Ý KIẾN PHÒNG NHÂN SỰ
|
NGÀY |
CHỮ KÝ |
- XÉT DUYỆT CỦA BAN TỔNG GIÁM ĐỐC
|
NGÀY |
CHỮ KÝ |