CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ------------------------
Số :

……………………., ngày…….. tháng…… năm……

QUYẾT ĐỊNH

(V/v: Xử ly vi phạm kỷ luật lao động)

CÔNG TY ……………………………………………………………

- Căn cứ Bộ luật Lao động của Nước CHXHCN Việt Nam ngày 23/4/1994; Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 04/04/2002, và các văn bản hướng dẫn thi hành;

- Căn cứ vào Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể;

- Căn cứ biên bản xử lý kỷ luật số ……..;

- Theo đề nghị của ………………. .

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Thi hành kỷ luật đối với Ông/Bà: ……………………………………. MSNV: …………………

Bộ phận làm việc:

Vị trí công việc:

Mức độ vi phạm:

Hình thức kỷ luật:

Điều 2: Thời hạn thi hành kỷ luật lao động kể từ ngày …..tháng ……năm…..đến hết ngày ……tháng …..năm….

Điều 3: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ..................

Điều 4: Trưởng Bộ phận..........; BP.HCNS và Ông/Bà có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

TGĐ/TBP.HCNS

Nơi nhận: (kýtên & đóng dấu)

-Như Điều 4